市公安局森林分局党总支2012年工作要点
****年,*市公安局森林分局党总支工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以学习贯彻党的十八大精神为主线,以保持党的纯洁性为重要目标,扎实推进党的思想建设、组织建设和作风建设,加大反腐倡廉工作力度,大力弘扬实践大运精神,围绕中心,突出重点,加强干部队伍和领导班子建设,继续深入开展创先争优活动,为全面提升森林公安执法水平,有效促进森林公安事业科学发展提供动力和保障。
一、围绕中心服务大局,全面构建强有力的组织保障 (一)统一思想认识,增强干事创业意识。积极组织开展形势宣传教育,使分局全体党员干部认清今年各项工作所面临的形势和任务。全面深入地开展“保护野生动植物资源”的宣传,切实把党员干部的思想和行动统一到分局工作的要求和部署上来,明确目标任务,落实得力举措,促进工作开展。继续大力弘扬“想干、敢干、快干、会干”的大运精神,把强大的精神动力转化为锐意开拓、勇于进取的创新能力,进一步增强危机意识、责任意识、实干意识、创新意识和效率意识,为全面提升执法水平和干部队伍综合素质提供坚强保障。 (二)加强班子建设,扎实推进“五好”班子创建活动。按照市城管局的统一部署和“讲政治、顾大局,勤学习、勇创新,为人民、敢担当,善团结、共奋进,重廉洁、严自律”的总体要求,扎实开展“五好”班子创建活动,注重抓好领导班子思想、组织、作风、制度和廉政建设,进一步增强工作责任感和紧迫感,严格责任考核,进一步明确工作任务和责任,努力把领导班子建设成为“精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好的领导集体。 (三)创新工作机制,提高管理服务水平。围绕中心工作,增强服务意识,提高管理水平,进一步加强队伍建设和管理,努力找准工作的切入点和着力点,引导各级党组织和党员干部立足本职岗位,创新工作理念,明确工作思路,认真落实各项工作部署,全面提升森林公安执法水平,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。 (四)优化完善机构编制,健全森林公安工作体制。针对我 分局目前机构编制方面的不完善之处,认真研究并与城管局和市编制部门协调,积极推进分局机构编制设置工作。 二、加强学习教育,全面提高干部队伍的综合素质 (一)认真组织开展学习贯彻十八大精神专题活动。党的十八大胜利召开后,迅速组织广大党员干部职工深入学习贯彻会议精神。各党组织要加强领导,精心组织,制定学习计划,通过阅读原文、领导讲课、专家解读、撰写学习心得等各种方式,系统学习、深刻领会十八大精神,并结合实际工作切实抓好贯彻落实。 (二)完善学习制度,推进学习型党组织建设。进一步改进和完善分局党总支理论学习中心组学习制度,创新学习方法,坚持理论学习与研究解决森林公安执法重大问题相结合。进一步健分局各级党组织理论学习制度、党员定期接受教育制度、学习考核制度,引导党员干部积极投身学习型党组织建设,各党组织每月至少举行*次集体学习讨论会。 (三)加强理论学习,增强党性观念。通过中心组理论学习、组织动员党员干部职工深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深入学习党章、党史和党建知识,着力提高党员干部政治思想水平。 (四)加强纪律教育,增强纪律意识。加强党纪政纪法纪教育,增强广大党员干部廉洁意识、纪律意识和法制意识。深入开展“纪律教育学习月”活动,积极参加市城管局组织的“三纪”教育培训班,不断增强教育的针对性和实效性,创新岗位廉政教育,推进廉政文化建设。 (五)加大培训力度,提高专业能力。积极组织党员干部参加市委组织部和市人力资源和社会保障局及市城管局组织的各类培训,完善干部自选培训、干部在线学习等制度。继续开展综合执法、党务人事、财务、安全生产等专业培训。鼓励分局党员干部结合岗位需要,积极参加各种业务和素质培训,提高工作能力。 (六)加大青年干部的培养力度。把青年干部的培养作为干部培养的重点,加强党性修养;注重在日常工作中培养和锻炼青年干部,通过适当的岗位交流,积累和丰富青年干部在不同岗位的工作经验,提高综合素质。 三、加强作风建设,着力提升城市管理工作效能 (一)继续深入开展创先争优活动。按照市委和市城管局党委的要求,深入推动创先争优活动。进一步完善公开承诺制、群众评议制,以规范化、科学化的制度来实现创先争优的常态化。结合“七、一”庆祝活动,开展创先争优总结评比表彰,展示创先争优活动取得的成果,进一步激发创先争优活力。 (二)做好服务基层各项工作。弘扬党的优良作风,坚持党的群众路线,密切联系群众。继续落实分局领导挂点基层单位制度,定期到挂点单位调研走访;继续开展妤公务员志愿行动、党员进社区、社区共建等活动;落实共产党员佩戴党徽上岗等规定。 (三)扎实开展“三访三评”深化“大走访”活动。