近年来，***公安局始终坚持把从优待警作为凝聚警心、稳定队伍的重要举措，从抓“三项工程”入手，认真实施“解警忧、帮警困、聚警心、激警志”的警心工程，争创从优待警硬环境，营造爱警护警好氛围，大大激发了民警干事创业的热情和斗志，提高了队伍的凝聚力和战斗力，保持了队伍心齐、气顺、劲足的良好发展势头。

    一是提高职级待遇。局党委积极争取*委、政府支持，局长多次亲自与相关部门沟通协调， 一次性为**名同志晋升为正科级侦察员，**名同志晋升为副科级侦察员，一批扎根基层一线、工作业绩突出、工作能力强、工作经验丰富的同志提高了职级待遇，在派出所连续工作**年、**年以上民警全部晋升为副科级、正科级非领导职务。目前，全局副科级以上民警共**人，占总警力的**.*％。

    二是落实岗位津贴。为进一步做好关心刑事科学技术人员工作、国内安全保卫工作以及道路交通事故处理岗位民警工作，进一步调动民警工作积极性，局党委****年*月**日会议研究决定，为从事国内安全保卫工作民警落实化装服费(每人每年****元)以及保密费、等级侦察员津贴，为刑事技术人员落实每人每月***元保健津贴以及等级侦察员岗位津贴，为交通事故处理岗位民警落实每人每月***元保健津贴。

    三是兑现福利待遇。积极向党委、政府汇报，争取政府财政给予各项公安经费的保障，*公安局经多方协调，积极争取，为每名民警争取每月执勤津贴***元，大大缓解了民警经济上的困难。

    四是落实年休假制度。*局认真落实民警年休假制度，要求各部门统筹安排，科学实施，确保所在单位工作人员休假落到实处。　

    五是落实医疗保险及体检制度。坚持每年组织全体民警体检，建立民警健康档案，认真分析体检情况，及时提醒有重大疾病隐患的民警就医。同时，先后为民警办理了医疗保险、重大疾病医疗救助保险、人身意外伤害保险。　

    六是丰富民警文化生活。*局积极组织民警参加演讲、合唱、摄影、球类等比赛。通过这一系列丰富多彩、品位高雅、寓教于乐的文体活动，丰富民警的业余生活，营造和谐警营氛围，提高民警的情操修养和精神生活质量。