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  • 以解放思想扩大开放大讨论活动为契机加强监狱人民警察的职业道德教育

    时间:2012年03月29日 来源:其他 点击:收藏此文 字体:

        监狱人民警察是监狱的执法主体,在监狱工作中处于主导地位,加强队伍建设,对于推进依法治监,提高执法水平、提高教育改造质量和防范警察队伍自身腐败问题有着至关重要的意义。在*直辖十一年,监狱事业高速发展的今天,全市监狱人民警察队伍建设取得了长足进步,但仍存在很多问题。正如原市司法陈局长在全市政法系统“解放思想、扩大开放”暨“大学习、大讨论”活动再动员再部署会议上所作指一样:我们的极少数干警缺乏政治敏锐性和政治鉴别力,政治上不够成熟和坚定;极少数干警政治理论水平不高,用科学发展观等马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践不够;少数干警执法素质和执法水平不高,执法不严、执法不公的问题仍然存在;少数干警特权思想严重,“吃拿卡要”、“冷硬横推”等现象仍然较为突出;少数干警以权谋私,贪赃枉法,队伍中的违法违纪现象仍然时有发生等。这些问题的存在,个人认为:我们应该以“大讨论”活动为契机,加强监狱人民警察的职业道德教育。

        监狱人民警察职业道德是指监狱人民警察职业范围内的特殊道德要求,是监狱人民警察行使国家行政权力时所应遵循的,与执法工作和警务活动紧密联系的,具有人警察察职业特征并反映公务员自身特殊要求的道德准则和道德行为规范。

        经过几代监狱人的努力,我们已经给监狱人民警察职业道德注入了丰富内涵:政治坚定、顾全大局、服从命令、执法公正、讲究人道、无私奉献等。监狱改革和发展,又进一步提出了更高的要求,比如:解放思想、大胆创新、更新观念、与时俱进。实践证明,监狱人民警察职业道德的主流是积极向上的,与时代进步保持高度一致,并在社会上树立起了良好的监狱人民警察形象。然而随着改革开放和市场经济的逐步深入发展,一些新情况、新问题的不断出现,某些不良现象和消极的东西对我们监狱警察的思想观念造成了冲击和影响,加上我们有些现行的规章制度和监督管理机制还不够健全和完善,致使了有的监狱警察职业道德观念不强,服务意识、群众观念淡薄;工作无上进心,甚至违法违纪事件的发生,严重损害了监狱和监狱人民警察的形象。

        “解放思想、扩大开放”大讨论活动的实质就是要以党的“十七大”和全国“两会”精神为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻科学发展观,认真查找与解放思想、开拓创新不相适应职业操守和道德观念,牢固树立社会主义法治理念,打牢“执法为民”的思想根基;树立监狱人民警察的良好执法形象。我个人认为当前加强监狱人民警察的职业道德教育应着重搞好以下几个方面。

        一、以学习为载体,强化理想信念教育。

        崇高的理想和坚定的信念是成就事业的基础,也是一个监狱警察职业道德情操水平提高的关键,只有心里充满对监狱事业竭诚奉献的信念,才会产生奋力拼搏、克服万难的道德力量。在这次“解放思想、扩大开放”既“大学习、大讨论”活动中,我们就是要以学习为载体,以认真学习*总书记的重要讲话精神为前提,以市委*书记提出的“三把尺子”为标准,以监狱工作为重点,把握学习讨论与监狱工作的内在联系,努力提高自己的政治理论水平,牢固树立科学发展观,增强分辨是非能力,提高解决实际问题的能力,增强执法意识,提高执法水平,以不断地适应监狱工作改革和发展的需要,在实践中不断自觉的进行道德修养,使良好的职业道德品质逐步形成。

