****年，在上级主管部门和市局党委的正确领导下，在全处同志的大力支持下，以科学发展观为指导，紧紧围绕公安中心工作和户政工作既定思路，以国庆安保为重点，以“干部作风建设年”活动为载体，以服务实战，提高队伍素质为目标，高标准，高效率地完成了各项任务。

    一、以“干部作风建设年”活动为抓手，强化政治学习，提高队伍素质

    按照省、市委的统一部署和市局党委的具体安排和要求，立足职能在全年认真组织开展了“干部作风建设年”活动。活动中，坚持先学一步，全年写读笔记**篇，组织全处学习**场，召开全处心得交流会*场。通过学习提高认识，转变观念，不断强化以人为本，为民服务的思想，并将其落实到具体工作中，以思想作风的转变，促进工作作风的转变，以自身作风的转变，带动队伍和部门作风的转变，以户籍制度改革为突破口，以提高工作效率，服务质量，改善窗口形象为抓手，以服务**发展，服务群众需求为出发点和落脚点，推出了户籍制度改革新举措和系列便民利民措施，进一步促进了户政工作，改善了窗口形象，提高了队伍素质。

    二、以国庆**周年安保工作为重点，发挥工作职能，提高工作水平

    一是组织开展了实有人口信息采集百日攻坚行动。自*月**日至*月底共采集录入人口信息*******条，通过碰撞比对发现案件线索***余条，破获案件***起，抓获网上逃犯**人。二是持续不断地开展了流动人口、出租房屋清查行动，其中省、市二级部署*次，各分县局百余次。通过清理整顿，从中破获刑事案件**起，查处治安案件***起，抓获违法犯罪嫌疑人***名；为群众提供服务****人次；处罚流动人口**人，处罚出租房主**人，处罚用工单位*家。三是强化了工作对象管控工作。规范了基础管理，分类制定了台帐，逐人制定了管控、帮教措施，完善了基础档案，实行了日常考核。突出了重点管控。结合**年大庆、曹妃甸论坛，提前全面启动了全市工作对象应急管控机制，对各类工作对象逐一进行危险等级评估，落实了三级管控措施，未发生问题。

    三、以转变作风创优服务为目标，深化户改工作，服务**发展

    坚持把改革创新和服务**发展、服务群众生活作为“干部作风建设年”活动的重点，积极研究户改政策和便民利民服务举措，根据群众需求，推出多项创新举措，深受群众好评。一是深化户籍改革，服务**发展。经反复调研论证，拟定了*项户籍制度改革的初步意见，进一步降低了基本落户条件，放宽了入市落户标准，积极鼓励吸纳农村剩余劳动力和高素质人才落户**。针对群众反映较强烈的本地大学生户口回迁问题，积极请示上级主管部门，修改了相关政策规定，解决了这一问题，使****余名高素质人才落户**。二是简化审批程序，提高工作效率。本着“便民利民、惠及民生；提职提速、高效廉洁”的原则，将除更改年龄、民族、性别及特殊疑难户口外的审批权限放至分县局和派出所。在全市实现了办理户口“一站式”服务。三是推出利民举措，服务群众生活。先后推出了**项便民利民服务举措，为群众解决了许多实际困难。全年利用双休日为群众办理户口、身份证****人次，接待群众咨询****人次，为****名残疾人员上门服务采集了二代证人像，为***余名外来人员代办二代证。四是实行会商制度，倡导现场办公，对群众反映强烈、确实影响群众工作生活的疑难户口，实行派出所、分县局、市局共同会商，特殊情况市、县两级深入基层，现场办公，协调解决。为***余名群众解决了疑难户口问题，多名群众来电，有的专程到单位表示感谢。五是开展了居民及军人二代证换发工作，共发放居民二代证******人，完成全年目标的***%，发放军人二代证****人，受到部队官兵的一致好评。

    通过上述工作的开展，全年户政工作和队伍建设均取得了长足发展。被上级授予集体奖励*次，其中被公安部授予全*公安机关集中换发二代证工作先进单位，被省流动人口管理工作领导小组办公室授予全省流管工作先进单位，被市直机关党工委授予全市先进基层党组织；另有**人次立功受奖，本人被市直机关党工委授予优秀党组织书记光荣称号。

    虽然工作上取得了一定的成绩，但按高标准要求，还存在着许多不足之处。一是在学习领会上级文件精神、指导工作研究问题上还缺乏深度和针对性。二是对全市人口管理工作的科学性、系统研究不够，特别是在流动人口、出租房屋管理工作上还存在薄弱环节。三是队伍管理和队伍整体素质还需强化，队伍人员老化，工作水平弱化的问题尚未得到根本改善。

    在新的一年里，自己将加强学习，努力工作，不断充实完善自己，以自身的良好形象和务实作风，带领全处同志努力创造优质高效的工作业绩，继续为我市公安工作的进步与发展做出积极的努力。