公安机关党员数量多、职业特色鲜明的特点，且所肩负的任务繁重、责任重大、使命光荣，决定了公安机关在开展创先争优活动中必须主动融入、奋勇争先、注重实效。根据市局党委的部署，结合工作实际，笔者认为推进公安创先争优活动应着力解决八个问题。

    一、从强化思想观念入手，解决好创先争优的认识问题

    认识的高度决定工作的力度。市公安局党委召开创先争优活动动员大会后，通过深入动员部署、层层传达学习，切实增强广大民警的“六种意识”，即主体意识、宗旨意识、责任意识、素质意识、争先意识、合力意识，消除“六种误区”，即松懈心理、畏难情绪、厌烦心态、无为思想、务虚观念、短期认识，以认识的提高、思想的统一来确保行动的自觉。

    二、从彰显公安特色入手，解决好创先争优的载体问题

    载体是确保创先争优活动取得实效的有力抓手。在活动中，我们围绕公安机关职能定位和民警的岗位特点，在服务发展大局上创先争优，在促进社会和谐上创先争优，在服务人民群众上创先争优，在提升作风效能上创先争优，在加强基层组织建设上创先争优，引导各基层党组织和广大党员民警将活动载体与岗位职能、业务工作紧密结合起来，强化活动运行支撑，使创先争优活动彰显公安特色。

    三、从选树先进典型入手，解决好创先争优的导向问题

    榜样的力量是无穷的。先进典型往往蕴藏在基层一线，我们要求领导干部带头深入基层，开展调查研究，对有一定基础的典型进行面对面跟踪指导、帮助，促其不断进步、成长。在树立典型后，通过组建先进事迹宣讲团、开辟专题网站等形式，引导党组织和党员找差距、抓提高，不断掀起创先争优活动的热潮。

    四、从夯实工作基础入手，解决好创先争优的保障问题

    创先争优活动能否深入推进，关键在于工作落实、制度保障情况。我们明确领导责任，细化工作任务，做到制定方案、组织机构、人员配备、办公场所、工作经费、工作制度六到位，通过制定群众评议制、考核奖惩制等措施，落实到活动各个环节，贯穿到整个活动始终。

    五、从加大宣传力度入手，解决好创先争优的氛围问题

    抓好创先争优活动的宣传，目的就是为创先争优活动营造良好的氛围。我们在公安内网、简报开辟专栏，及时反映各单位的活动动态，宣传活动中涌现出来的好做法、好经验，同时通过组织专题演讲、举办征文比赛、上党课等形式，大力宣传平凡岗位、群众身边的优秀党员、先进基层党组织，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

    六、从明确标准入手，解决好创先争优的操作问题

    公安机关党的基层组织职责作用各有侧重，我们在对照创建“五个好”基层党组织、争当“五带头”共产党员的要求基础上，根据不同单位、不同部门、不同警种情况，分类实施、确定重点、细化条件。

    七、从促进公安工作入手，解决好创先争优的效果问题

    我们将创先争优活动与推进公安工作科学发展的实践结合起来，通过开展争创“忠诚卫士”、争创“维稳先锋”、争创“惠民模范”、争创“执法标兵”、争创“党建示范”来实现创先争优活动的效果问题，以回应人民群众对公安工作的新期待、新要求。

    八、从实现活动常态入手，解决好创先争优的机制问题

    我们从实现创先争优活动常态化入手，与建立深入学习实践科学发展观的长效机制相衔接，完善创先争优的工作机制。我们把征求意见、听取建议、群众参与作为一个重要环节，立足民意找问题，顺应民意抓改进，依据民意看效果，不断改进活动内容和方式，同时建立考核激励机制，对照目标任务，实行年终量化考核，奖优罚劣。