每年，政法政战各单位都要开展为期三个月到半年的队伍纪律作风教育整顿活动。但是很多教育学习活动，流于形式，队伍的思想仍然未能得到根本改观。这种状况的存在，是因为队伍上下未能真正明确教育整顿学习的目的和重大意义。队伍教育整顿学习的目的是使学习教育活动能真正成为我们每个干警提高理论水平和业务能力的一次好机会，通过学习，进一步增强对“三个代表”重要思想的理解，更好地为人民服务与广大驾驶人服务，能够牢固树立起“立警为公、执法为民”的思想意识，促进交警队伍规范化建设，全面提高队伍的整体综合能力，从而起到加强道路交通安全管理，预防和减少道路交通安全事故，确保人民群众的生命财产安全，维护我县的社会治安稳定，促进全县经济社会和谐发展创造良好的交通安全环境。对于队伍的思想教育工作，首先要剖析队伍目前存在的问题及问题存在的原因，找到症结所在，才能对症下药，去疾救人。笔者多年从事纪检政工工作，现结合本单位的实际情况，浅谈个人之见。

    一、当前队伍思想教育工作存在的主要问题

    （一）队伍理想信念不坚定。由于干警们疲于奔波日常事务，在理论方面学习不够，抓得不紧，对邓小平建设有中国特色的社会主义和初级阶段理论学习不足，对“三个代表”重要思想和新党章的学习理解不深、不透彻，放松了自己的必要学习，观念陈旧并产生模糊思想。缺乏了远大理想的信心和决心。

    （二）宗旨观念不牢，服务意识差。一段时期来，受经济大潮不良侵袭，淡薄了为民服务的意识，对待群众的态度上，甚至有“冷、硬、横、推”的现象发生，主人与公仆的关系错位。

    （三）工作责任心、事业心不强。平时对待本职工作多为指导性，安排部署了事，没有经常性与同志一起工作交心，存在表面工作，务实精神不牢。急事慢办、办事拖拉、推诿，上级交办的事不是认真办理，而是以种种理由推诿，工作责任心不够，敬业心事业不强。

    （四）执法为民的思想意识淡溥。随着道路交通安全法律、法规的实施，相关的处罚额度的增大，对自己和民警教育学习解释不够、不深、不透彻。以管人者自居，特权思想严重，没有从深层次的方面加强执法管理探讨，提高执法水平改进，而是重处罚、轻教育、轻程序、工作方式方法简单，为民执法的思想认识淡薄。

    （五）组织观念、全局观念不够强。作为人民警察，人民的公仆，群众的服务者，党委政府的职能部门。没有很好履行自己的职责，在思想上存在着上有政策，下有对策，政令不畅，推诿不办，方针、政策理解不深，贯彻不到位，领导指导认为是个人行为，没有摆正自己的位置，没有正确理解好上下级、领导与被领导的关系，至使下级服从上级的关系错位。（六）管理松懈，制度落实不够。各种规章制度的制定出台实施，只针对别人、管理他人自己没有很好地遵照执行，放松了对自己的要求和约束，没有很好地将各种制度抓好，抓实，落到实处。

    二、存在问题的原因

    一是放松自己学习改造。在平时的学习当中，疏于形式，对党的理论路线、方针、政策没能认真学习领会，政治上缺乏敏感性和鉴别能力，不愿学习，也学不进去，放松了对世界观、人生观、价值观的改造，其主要原因还是受社会大环境的影响所致。个人学习又有何用，能够改变目前社会存在的一些现实问题吗？二是全心全意为人民服务的宗旨观念淡薄。在实际工作中，我们往往没有按照党的宗旨去做、去办，没有摆正我们的服务位置，端正服务态度，对待群众不是热情服务，而粗言粗语，对待要求解决问题的群众，不是耐心解释，语气和蔼，而是时冷时热，爱理不理。头脑中存在的一种与我关的思想，多一事不如少事的想法，官僚主义的作风现象存在。是完全违背了党的宗旨三是对本职工作缺乏责任感和事业心。交通安全管理工作是一项复杂的系统工程，人、车、路三大方面的工作难以协调好，交通秩序管理、事故处理、人员的伤亡，是难以控制的，群众反映的热点、难点问题不是我县一个地方的突出问题，在全国大多数地方带有普遍性。交通事故处理、调处工作难度那么大，我们给各种程序走完就行了，同意不同意，群众满意不满意，上访不上访，我们也管不了。我们日夜工作，已经够辛苦了，没有吃苦耐劳顽强拼搏的精神。缺乏应有工作的责任心和事业心四是执法为民意识差，特权思想严重。作为道路交通安全管理工作，本应要加强自身学习和修养，正确行使人民赋予权力，管好本辖区的交通安全，维护好一方社会治安秩序。由于平时业务知识学习不够、工作方法简单、工作态度粗暴，缺乏文明执法思想，以管人者自居，耍特权，抖威风，刁难群众，脱离群众，损害群众利益，办人情案，关系案，自以为是管理者，听不进人家陈述和解释，更听不得批评，以罚代教育盲目讲就处罚，缺乏工作方法和服务为民的意识五是纪律松弛作风散慢管理松懈。制度的制定必须要管落实，既要自己遵照执行又要管理他人，不能只写上纸上、说在嘴上、钉在墙上、要真抓实干。近些年来，少数党员干部意志消沉，工作消极，作风懒散，有令不行，有禁不止，甚至顶风违纪，参与赌博等违纪行为，是平时放松教育管理的结果所造成的。

