**市位于**山区，隶属**市，与**、**、**相邻，面积****.*平方公里，人口**万，共有*个办事处、**个乡镇、***个行政村、***个自然村，约**万户，全市通车里程****.*公里；其中国道*条，长**.*公里；省道*条，长***.*公里；县道**条，长***.*公里；乡道**条，长***.*公里；村道**条，长***公里，****年底实现了村村通，公路密度为*.**Km每平方公里（**.*Km/万人）。目前全市共拥有机动车*****辆（其中汽车****辆、低速载货汽车****辆、摩托车*****辆），驾驶员*****人（其中各种汽车类驾驶员*****人，二、三轮摩托车类*****人）。为蓝盾争辉，为**添彩，历届领导班子呕心沥血，引领全队民警拼搏进取，打造铁警忠魂，全力维护辖区道路秩序，全力服务经济建设，在为我市经济快速发展及和谐稳定做出卓有成效的贡献的同时，公安工作和队伍建设与时代同步，取得了持续发展和巨大成就。

    一、抓制度，锻造过硬队伍

    ****年**月，交警大队新一届队领导班子上任后，针对大队交管工作底子簿，基础差，整体水平与先进大队有较大差距的现状，制定了“以制度促工作，以制度强素质，以制度塑形象”的工作方针，从根本上加强正规化建设、规范化管理的力度，扎扎实实地走出一条脚踏实地求发展，狠抓内涵强素质的新路子。

    为强化业务素质，大队除鼓励民警参加电大、函大自学考试外，在全体民警中认真开展“新解放、新跨越、新崛起”主题教育活动，以大练兵为载体，制定民警政治业务学习培训制度、计划，坚持每周一、四出操晨炼制，提高了民警执法、快速反应及单兵作战能力。曾被公安部、共青团中央评为“青年文明号”、省公安厅授予公安系统先进集体，市公安系统、政法系统“人民满意活动”先进集体，市安全生产先进单位，荣记集体三等功一次，还被授予省“公安基层优秀单位。这是一支奉献之师，全体民警忠于职守，无怨无悔。

    大队以“五条禁令”为载体，从工作职责、内务管理、民警行为、党务政务管理、工作目标管理等五方面，为将各项规章制度落到实处，每年逐级逐人签定遵章守纪责任状及违法违纪责任追究责任状,使广大民警人人都有危机感、责任感和使命感。靠抓制度，带队伍，造就了一个思想、业务、作风过硬的集体。

    二、抓管理，确保道路畅通

    大队在强化队伍建设的同时，转变管理观念，从广大人民群众的根本利益出发，严格执法，热情服务，文明管理，影响和带动广大群众共同营造良好通环境。

    大队结合住**的“创优”工作，积极主动地从自身出发，大队领导多次上路进行调研，派查隐患，借助“创优”先后投资***余万元，在城区主要道路安装了信号灯、中英文对照牌、施划了道路标线、停车场、安装了人行道护栏等一系列“民心工程”，对交通流量流向实施了科学调整，系统化管理。在国、省、县道及县城区路口、弯道、事故多路段安装一般交通标志**块，中英文指路标志**块，使城区划道路交通安全设施走向标准化，人车各行其道，车辆停放有序，也提高了城市的品位，不仅提高通行能力，也美化市容环境。

    大队针对部分参与者交通安全意识谈薄的现象，把交通安全宣传教育作为交通管理和整交工作治本之举，“五进”宣传工作，组织民警深入宣传道路交通法规和交通安全知识，结合住实际案例扎实开展交通法规宣传“五进”工作，各执勤中队积极的走进企业、走进学校、走进村户，走进农贸集市，采取在电视台滚动播放、开辟“红绿灯”栏目、摆放展板、悬挂横幅等形式开展交通安全宣传工作，加强对源头化驾驶员的宣传，定期不定期的开展培训，达到警钟长鸣的效果，充分伸展宣传教育工作触角。一年来，宣传“五进”工作组织集中开展***次，进单位***次，进农村***次，实现了中小学校、企业运输单位宣传教育的***%覆盖。同时一年来，大队在公安交通管理工作新闻报道方面也有新的突破，大队被县及县以上新闻媒体采用稿件**余篇。特别是创建中国优秀旅游城市活动的深入开展，充分挖掘了道路交通安全管理的无穷社会力量，取得了显著的工作成效。

    在日常的管理中对无证驾驶、疲劳驾驶、“三超”、农用车载人等严重违章进行严格处理的同时，不忘把好源头关，除了提高驾驶员的整体素质，大队还定期对交通违章、发生事故记分的驾驶员，集中组织学习培训，严格考核，考试不合格驾驶员，不予年检，时刻做到“警钟长鸣”，促进了驾驶员学习、遵守交通法规的自觉性，有效地预防了交通事故发生。

    三、抓服务，尽心竭力为民

    交通民警的良好形象代表着党和政府的形象，代表着城市的品位，**公安交警大队围绕群众所需、所求、所急，积极延伸服务触角，树立交警“文明窗口”形象，以群众的满意度为标准进行考核。大队把以交警良好形象、井然有序的交通环境、文明执法、热情服务作为吸引外商，为经济建设创造软环境的重心纳入日程，常抓不懈。为使民警达到形象佳、执法文明、服务热情的标准，坚持做好经常性思想政治工作，开展岗位大练兵，在提高民警的两个素质上下功夫。对民警中存在的态度冷淡、出言不逊等苗头性问题适时进行教育和纠正。在全体民警中实行纠正违章先敬礼，使用文明用语，禁止使用的**种忌语，并作为目标考核的重要内容与年终民警评先创优的重要依据。切实达到推动和促进经济发展的要求。一年来，亮化窗口形象，提升服务质量，提高管理水平面的理念在车驾管工作中进一步得到体现和付诸实践。不断完善便民设施，在车管科、事故科、交通秩序科营造优雅洁净的环境，设置椅子，饮水机，供前来办理业务的群众使用，实施低柜一站式服务，建成交通法规宣传的主阵地，文明规范的接待用语和周到细致的业务告知使车管业务大厅设施更完善，功能更齐全。

    ****年是大事、要事多的一年，**交警大队在市交警支队和公安局党委的直接领导下，市委、市政府的正确领导下，我们始终以“三个代表”为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，坚持以科学发展观为统领，以加强农村交通管理工作为突破口，深入开展了一系列的队伍纪律作风整顿，在全体民警中深入开展“新解放、新跨越、新崛起”主题教育活动，积极开展以客车、校车、危险品运输车源头化管理为重点的“五整顿三加强”工作与治理“三超”工作，努力实现公安交通管理预防和减少道路交通事故这一奋斗目标，以宣传为先导，大力开展《道路交通安全法》宣传与交通安全宣传“五进”活动，狠抓队伍管理，强力推进各项业务工作，取得了队伍管理和业务工作的双丰收。