近几年来，**分局工业派出所立足服务人民群众，促进经济发展，创建平安社区，构建和谐社会的总体思路，牢固树立科学发展观和“亲民公安”理念，队伍建设和业务工作取得长足发展，尤其是队伍正规化建设取得显著成效。下面结合几年来工作实际谈一下构建和谐社会对公安民警队伍建设提出的新要求。

    一、加强基层派出所领导班子建设是加强队伍建设的基本前提。

    （一）领导班子要坚持政治建警。公安机关作为人民民主专政的重要工具,是具有武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量。公安机关的性质,决定了公安机关必须把政治建设放在自身建设和各项工作的首位,必须全面提高各级公安机关党组织和领导班子政治素质。切实增强贯彻科学发展观和党的路线方针政策的自觉性；通过学习，强化政治意识，善于从政治的角度分析和考虑问题,善于从地方大局乃至全*的工作大局出发来看待公安工作,坚决服从党的领导,服从服务于经济社会发展这个大局;通过学习,增强政治觉悟,班子成员要保持应有的政治敏感性,切实提高政治鉴别力,真正把讲政治作为一种责任、一种能力.通过学习,确保中央的各项决策在公安机关不折不扣地贯彻落实,切实做到拉得出、打得赢、不变质,永葆公安队伍忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。

    （二）班子成员之间要讲求团结。团结出凝聚力,出战斗力,团结也出干部,出人才。只有互相补台,才能好戏连台。公安机关各级党的领导班子要带头搞好团结,为广大民警做出表率。要始终坚持民主集中制。每一位班子成员都要以事业为重,以大局为重、以公安工作的创新发展为重、坚持大事讲原则、小事讲风格、形成团结一致、干事创业的良好氛围。党员领导干部都要做到维护团结的模范,坚持不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,真正做到思想同心、目标同向、事业同干,树立起公安机关团结干事的良好形象。

    （三）坚持从严治警，狠抓队伍正规化建设。只有纪律严明作风过硬,才能确保战无不胜。要坚持从领导机关和领导干部自身抓起,严格教育、严格管理、严格训练、严格监督,把从严治警的要求贯穿于公安队伍建设的全过程,确保公安队伍政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正,能够担当起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的政治和社会责任。从严治警,要严在队伍思想的统一上,严在政令、警令的畅通上,严在公安队伍的建设上,严在日常管理的规范上,严在队伍良好作风养成上。要坚持领导带头,以好作风创造好环境、营造好风气、塑造好形象。

    （四）坚持执法为民的宗旨不动摇。人民公安为人民。公安机关党组织和领导班子要坚持以人为本,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,从人民群众满意的事情做起,从人民群众不满意的问题改起,进一步打牢立警为公、执法为民的基础;要坚持公平正义,深入开展社会主义法治理念教育活动,深入开展执法规范化建设活动,深入开展执法质量和效率考评活动,切实做到严格公正文明执法;要坚持热情服务,寓服务于执法之中,实现严格执法与热情服务的统一,为经济社会发展、为人民群众工作生活提供有力保障.要坚决克服特权思想,绝不允许滥用职权、吃拿卡要的事情发生,绝不允许飞扬跋扈、欺压百姓的事情发生,绝不允许胡作非为,执法犯法的事情发生。

    二、培育忠诚警魂，塑造优良警风是加强队伍建设的重要保障。

    公安队伍要坚定理想信念和政治立场，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，培育忠诚警魂，塑造优良警风。

    (一)牢固树立终身学习的理念，切实提高公安工作的能力和水平。大力提倡创建学习型机关，形成学知识、比能力的良好氛围。全面加强政治理论学习、法律法规学习、公安业务知识学习、不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，提高新水平，在公安工作的实践中有所作为。进一步增强忧患意识、政权意识、责任意识，未雨绸缪，早做工作，牢牢把握维护国家安全和社会稳定的主动权。要研究、解决抓基层抓什么、怎么抓，打基础打什么、怎么打，苦练基本功练什么、怎么练的问题，深入、扎实地推进队伍建设，真正在全警形成苦练基本功的浓厚氛围，切实提高广大民警的政治、业务、体能和执法水平。

    (二)重视调查研究。把调查研究作为衡量干部综合能力的重要标准，紧紧围绕公安中心工作特别是公安机关面临的新任务、新课题，吃透上情，摸清上情，照准结合点，不断创新调查研究的方式方法，在调研的广度和深度上下工夫，积极探索新思路，解决新问题，把调研结果着重体现在推动公安工作实现创新和长足发挥咱的应用价值上。真正扑下身子、放下架子，在抓落实上下功夫，讲实话，干实事，创实绩，集中精力，扎扎实实做好本职工作，不断推进工作思路创新、机制创新和方法创新，确保各项工作任务的落实。

    (三)艰苦奋斗。时刻牢记“两个务必”，加强养成教育，从点滴做起，树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念，身体力行并倡导遵纪守法等良好社会道德风尚，大力发扬艰苦奋斗的优良传统，大兴勤俭创业之风，反对并坚决抵制违法违纪、骄奢淫逸等丑恶现象，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要坚持以人为本，在政治上关心民警、工作上爱护民警、生活上体恤民警,全力打造“警心工程”,着力构建和谐警营。

    三、充分调动和发挥民警的积极性是加强队伍建设的必然要求。

    最大限度地调动和发挥民警的积极性，适应新时期复杂、艰巨的形势和任务，经受严峻的锻炼和考验，才能成为保持和发扬公安机关的优良传统和作风，构建和谐社会的一支战无不胜、一往无前的钢铁劲旅。

    （一）引入激励机制，实行干部竞争上岗和轮岗交流。衡量一个单位工作成就和负责人领导艺术的标准就是人尽其才、人适其岗，工作积极性得以最大限度的发辉。

    （二）物质奖励和精神奖励并重。对于人民警察来说，有许多事情不能按劳付酬，如抢险、救灾、助人、扶贫等等，都需要民警不计代价、无私奉献。

    （三）坚持从优待警，帮助解决民警实际问题结合起来。注重解决实际问题结合起来，必须克服官僚主义、形式主义，切实转变工作作风，深入民警中间，及时了解民警的思想问题，耐心细致、体贴入微地疏导民警情绪，解开民警的思想疙瘩，帮助民警解决实际问题。