监狱警察是一支维护国家安全和社会稳定的重要力量，肩负着打击犯罪分子、保卫人民安宁、服务经济建设、推进依法治国的重要职责。在当前全社会认真落实科学发展观、构建和谐社会的新形势下，建设一支过硬的监狱人民警察队伍，努力提高公正执法水平显得极为迫切。

    一、过硬的监狱人民警察队伍在政治上要“靠得住”，明确为谁执法、为谁掌权的问题

    执法权必须牢牢掌握在政治上坚定的人手中，从而保证公正司法。政治上的坚定必须通过提高政治素质来实现。首先，要严把人民警察的政治关，通过严格的政治历史审查来选拔人民警察，通过严格的考察来全面评价其政治信仰和政治上的忠诚；其次，加强教育，重点加强理想信念教育，“三个代表”重要思想教育，宗旨意识教育，党的路线、方针、政策和基本知识等教育，使广大人民警察忠诚信仰，献身共产主义事业；第三，加大对人民警察的监督力度，对意志动摇者坚决清除，保证队伍的纯洁性。只有这样才能保证执法的无产阶级性质和社会主义方向。

    二、过硬的监狱人民警察队伍在业务上要“过得硬”，做到科学执法、文明执法，保证司法公正

    司法是人们寻求社会正义的最终途径，是保护公民权利、制裁违法犯罪行为的重要手段。而刑罚执行是司法活动的最后环节和最漫长的过程，也是最能体现刑罚社会效果的关键环节。当前，监狱人民警察的业务建设重点：一是树立法律意识、法制观念，提高依法治监治所的主动性；二是提高法学、刑事司法、心理矫正、基础教育等专业人员的数量和专业结构水平；三是推行“狱务公开”制度，增强刑罚执行的透明度，接受社会监督；四是以创建现代化文明监狱、劳教所为载体，全面改善执法环境；五是进一步加强监狱人民警察的基本素质教育工作，特别是岗位基本能力的训练；六是加大由中央司法警官学院担任主考院校的监所管理专业自学考试的力度，通过在职、在岗形式的理论学习，通过岗位基本知识层次的提升，通过岗位锻炼和不断的实践积累，达到提高学历水平工作能力的目的。

    三、过硬的监狱人民警察队伍在作风上要“信得过”，要求监狱人民警察牢记宗旨，不辱使命

    监狱人民警察的作风问题是党风、学风、领导作风、工作作风、生活作风等各种社会风气的集中体现。作风关系民心向背，关系司法行政机关法律保障职能的实现，必须引起高度重视。重点是要努力改变监狱人民警察的公众形象，取得全社会的理解和支持；加强法律服务意识教育，正确理解“管理就是服务”的深刻含义，在法律服务上做文章；加强求真务实和诚实守信的中华民族的传统美德教育，作为监狱人民警察思想道德建设、职业道德建设的内容和根本要求，成为执法活动和社会生活中的行为准则；加强警察意识教育，牢记人民警察的社会责任和使命，保持人民警察的本色。

    要达到上述三点基本要求，监狱的管理机构和管理者必须注重在日常工作中，从两个方面不断增强监狱人民警察队伍的活力。

    一是认真落实从优待警的政策，有效地激励监狱民警的工作积极性。从优待警是监狱机关落实“以人为本”方针的具体体现，要认真分析从优待警的现状，了解警察思想状况，掌握民警的物质文化需求，倾听警察的呼声。制定从优待警的规划，明确职责，建立从优待警工作目标责任制，实实在在为警察办事情、谋福利。要尽快建立监狱经费财政保障和编制保障体系，逐步从源头上解决经费和编制、警力不足等问题。要抓好从优待警各项政策的落实，努力提高监狱警察的政治待遇。要深化人事制度改革，建立科学的民警选拔任用制度，为监狱警察提供展示才华、建功立业的舞台。同时要努力改善警察的工作条件和生活条件，优化警力资源配置，保证警察的继续教育时间和节假日休息时间，维护警察的合法权益。

    二是加强民警队伍的规范化建设。监狱改革的任务之一，即是根据监狱工作规律和监狱管理人员的职业特点，培养监狱民警的职业素养，提高民警队伍的整体素质。严格监狱民警的选任，规范选任程序、统一选任标准，确保进了“门槛”的监狱民警具有良好的条件、较高的素质；加强监狱民警职业道德、 职业纪律的教育，开展有针对性的专业技能培训，促进监狱民警队伍政治思想素质和法学理论素质的全面提高；贯彻“从优待警”的方针保障监狱民警的职业收入，在有条件的情况下逐步提高监狱民警待遇，增强监狱民警职业的吸引力，不断吸引优秀人才加入监狱民警队伍。