为深入学习贯彻党的十七大和省委十届二次全会精神，全面落实科学发展观，推动劳教工作实现新一轮大发展，省戒毒劳教所党委围绕创建“学习型、规范化、功能化、智能化”劳教所的总体目标，结合贯彻全省司法行政工作会议、全省劳教工作会议精神，扎实深入推进解放思想学习讨论活动。通过加强领导，精心组织，强力推进解放思想学习讨论活动，更新了观念，理清了工作发展思路，树立了科学发展观，推动了各项工作不断取得新发展，取得了阶段性成效。

    一、以促进解放思想为落脚点，努力建设“学习型”劳教所

    创建“学习型”劳教所。一是强化学习意识，创新学习理论和方法，通过日常思想教育将终身学习理念灌输给每名民警职工，营造全所民警职工全员学习的良好氛围。二是突出学习重点，丰富学习内容，全面提高民警职工的整体素质水平。三是完善学习和培训机制。坚持和完善了以党委中心组学习为龙头，中层以上干部为重点的学习制度，制定了逢周四下午为全员集中学习的学习机制，打造知识复合型和竞技实战型队伍。

    二、以规范所区秩序为重点，努力建设“规范化”劳教所

    该所以规范化建设为契机，建立健全了一系列规章制度，建立起劳教工作长效机制，做到以制度管人管事，不断增强工作透明度，有力地促进了工作质量和工作效率的提高。一是完善了民主集中制。进一步完善了党委会、所长办公会、所务会的职能，建立健全了可操作性强的议事规则和规章制度，实现了领导班子工作科学化、民主化和规范化。二是加强机关作风建设，进一步完善考勤考核工作。通过狠抓制度的执行落实和督促检查，迟到早退的不良风气明显减少，尊章守纪、按制度办事的自觉性明显增强。三是建立了所领导和机关科室基层联系点制度。结合“三服务一促进”主题实践活动的开展，该所将工作重心下移，以服务基层、服务群众为出发点和落脚点，制定了所领导、业务科室联系基层大队的挂钩包干制度，共同做好场所安全防范工作，有力地促进了教育挽救质量的提高。

    三、以整合资源为突破口，努力建设“功能化”劳教所

    全力打造“功能化”劳教所，向体制要效能，向功能要效益，取得了明显成效。一是实行分队长负责制。健全和完善了二级管理模式，根据工作需要，整合资源，实现了大队规模标准化设置。二是组建了应急分队。通过加强日常演练和武装巡逻，教育矫正在院区脱管的劳教人员，及时处置突发事件的发生，有力地打击了抗改分子的嚣张气焰，有效地促进了场所的安全稳定。三是成立了留医队。有力解决了劳教学员病号集中就医、集中监管的问题，有效地释放了一线警力，缓解了民警工作压力。

    四、以提高场所信息化水平为出发点，努力建设“智能化”劳教所

    进一步建设和完善监控网络等现代化信息技术系统，不断提高监控设备的科技含量和实用性，为加强场所的安全防范工作，维护场所的和谐稳定起到了有力的推动作用。一是建立起局域网络信息系统，初步实现了机关科室与基层大队之间的网上无纸化办公。二是加大投入，对全所监控指挥中心进行了升级改造，做到整个大院内劳教学员的改造动态一目了然。三是加强“技防”减少“人防”，撤消院内哨亭，在院内四周围墙加装红外线防逃监测装置，为迅速进行布防戒备赢取主动权。