*月**日，“*文化大讲堂”在*消防大队郑重开讲，全省消防部队几千名官兵通过一百多部视频同时在线领略了中国近代史专家、*大学*教授的精彩授课，其新颖的视角、独到的见解、丰富的信息深受广大官兵好评，而类似的精彩授课将在全省消防部队中成为一种常态。很多消防官兵深有感触：“能够聆听如此高质量的授课，是一次知识的洗礼，更是一种心灵的享受！”

    把学习作为事业发展的“先导工程”

    今年以来，*省公安消防总队在去年开展建设学习型党组织活动的基础上，按照强化“责任机关”、“效能机关”、“服务机关”三大理念和建设学习型、团结型、务实型、创新型和廉洁型机关要求，大力推进“学习型机关 素质型警队”活动。总队党委明确要求，全省各级消防部队要把学习作为党委班子建设的“首位工程”和事业发展“先导工程”，总队长岳喜强、政委*多次强调，学习是强警之本、活力之源、和谐之要，全体官兵要充分认识加强学习的重要性、紧迫性和现实意义，抓学习是促进*消防又好又快发展，实现新跨越的强大引擎和重要抓手。要求全省消防部队要树立“学习即进步”的思想，积极引导广大官兵树立终生学习、全员学习和全过程学习的理念。

    全省各地消防部队顺势而为，**个支队级单位党委都对创建活动进行了动员部署，结合实际丰富创建形式和载体，逐级成立领导小组，确立了三种学习途径，要求党委带头学习、机关示范学习、干部率先学习。全面启动党委班子“***学习工程”，即每名班子成员每天开展“三个半小时”时政学习（浏览半小时新闻网页、收看半小时电视新闻联播、阅览半小时党报），每年读三本书（一本政治理论书、一本科普知识书、一本消防专业书），每年写三篇以上读书心得或理论文章；总队、支队机关每个部门结合实际制定创建方案、召开动员会议、每周开展不少于一个半天的学习活动；每名干部立足本职岗位，学习政治理论和业务知识，积极开展调查研究，每年撰写不少于一万字以上的学习体会和不少于*篇以上的调研文章。

    总队部署开展的创建“学习型机关、素质型警队”活动，不仅在全省消防部队引起了强烈反响，也引起了公安部消防局、*省公安厅领导的高度关注。为此，*政委专门接受了部局政工网嘉宾访谈栏目的采访，向全国消防部队全面介绍了总队围绕纪念建党**周年开展创先争优和建设学习型党组织活动情况，全面展示了总队开展创建“学习型机关、素质型警队”活动的工作设想和初步成果，在全国消防部队产生了较大影响。目前，创建“学习型机关、素质型警队”活动正在全省消防部队如火如荼的全面展开。

    *文化引领官兵精神

    *文化源远流长，博大精深。*消防在开展学习活动中，积极继承发扬*文化“心忧天下、敢为人先、兼收并蓄、经世致用”的精神实质，大力实施“用文化树形象、用文化造品牌、用文化构平安”战略。学习内容从*文化历史、党史教育、国际国内形势到党风廉政教育、健康教育和社科类知识学习，学习内容丰富而广泛。同时为提高学习效果，所有授课教师全部邀请在所学领域中，位于全国或全省领先地位的专家或教授，从军队育才金奖荣获者到省委讲师团成员，从全国首批资深心理咨询师到全国史学专家；学习形式也由过去传统、简单的授课方式，到采取专题授课、专家辅导讲座、典型发言、实地参观、影视播放等形式进行。同时运用征集“好歌、好书、好影片”、读书会、知识竞赛、技能比赛等官兵喜闻乐见、易于接受的活动，增强官兵对学习的认同感，营造了良好的学习氛围。

    让学习成为一种习惯

    为构建学习活动的长效机制，*消防部队积极健全学习制度，使创建活动走上科学化、制度化、规范化轨道。总队、支队两级党委成员建立了创建活动基层联系点，定期对基层部队创建活动情况进行督导；总队将创建活动开展情况作为纪委日常督查内容，对创建活动进行动态监管。建立了学习评价机制，量化学习型党组织、学习型干部建设标准，制定创建活动时间表、任务书和路线图，做到一月一调度、一季一通报、半年一督查、一年一总结。将学习情况纳入每月干部精细化管理考评范畴，并对官兵学习成效定期实施网上考评。对学习结果建立运用机制，把单位、个人活动开展情况与奖惩、评优、晋升和使用挂钩，树立正确学习导向，激发官兵学习热情，真正能让学习成为一种习惯。目前，*消防部队创建“学习型机关、素质型警队”活动正在由抓点向抓面、由机关向基层、由突击向常态转变，不断把创建活动引向深入。