近年来，市公安局按照上级公安机关关于加强公安廉政文化建设的部署要求以及《市廉洁文化建设工作五年规划（2006～2010）》，制订了《关于全面推进全市公安廉政文化建设的工作意见》，并确定以**派出所、看守所为基层所队廉政文化建设示范点，以廉政文化建设为载体，以建立“廉政文化长廊”、“廉政格言墙”为形式，优化基层所队的文化环境，增强思想政治工作的感染力和说服力，强化民警的精神支柱，塑造民警坚定的理想信念、正确的价值取向和昂扬的战斗精神，确保了公安队伍的政治本色。

    一、“五有五好”，建立公安廉政文化建设长效机制。根据“有健全的组织、制度，责任落实好；有活动场所和设施，阵地建设好；有经常性的反腐倡廉教育，质量效果好；有丰富多彩的廉政文化活动，营造氛围好；有本部门本警种工作特色，社会形象好”的“五有五好”要求，市局突出廉政属性、文化品位、公安特点，确保基层文化建设的有序推进。一是健全组织领导机制。成立了由局党委书记、局长任组长、其他局党委委员任副组长，纪委、政治处、法制办、警务保障科等部门主要负责人为成员的廉政文化建设领导小组，要求各基层所队领导亲自抓，要把警营文化建设纳入队伍全面发展和总体规划上来，形成坚强有力的领导体系；二是健全检查考评机制。将廉政文化建设纳入市局绩效考核，以有力的举措推动基层文化建设的持续发展；三是健全管理保障机制。科学安排，不断增加廉政文化建设场所和所需器材，提高管理的科学性，保证文化器材的完好率，充分发挥文化设施的功效。

    二、用好资源，不断推进廉政文化建设。一是建好基层所队的荣誉室。把历届所队取得的成绩、荣誉陈列出来，使其看得见、摸得着，定期组织民警参观、学习，不断增强廉政文化的吸引力和感召力；二是建立廉政格言墙。由每名民警结合自己工作实际编写简短易懂的励志格言或服务承诺，配上照片，集中放置于会议室内，时刻提醒廉政意识，不断勉励自己的工作，进一步强化基层所队的廉政文化氛围；三是完善预警机制。及时分析研究公安队伍中苗头性、倾向性问题，以从警纪念日、入党纪念日和结婚纪念日等“三个纪念日”为载体，不断开展提醒教育、谈话教育、警示教育、廉政教育等预警提示，规范民警的日常行为；四是开展特色教育。借鉴太仓文化建设的经验，注重吸纳娄东画派、江南丝竹等太仓文化特色，组织民警参观书画展、收看民乐会，在宣传橱窗内宣传反映警地文化共建的相关活动，打造本单位特有的地域文化。

    三、建好队伍，培养廉政文化建设的人才库。基层廉政文化建设整体水平的高低、质量的优劣，文化骨干队伍起着重要的作用。一是建好业余骨干队伍，立足当前实际，有目的的整合人才资源，组织成立业余小乐队、演出队、创作小组、兴趣小组等，将蛰伏在基层中的文艺骨干挖掘出来，并通过“请进来、送出去”的方式，提升业余文艺骨干组织开展廉政文化活动的能力和水平，支持、鼓励有特长的同志参加社会上组织的各种比赛活动，不断提升基层廉政文化活动层次，更好地服务于基层廉政文化建设。二是建好业余写作队伍，鼓励广大民警不断投稿创作，充分发挥公安文联的组织协调作用，挖掘文化队伍资源，整合文化队伍力量，推出一批具有警察特点、反映警察生活、讴歌人民警察的优秀廉政文学作品，以此凝聚警心，激励斗志，推动警营廉政文化建设再上新台阶。

    四、定期活动，不断丰富基层廉政文化建设。有针对性地开展廉政文化活动，更好地满足基层民警日益增长的精神文化需求。要做好策划，把每个环节，每个过程具体到人，落实到位，确保廉政文化活动开展的完整，力求效果更佳。把基层民警中富有创造力，居有组织才能，有“文艺细胞”的人才发掘出来，让他们在活动中出主意，想办法，挑大梁。根据单位实际，有计划地组织民警开展廉政宣誓、参观勤廉书画展、观看《廉石》电视栏目以及组织勤政廉政的书法、美术、摄影、集邮等小型展览活动，在活动中陶冶情操，增强民警的廉洁文化和队伍凝聚力。通过开展各项活动，对广大民警的心理予以暗示，展现和传递队伍的价值追求、理想信仰、纪律传统、廉洁自律等精神信息，使广大民警在潜移默化中认同所传达的价值和意义，赋予基层廉政文化建设新内涵。