监狱开展“执法大培训、岗位大练兵”活动以来，离退休老干部管理中心工作人员认真参加学习培训，切实增强服务意识和岗位技能，以实现好、维护好、发展好广大离退休老同志的根本利益作为衡量工作成效的标准，按照“以人为本、贴心服务、真抓实干、科学发展”的目标要求，结合实际，有声有色开展“满意在离退休老干部管理中心”的系列活动，不断开创老干部工作的新局面，为监狱和谐稳定健康发展奠定了基础。

    一、学以致用，创建良好的思想政治氛围。按照监狱执法大培训、岗位大练兵活动的学习培训计划安排，离退休老干部管理中心全体民警积极参加学习培训，进一步提高自身理论素养，并做到学以致用。一是坚持党支部政治理论学习制度，积极组织离退休老同志学习党的路线方针政策，用科学发展观武装他们的头脑，引导他们真正做到政治坚定，思想常新，理想永存，切实把思想统一到监狱党委的决策上来；二是及时向离退休老同志通报监狱发展情况，认真听取他们的意见和建议，在离退休老同志中形成了人人关心、关注监狱事业发展，积极发挥余热，为监狱党委献计献策的良好氛围。

    二、搭建平台，开展有益身心健康的活动。加大工作力度，不断改善离退休劳同志活动场所环境，拓展文化娱乐及社会活动，为老同志搭建“老有所学、老有所乐、老有所为”的平台。一是硬件建设每年都有新发展，今年又增订了报刊杂志，重新粉刷了活动室、翻修了台球桌、安装了换气扇，添置了新的健身设备，让老同志真正体验到娱乐有场所，活动有阵地；二是从适应老同志的精神文化生活需求出发，因地制宜地开展了徒步环山健身赛、乒乓球赛 、台球赛等适合老年人特点、有益于老同志身心健康的文体娱乐活动，并组建了秧歌、广场舞队，不断充实老同志的精神文化生活；三是每季安排一次健康知识讲座，邀请**市资深的养生和健康保险专家，为老同志进行知识讲解，丰富老同志健康生活理念。

    三、以人为本，构建监狱和谐发展环境。做好离退休老同志的管理服务工作，是构建和谐监狱，做好维稳创安工作不可或缺的重要组成部分，离退休老干部管理中心坚持以人为本，把实现好、维护好、发展好老同志的根本利益作为思考问题、安排工作的出发点和落脚点。一是全体工作人员牢固树立“三勤”（即脑勤、腿勤、嘴勤）、“四心”（即虚心、爱心、诚心、耐心）的服务标准，扎扎实实开展各项工作；二是既用活用足涉及到老同志利益方面的各项政策规定，又在实际生活和工作中灵活地运用相关的政策有效解决好老同志的具体问题；三是大力弘扬和推广“孝道”文化，充分发挥广大党员干部尊老爱老敬老的表率作用，多为老同志办实事、办好事；四是在日常工作和生活中，注重从细微之处入手，给予老同志以人文关怀和心理疏导，构建和谐氛围；五是坚持亲情式走访慰问，在重大节日和老同志生病住院期间，均组织工作人员走访慰问，把监狱党委的关怀及时送到了老同志心坎上。