从公安队伍自身建设看，“三基”工作的重点之一是要下功夫提高基层警官的素质，努力使其做到“四政”。

    德政。在构建社会主义和谐社会的伟大进程中，必须提倡德政。具体地说，基层警官要践行以下“三德”：一是思想品德。“德才兼备，以德为重”是任用干部的基本原则。作为“将尾兵头”的公安基层领导，必须具备良好的思想品德，才能带好队伍，不断增强基层的凝聚力和战斗力。二是职业道德。人民警察必须具备良好的职业道德。基层所队领导要教育民警，并带头模范地遵守职业道德。当前，要坚决克服“官老爷”作风，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，切实做到为民执法。三是社会公德。就是要辩证思维，树立正确的政绩观。在履行业务活动中，既要考虑工作效率，又要考虑社会效应；既要遵守人民警察内务条令，又要带头遵守社会文明公约，努力树立人民警察形象。

    谋政。一个称职的领导，就要能谋善断。基层警官要增强“三种意识”。一是驾驭全局意识。就是要站得高、看得远、底数清、业务熟，始终盯住制约本单位建设的问题、始终把住本单位建设的努力方向，研究新情况，解决新问题。二是超前预测意识。就是要针对人员变化、季节转换、工作调整等特点，超前预测队伍建设、治安防范和协调配合等情况，超前采取有针对性的措施。三是持续发展意识。做到长计划、短安排，积极谋划本单位可持续发展方略，切忌鼠目寸光、临时应付，真正做到为官一任、振兴一方。

    勤政。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。基层领导既是指挥员，又是战斗员，必须处处为民警树立榜样，努力营造本单位争先创优的氛围。一是学习上当标兵。加强学习是勤政的前提条件。在新的历史条件下，高新知识多、更新节奏快、工作标准高，基层警官只有坚持学习才能抵御不良倾向的影响，少走弯路，保证本单位的思想建设、业务建设和作风建设沿着健康的轨道发展。二是姿态上争先进。基层所队领导的工作姿态对民警影响很大。没有先进的姿态，就不可能有创造性的工作。这就要求基层领导以满腔的热情投入到公安工作中。三是行动上做表率。一线领导要勤勤恳恳，埋头苦干，在疑难案件和艰巨任务面前敢于叫响“跟我来”，充分发挥带头作用、示范作用和榜样作用。

    廉政。“廉生威、公生明”。基层一线领导要始终警惕腐败现象的侵蚀，切实筑起坚固的思想防线。一是思想上防蜕化。世界观的改造不是一劳永逸的。基层领导务必始终围绕保持政治坚定性、思想纯洁性这一问题，坚持不懈地加强学习，做到在任何条件下都经得住考验。二是用权上防俗化。要胸怀大局、广纳群谏，坚持民主集中制原则，做到大事集体研究，日常分工负责，不争权夺利，不争功诿过，不以权谋私。三是执法上防商品化。要自觉接受群众监督，树牢社会主义法治理念，坚决杜绝办权力案、金钱案、人情案，全心全意为人民服务。