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  • “勤廉为民”学习心得体会

    时间:2012年10月18日 来源:其他 点击:收藏此文 字体:

        我一直认为,领导干部以什么样的精神状态和工作作风干事创业,直接关系到党和政府在人民群众中的威信,直接关系到各项事业的兴衰成败。只有牢记党和人民的重托,大力倡导“勤廉为民”的优良作风,才能履行好肩负的神圣职责,应对好面临的各种挑战,实现好确立的战略目标。特别是通过参加转作风、优环境系列活动,本人对“勤廉为民”有了更深的认识。下面,我就简要谈几点心得体会。

        一、要做到勤奋敬业

        明代著名思想家吕坤说:“精神爽奋则百废俱兴,肢体怠弛则百兴俱废。”可见,勤奋敬业对个人的发展、对事业的成败相当重要。如果不勤奋敬业,不但不能有所作为,还会被滚滚向前的时代潮流所淘汰。作为领导干部更要在勤奋敬业方面当好表率,以扎实的工作作风,带领干部群众共同努力,建设美好家园。

        一要勤于学习。今后,我要切实强化与时俱进的学习意识,自觉把学习当作一种责任、一种素养、一种境界、一种追求,当作提高自身工作能力和领导水平的现实需要。重点学习履行职责所需要的经济、管理、法律等各类理论知识,还要学习新型工业化、新型城市化、新农村建设以及信息化、电子政务等急需的专业知识,以便更好地跟上新时代、把握新趋势、应对新挑战。

        二要勤于创新。四平八稳带不来跨越式的发展,按部就班干不出超常规的速度。今后,凡是有利于解放和发展生产力、有利于促进发展、有利于增加群众福祉的改革,我都要大胆设想、集中攻关、重点突破。就当前来说,关键要在资源节约、环境保护、基础设施共建共享、土地管理、产业发展、自主创新、金融服务、对外开放、财*体制、社会保障等方面进行大胆改革,尽快形成有利于资源节约和环境友好的体制机制。尤其要在建设用地审批方式、土地流转体制、投融资体制以及改变城乡分割的二元体制上大胆创新。

        三要勤于做事。我们的工作既是一种谋生手段,也是实现自我价值和社会价值的途径。要在工作中实现自身价值和社会价值,就必须有目标,有激情。岗位资源十分有限,如果我们不懂得珍惜这种稀缺资源,在其位,不谋其政,不求有功、但求无过,只求过得去、不求过得硬,满足于当“太平官”、做“太平事”,就可能既贻误事业发展,又影响党和政府的形象。

        二、要做到清廉自守

        改革开放对每位干部都是考验,考验我们的能力,考验我们的作风,也考验我们面对各种诱惑的立场和态度。我作为一个领导干部,必须筑牢反腐倡廉的底线,严格要求自己,不可越雷池半步。关键是三个方面。

        一要提高党性修养。英国大戏剧家萧伯纳讲:“每一个人的内心世界,都隐藏有一匹脱缰的野马,如果你不去勒紧缰绳,时刻都会有大祸降临。”在今后工作中,我要继续加强修养,最重要的就是提高党性修养,认真学习中国特色社会主义理论体系,用马克思主义中国化最新成果武装头脑;严格遵守党的纪律,树立坚定的理想信念;始终牢记党的根本宗旨,强化全心全意为人民服务的意识。

        二要保持良心原则。大讨论时,有个领导说世人有三种人:良心没有被狗吃的人,良心被狗吃了的人,良心连狗都不吃的人。作为领导干部,要做到清廉自守,还必须讲良心,决不能昧着良心去作为。有德无才可能贻误事业,但有才无德会毁掉事业。我一定要树立道德观念,加强自身的道德修养,分清善与恶、光荣与耻辱、正义与非正义等基本原则,塑造理性人格,培养优秀品质,做到以德感人,以德树威。

        三要管住生活小节。不少同志把吃吃喝喝、打牌赌博等看成生活小节,甚至觉得拿个“小红包”也是小事,认为只要把工作做好了,这些小毛病算不了什么问题。殊不知“千里之堤,溃于蚁穴。”从小节不保到大节丧失,是党员领导干部走向腐败的普遍规律。现在社会上的各种诱惑很多,我一定要防微杜渐,抵得住诱惑、管得住小节,不该吃的饭不吃,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不做权力、金钱的俘虏,坚决抵制腐朽思想的侵蚀,始终保持共产党人的高风亮节。

        三、要做到一心为民

        我们谋发展、搞建设,人民是根本,人民的利益理应高于一切。只有代表民意,倾听民声,关注民生,把解决民生问题放在首位的位置,才能得到人民的拥护,才能实现长治久安。这几年来,我在一心为民、改善民生方面做了大量的工作,人民群众也得到了很多的实惠。但是,我认为在经济社会快速发展的同时,当前群众生产生活还有大量的实际问题亟待解决。特别是一部分群众收入水平还比较低,生活还比较困难;一些公共事业的发展还不能满足现实需求,人民群众有不少意见和呼声。要解决这些问题,领导干部务必高度重视,以过硬的措施抓好落实。

        一要有为民的情怀。我的一切权力来源于人民,人民群众才是我们真正的衣食父母。如果对人民群众没有感情、没有热情,这样的干部是不称职的,也是不正常的。今后工作中,我要坚持以民为本、以民为重、以民为先,带着深厚感情,拉近与群众距离,倾听群众呼声,牵挂群众疾苦,解决群众诉求,真正做到“民有所呼、我有所应,民有所求、我有所助,民有所需、我有所为”。

        二要有健全的机制。每实施一项决策,每推进一项工作,首先就要考虑人民群众会不会答应、会不会高兴、会不会满意,要把一心为民的思想真正贯彻到各项政策和各项工作中去。在我分管的工作中,重点健全三项机制:一是群众参与的科学决策机制。凡与群众切身利益密切相关的重大决策、重大项目和一些敏感事项,要严格实行公示、听证、咨询等制度,广泛听取、积极采纳广大人民群众的意见和建议。二是方便快捷的群众诉求机制。建立民意采集的相关制度,形成畅通、有序、务实、高效的民意反映通道,引导群众依法依规合理表达利益诉求,使人民群众有地方说话,有地方诉怨。三是及时有力的矛盾调处机制。健全人民调解和行政调解的工作机制,及时发现和掌握群众反映强烈的矛盾问题,采取有力措施,进行妥善处置,第一时间为群众排忧解难,努力把各种人民内部矛盾化解在基层,消除在萌芽状态。

        三要有务实的举措。当前,人民群众最关心的问题大概就是以下几类:一是“就学难”问题,二是“看病难”问题。这些问题,都是老百姓实实在在的困难,也是考验我们执政为民能力的突出问题。今后工作中,我一定要讲究方法,落实措施,突出重点,逐个突破。解决“就学难”的问题,我们就要严格按照创建“教育强县”的目标和要求,进一步整合教育资源、提升办学水平,想尽办法让学生们“好上学”、“上好学”。解决“看病难”问题,就要在提高疾病预防控制水平,加强食品药品“两网”建设的基础上,进一步建立健全公共卫生服务体系,深化医疗保险制度改革,扩大城镇职工基本医疗保险实施范围,全面推进新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险制度。

     

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