在学习实践科学发展观活动中，公安交警部门如何把深入学习实践科学发展观切切实实转化为群众看得见、摸得着、感受得到的实际行动和实惠举措，是每一个人民警察都应该考虑的问题。结合实际工作，我就贯彻落实科学发展观，推进全市公安交通管理工作谈一些自己的心得和思考。

    一、深入学习实践科学发展观对于做好公安交通管理工作的重要意义。

    深入学习实践科学发展观活动，是公安交通管理工作围绕中心任务、服务发展大局的重要途径。今年，省委、省政府和濮阳市委、市政府明确提出了把保持经济平稳较快发展作为经济工作的首要任务，把保障改善民生作为出发点和落脚点，着力做好“保增长、保民生、保稳定”各项工作。坚持以科学发展观为指导，在学习实践活动中，全面审视公安交通管理工作，谋划公安交通管理工作、推进公安交通管理工作，是贯彻落实党委、政府决策部署的实际行动，是服务改革发展稳定大局的具体体现。

    深入学习实践科学发展观，是促进公安交通管理工作又好又快发展的客观需要。通过多年的努力，濮阳市的道路交通安全管理工作取得了明显成效，但困扰道路交通安全工作的体制、经费等问题短期内难以根本解决，车辆快速增长与道路建设相对滞后的矛盾日益突出、部分企业主体责任不落实、农村交通安全隐患排查整治难等一系列深层次问题还将长期存在，这都决定了道路交通安全管理工作的艰巨性、复杂性。深入实践科学发展观为我们驾驭交通管理的复杂局势提供了有效的方法和途径，必将为交通管理工作的持续发展注入强大动力。

    深入学习实践科学发展观，是加强公安交警队伍自身建设的有效载体。近年来，交警支队始终坚持将交通管理业务工作与队伍建设统筹兼顾、协调推进，科学发展的思想理念在队伍建设工作中得到了充分的体现，2008年11月，支队再次被省委省政府表彰为“省级文明单位”。开展学习实践科学发展观活动，是对队伍建设先进理念的全面深化和加强，也是对各级领导干部抓管队伍能力的一次系统培训。

    深入学习实践科学发展观，是公安交通管理工作关注民生，构建和谐警民关系的必然要求。学习实践科学发展观，就是要坚持关注民生、服务民生、顺应民意、尊重民权，围绕公安交通管理工作目标定位，抢抓发展机遇，加快改革创新，推动公安交通管理工作的新一轮跨越式发展。

    二、如何以科学发展观为统领，以学习实践活动为动力，实现公安交通管理工作新跨越。

    以保稳定促发展为目标，力争在预防道路交通事故方面实现新跨越。大力开展道路交通安全综合整治，重点加强对高速公路、国省干道和农村道路的管控力度，加大对超速超员、疲劳驾驶、无证驾驶、酒后驾驶等严重交通违法的查处力度，最大限度地减少道路交通违法行为和安全隐患，努力实现交通事故四项指数全面下降；健全完善交通安全宣传教育长效机制，加大宣传力度，注重宣传效果，努力扩大交通安全宣传覆盖面，不断提高广大交通参与者的交通安全意识。要强力推进危险点段的排查与治理，严把“考试关、检验关、上牌关、报废关”，始终把客运车辆、危化品运输车辆和接送学生车辆作为重点车辆纳入监管，最大限度地解决交通违法和事故多发的问题。

    以保畅通促和谐为目标，力争在提升城市道路交通管理水平方面实现新跨越。持续开展城市道路交通综合整治，结合季节性、区域性交通违法规律特点，组织开展城市道路交通秩序专项治理，从严整治电动三轮车违法载人、行人非机动车闯红灯等突出违法行为；加强城区静态交通管理，协调有关部门，完善配建停车设施建设，从严控制占道停车场，着力发展路外停车场，合理施划泊车位，不断满足城区的停车需求。完善道路交通设施建设。加大科技投入，完善交通控制系统，科学施划标志标线，推广应用“绿波”控制技术，优化信号灯配时，推进路口渠化，优化路网结构，实现道路交通安全、有序、畅通、和谐运转。

    以高效服务为目标，力争在构建和谐警民关系方面实现新跨越。自推出了机动车号牌自编自选等人性化的便民服务举措以来，受到了群众的广泛欢迎。当前我们要按照开展“企业服务年”活动的部署和要求，进一步改进行政管理和服务工作，真正把服务的理念贯穿到交通管理各项工作当中，最大限度为群众提供优质高效的交通服务。

    以提高执法公信力为目标，力争在执法规范化建设方面实现新跨越。提高理性、平和、文明、规范执法的能力，坚持以预防教育为主、以处罚惩戒为辅，提高规范执法能力，推广轻微交通违法行为警告教育处罚的措施。对严重威胁人民群众生命财产安全、影响正常行车秩序的重点交通违法行为严管重罚，逐步建立起交通执法上“宽严相济”的管理制度体系。搭建服务民生平台，深化爱民实践“大走访”、警民共建、警营开放等活动，在警民互动中密切警民关系，在所有服务“窗口”全面推行“一站式受理、一条龙服务”便民利民服务模式。

    以打造一流警队为目标，力争在交警队伍建设方面实现新跨越。认真履行“一岗双责”，既要抓好业务建设，又要抓好队伍建设，严格落实领导责任追究制，队伍出现问题，严肃领导责任追究。进一步完善各项管理制度，切实抓好“五条禁令”等各项规章制度的落实；深化岗位大练兵活动。要以市公安局春季岗位大练兵活动为载体，以岗位实战技能练兵为重点开展民警大培训活动，确保全体民警熟知本岗位执法依据、程序规定及所承担的法律责任。