从优待警，就是要求只有一切从关心爱护官兵出发，一切为解决官兵实际困难着想，把官兵的呼声和需要作为第一考虑、第一选择，大力营造以官兵为本、关爱官兵的良好氛围，将官兵的切身利益维护好、实现好、发展好。从优待警，是思想政治工作的重要组成部分，也是确保各项工作顺利完成的一个保障，我们应充分认识从优待警的重要意义和丰富内涵，统筹规划，突出重点，多策并举，务求成效，以确保从优待警政策措施落到实处。

    一、落实从优待警政策措施的意义

    落实从优待警政策措施，有利于部队工作的长远发展，消防部队身负维护社会稳定，人民安定和谐的重任，当前各项工作十分繁重，广大官兵加班加点、忘我奋战，只有了解、关心官兵疾苦和冷暖，为他们排忧解难，真正关爱官兵，才能进一步集聚力量、鼓舞干劲，形成上下同心、全力拼搏的良好工作氛围。只有切实做好从优待警工作，加强保障工作，维护官兵基本权益，落实各项福利待遇，才能使队伍的凝聚力、向心力和战斗力得到不断增强，才能给工作的开展带来无限的生机和活力。

    二、从制度上保障从优待警政策措施的落实

    从优待警不能等同于简单的福利待遇问题，还涉及官兵工作、学习、生活、思想、政治需求的方方面面，是一项立体、多面、多层次的系统工作，不是一日一时之工，不可能一蹴而就，需要形成一系列长效机制，通过长期不懈的实施、贯彻来保障从优待警的政策措施的落实。

    第一、建立保障制度。概括的讲，主要是人、财、物的保障。面对警力不足的现状，要合理分配和使用现有警力，做到人尽其才、同挑重担，张驰有度，避免尸位素餐、人浮于事；现实工作经费主要靠财政拨款，由于地方财政状况不平衡性，客观上形成经费的有限性，造成拨款额度与维持正常运转的实际开支存在差额。这就要求我们要把好钢用在刀刃上，同时积极争取地方政府的支持，确保差额的及时落实；装备方面，针对基层的工作实际，积极改善装备，配齐必要设备设备，以保障工作的顺利、高效、安全开展。

    第二、建立学习培训制度。营造良好的学习氛围，打造学习型队伍。当今时代知识飞速更新，人们的法制和维权意识日趋强烈，这对工作的开展客观上提出了更高的要求和标准，重视学习教育和培训，努力创造良好的学习条件，营造尊重知识、崇尚学习的良好氛围，激发官兵的学习积极性，提高官兵综合素质来顺应时代要求。

    第三、建立健康档案，实行年体检制度和人身意外保险制度。对官兵定期体检、健全医疗档案等形式，构建健康状况预警系统，保证患病官兵及时得到治疗；及时掌握每名官兵的健康状况，并根据身体状况，及时调整工作岗位，使官兵从事的工作与其自身健康状况相适应，使官兵在体检后放心地投入自己的工作中。通过搞好谈心对话、强化心理训练等形式，培养积极健康的情感，保持乐观向上的精神状态。另外，还要认真执行年休假制度，并通过等级化考核切实保障落实。

    第四、积极协调各方力量，落实官兵的工资及有关福利待遇。把解决官兵的工资及福利待遇等问题作为从优待警的重点，认真抓好落实工作。通过积极争取党委、政府和人事、财政、社会保障等部门的支持，保障官兵工资按规定按时足额发放，切实保障官兵享有应得的福利、抚恤等有关待遇，落实官兵津贴的发放工作。

    第五、建立休闲娱乐制度。为丰富官兵的精神生活，缓解官兵精神压力。从思想上了解、关注、爱护官兵，从精神上鼓励官兵，时刻掌握官兵思想动态，有针对性地解决官兵的思想问题。通过结合文化建设，适时开展体育、文艺活动，组织官兵参加社会实践活动，缓解官兵工作、生活压力，努力为官兵营造良好的工作、生活氛围，不断增强队伍凝聚力。

    第六，建立从优待警督察机制，保证从优待警的各项措施落到实处。全面建立从优待警督察机制，定期对各庭、科、室、队的从优待警情况进行专项督察，重点了解各部门及各大队经费保障、干警福利、法定休假落实等情况，督促部门落实从优待警政策，把从优待警的落实情况纳入年度综合考评内容。

    三、从优待警应注意的几点问题

    一是从严治警与从优待警的关系问题。从严治警与从优待警是站在同一高度上的、对等的两个方面，宽严相济才能保障队伍管理取得良好成效。从严治警是从优待警的必要前提，从优待警是从严治警的必然要求，二者对于抓好队伍建设，都具有重要意义，相辅相成，缺一不可。我们始终把从优待警作为加强队伍建设的一条重要内容，目的也是为了更好地实现从严治警；同时，如果片面强调从严治警，放松从优待警，那么从严治警也就失去了目的和归宿，队伍的战斗力也将受损。

    二是从优待警的理解问题。受传统管理思维的影响，往往把从优待警局限于官兵的物质需求，解决官兵的实际困难，免除后顾之忧。人本主义心理学的需要层次理论认为，人除了物质需求外，还又社会交往、被尊重、理解以及自我实现等更高层次的需求，实践中应摒弃这种片面的理解，更新观念，拓宽视野，从而完善从优待警制度、机制。

    三是从优待警与营造舆论的问题。在各项工作的开展中，都需要得到人民群众与社会各界的关怀、理解和支持，因此社会舆论的广泛支持也是从优待警的重要方面，在社会上营造良好的舆论氛围，是对落实从优待警工作的有力依托和支撑。

    当前，面对消防部队工作新形势和新任务，关注从优待警，努力探索从优待警的新形式和途径，将是摆在消防队伍面前的一个课题。我们相信，随着消防队伍管理的发展，从优待警工作必然会迈上一个新的台阶。