*局办公室按照治庸问责工作第二阶段要求，针对*局机关基建等外来人员增多造成管理难度加大的现状，积极开展自查整改，迅速会同有关处室组织收发、保安、值班管理人员会议进行研究，通过加强以下四项措施，进一步改进和完善机关政务值班管理，努力机关干部营造一个文明整洁、规范有序、融洽和谐的工作环境。

    一是加强值班责任。进一步强化值班管理责任，明确规定各处室主要负责人为本处室值班工作第一责任人，负责本单位值班工作的安排和检查值班人员在岗工作情况，值班人员如需到本处室处理紧急公务，本处室应指定人接岗，保证值班不断档。值班人员要负责接待来访人员、接听电话传真、接收文件信函，并按规定做好询问、登记和处置。

    二是加强值班纪律。值班人员、保安人员、收发人员都要保证在岗尽责，就餐期间实行协作顶岗，确保24小时无缝隙衔接、岗不离人。值班人员在值班时间不得做与值班无关的事项，不得擅离值班岗位，不得使用电脑、不得阅读书刊等。

    三是加强安保管理。*局将每天安排一名保安人员负责大厅的安保工作，实行24小时值班巡逻，确保机关安全。同时，加强对*局基建工程、信息技术等外来临时工作人员的管理，必须凭*局统一制发的《出入证》才能进出机关大楼。

    四是加强检查通报。*局办公室从*月起加强值班工作检查督办，重点检查值班人员到岗履责、值班日志、交接班登记情况和收发人员值班登记情况等，对没有履行值班职责、违反值班纪律的单位和人员进行通报。