    三、解决之策

    （一）开展举案学习、典型说法教育。一是定期开展学习教育活动，严格按照学习计划和学习内容，提高队伍思想政治水平。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，武装干警的头脑，用党的十六届四中全会精神为指导，牢固树立科学的世界观，人生观，价值观。树立坚定共产主义信念，理解什么叫社会主义，什么叫马列主义、邓小平理论，用新的理论指导新的实践。江泽民同志曾经指出“一个党员干部，如果在思想上动摇了这些根本的东西，也就动摇了共产党人的根本政治立场，就必然会偏离正确的政治方向”。始终保持共产党的先进性和纯洁性，是执政党的能力建设的需要，坚定不移地贯彻执行党的基本理论，路线和方针，坚持正确的政治方向、政治立场、政治观念、努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持政治上的清醒与坚定。严格遵守党的政治纪律，组织纪律和廉政规定，严格按照民主集中制原则和党章规定办事，带头履行义务，切实加强党员干部队伍管理教育工作；二是树典型，扬正气，增强群众观念和执法为民观念。全心全意为人民服务是党的一贯优良作风，共产党人始终保持谦虚谨慎，不骄不躁，艰苦奋斗的作风是我们党的光荣传统，是凝聚党心民心的政治法宝。邓小平、江泽民、*同志也曾经反复强调过，党员干部必须要牢记“两个务必”的重要性，党的十六届四中全会后，*总书记带领中央政治局常委们一起来到西柏坡，回顾党的光辉历史，重温革命前辈的创业精神。立党为公，执政为民是无产阶级政党的本质特征，也是无产阶级政党区别于一切剥削阶级的政党的显著标志。我们务必牢记好和实践好“三个代表”重要思想，增强立警为公，执法为民的思想认识。

    （二）坚持科学发展观，用制度管人管事。一是结合单位实际，要健全、完善各种制度，根据各个不同时期和需要，制定制度要体现客观合理性，有利于约束个人的主观合理性。首先要从党员干部做起，班子成员带头遵守。制度具有规范强制力，要体现集体意志的表达，以人们的承认，遵守为存在的前提，形成普遍化和非个人特点。任何人违反制度都要受到制度的制裁。领导干部在党风廉政建设方面要严格要求自己，带好头起表率作用，坚持原则敢于碰硬。这样我们的各项制度才能真正起到作用，才能真正推动各项工作的落实，促进队伍管理规范化；二是正确处理好严格管理和热情服务的关系，解决好执法过程的矛盾问题。交通警察天天和人民群众打交道，是与人民群众接触最频繁、联系最密切的警种之一，也是公安工作的一个重要窗口，正确处理好严格管理和热情服务的关系，解决好执法过程中的矛盾和交点，是考验我们每个干警的执法水准和工作能力，我们的工作方法解决好坏直接影响到党和政府在人民群众心目中的形象。而我们每天的工作又不可避免触及人民群众的切身利益，也就不可避免地产生矛盾。怎样处理好这个问题是一门很重要的学问。不能因为领导说情的原因，打击干警的工作积极性，也不能因为严格执法造成警民关系紧张。

    （三）继续深入开展“大练兵”活动。公安机关队伍建设问题一直被受各级领导和社会各界的关注。“大练兵”活动要很好的与队伍思想教育整顿相结合起来。队伍出问题，就会失去战斗力，严重的将影响国家的稳定大局，对当前建设和谐社会是一个很大的冲击。因此，要保持我们这支队伍的战斗力，要全面加强交警队伍规范化建设，要以贯彻全国“二十公”和全省“十五公”精神，坚持从严治警，从优待警，不断增强我们政治素质和业务水平。