        二、以对比为方式、强化道德意识教育。

        监狱体制改革,监狱从山上到山下、管理从粗放式到精细化、教育执法从简单到文明、科学、人文发展,可以说,监狱较之以前发生了翻天覆地的变化。可我们的一些警察仍保持了老的意识形态,与监狱发展不符、与人民需求不符。因此,我们要在“大讨论”活动中,以市委*书记提出的“三把尺子”为标准,着力对比查找思想意识方面的突出问题。摒弃观念陈旧,重监管轻教育、重治标轻治本,思维局限、创新不力的“高墙”意识;摒弃“衙门”“老爷”习气严重,缺少人本观念的“衙门”意识;摒弃以经济指标为衡量标准、唯利是图,无政治高度、社会角度的“井底”意识;摒弃只看到“小团体”,以个人为核心,缺乏大局观念、整体观念,工作上敷衍应付的“山头”意识。树立“俯首甘为儒子牛”的“服务”意识;树立一切为了人民、为了人民一切的“宗旨”意识;树立以法律为准绳,坚定不一执行“依法治国”是我国的基本方略的“法律”意识;树立“以人为本、保障人权”的“人文”意识;树立“形象重于生命、形象反映素质、形象折射作风,先行体现文明”的“形象”意识。

        三、以标兵为榜样,强化模范行为教育。

        我们在加强职业道德建设的过程中,应充分发挥执法中典型的先锋模范作用。像高兰同志那样“忠诚奉献、惩教育人”的模范人物,我们就应该利用活动机会、广为宣传,倡导大家学习他忠诚事业、扎根平凡的奉献精神,学习他任劳任怨、格尽职守的职业操守,学习他一心为民、服务和谐的公仆情怀。激励和鞭策广大监狱人民警察自觉在平凡的岗位上作出不平凡的业绩,践行职业道德。同时还可以通过反面典型警示、换位思考启发、领导带头示范等方法,使广大监狱人民警察真正从内心接纳职业道德规范,树立高尚的职业道德情操。

        四、以力度突破口,强化法纪作风教育。

        法纪作风教育,既是队伍建设的一个重要部分,又是职业道德教育的深化。不重视、不加强将是整个监狱警察职业道德建立起来的“形象”和成果负之东流。因此,我们在治理监狱警察的职业道德教育的同时,必须坚守一个理念——“从严治警”。陈局长在“大讨论”活动动员讲话中再次提出:“要始终坚持从严治警,敢抓敢管,对队伍中发生的违法违纪案件,要发现一起,严肃处理一起,决不包庇,决不手软。”回想起来,近来监狱系统连续出现几个大的违法、违纪事件,都与我们在出现问题、发现苗头后,不敢正视问题,不敢抓不敢管,怕承担责任,遇到问题绕道走,甚至听之任之有密切的关系。因此,我们要从力度着手,要通过“解放思想、扩大开放”暨“大学习、大讨论”活动,把警察的法纪行为纳入考核,掀起“纪律作风大整顿”热潮,同时,设置“高压线”、一旦触及“高压线”的,坚决脱衣走人,打消晓幸心理,使广大警察认识到纪律作风对于激发一支队伍的生命力和创造力的重要性,切实做到文明执法、干净执法。

        五、以尊重理解为原则,提高监狱遵守职业道德规范的自觉性。

        “事业成败,关键在人”。监狱的发展与进步,关键在警察。我们在要求广大监狱警察为监狱事业的奉献的同时,还要坚持“以人为本、以警为本”的理念,尊重监狱人民警察“社会人”的属性,解放思想,转变观念,牢固树立科学的用人理念,切实做到知警情、解警忧、得警心、合警意。例如在保障监狱警察的休息权上,我们已经从制度上、待遇上都做出了许多努力,基层监狱警察基本解决了“两眼一睁忙到熄灯”的生活状态。但同时,我们还要清楚的看到这是远远不够的。2/3的警力保证和1/3留守备勤以及基层警察警力不足的现实决定了警察的休息权无法保证。我们还需加强警力和进行认真的调查研究,建立和谐的机制,保障警察又充足的休息时间,达到“磨刀不误砍柴功”效应。总之,切实以人本出发,保障监狱警察的各种权利,使广大干警在得到自己应有的利益中,认识到自己的责任,用积极努力的工作回报社会,从而增强遵守职业道德的自觉性。

        新的世纪,我们的监狱工作面临着许多新的任务和新的挑战,在任务和挑战面前,我们要以辨证的观点、发展的目光、开放的姿态和崭新的观念去面对,、“西部领先、全国一流”为目标,抓住机遇,迎接挑战,才能不辜负党和人民对我们的重托。

     

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