不断加强森林公安自身建设,推进森林公安执法能力,增强服务现代林业建设水平,在全市森林公安机关深入开展以访问民情、访察民意、访排民忧和评议工作、评查问题、评选先进等“三访三评”为主要内容的深化“大走访”活动,努力维护林区生态安全稳定、服务现代林业和林区群众。 (四)进一步严格工作纪律。进一步改进文风会风,严格执行厉行节约各项规定。继续推行明察暗访制度,严肃查处上班时间擅离岗位和做与工作无关的行为,对违反纪律的党员干部职工,给予严肃批评教育或组织处理。 四、加强制度建设,建立完善预防和惩治腐败体系 (一)坚决贯彻落实党风廉政建设责任制。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,继续强化“一岗双责”,进一步明确“一把手”对党风廉政和业务工作岗位责任制,加强对单位主要领导的约束,健分局系统各级监督责任体系。认真落实市委市政府《关于贯彻实施中共中央国务院实行党风廉政建设责任制的规定的意见》,严格责任追究,对推诿扯皮、敷衍塞责、玩忽职守的干部实施问责,把反腐保廉落到实处。 (二)完善党政领导干部制约监督机制。贯彻落实《关于加强党政正职监督的暂行规定》和《*市党政领导干部问责暂行规定》,健全完善制约监督机制,认真执行党政正职四个不直接分管制度,进一步加强对党政正职的监督。强化经济责任审计在干部任免中的应用效能。探索建立干部轮岗交流制度。 (三)拓展监督范围,强化廉政风险点的监督。抓好党员领导干部报告个人有关事项等制度的落实。认真落实党内监督条例,严格执行党风廉政建设责任制和党政领导干部问责制,坚持和完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、质询等制度。加强对出国(境)、车辆购置和公务接待三项经费使用的监督,严格控制分局 “三公”经费支出。加强对行政审批、工程招投标、物资采购、人财物管理等重点环节和关键岗位的监督检查。对领导干部和重点岗位人员进行谈话教育,对承当工程项目和养护的企业负责人进行约谈教育,拓展监督范围。 五、抓好基层党建工作,有效增强基层党组织活力 (一)积极开展基层组织建设年活动。按照市委组织部《关于开展基层组织建设年的实施方案》,围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”的主题,认真落实基层党建各项任务,努力实现“五个进一步提升’’的目标:一是基层党组织战斗力进一步提升;二是基层党组织书记素质进一步提升;三是党员队伍生机活力进一步提升;四是基层基础保障水平进一步提升;五是基层党建制度化水平进一步提升。 (二)继续开展“和谐文明单位”创建活动。将创建“和谐文明单位”作为分局党建创新“书记项目”进一步开展好。继续使用好“群众满意度测评”这一指标,加强对基层领导班子的监督管理,营造和谐文明发展的良好氛围。 (三)努力推动扩大党内民主和民主监督。进一步扩大党内民主,认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,推进党务公开,不断扩大公开的内容和范围。建立和完善党内情况通报、党内民主决策、党内民主监督、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度,切实保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。 (四)做好党员的日常管理工作。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,认真做好开展组织生活、发展党员、预备党员转正、党费收缴、党员统计等各项日常管理工作。今年重点做好对分局系统发展党员及党员信息的统计工作。 (五)加强党务干部队伍建设。加强分局党组织干部队伍建设,配齐配强各级党组织领导干部。继续实行党务联系员工作制度。加强对党务工作人员的培训,提高工作水平和能力。组织分局各党组织进行学习交流,通过开展经验交流、观摩和引领示范等活动,加深了解,互相促进,共同提高,推动分局党建工作全面发展。 六、充分发挥群团组织的作用,形成合力共建和谐单位 (一)发挥工会作用,推动和谐文化建设。积极做好“职工之家”创建活动,增强工会组织的归属感。关心干部职工身心健康,活跃业余文化生活。积极参加市直机关工委组织的全市机关运动会,开展健康有益的文体活动,组建分局系统健康运动兴趣小组,定期组织开展球类、登山等活动,增强干部职工身体素质,进一步培育团队精神。 (二)发挥共青团作用,引领青年人争做岗位模范。坚持党建带团建,引导广大青年团员深入开展创先争优活动。围绕我分局中心工作,优化服务质量,树立森林公安形象。 (三)切实做好妇女工作。关心妇女切身利益,依法维护妇女的合法权益。组织开展创建“巾帼文明岗”活动,激励女干部职工奋发进取,在本职岗位上不断取得新成绩。 (四)扎实做好信访和走访慰问工作。高度重视信访维稳工作,及时化解不稳定因素,提高信访案件直查快办的效率和质量,坚持抓准、抓早、抓苗头,及时发现问题和矛盾,及时纠正问题、疏导矛盾,把问题和矛盾解决在萌芽状态。继续开展领导干部走访慰问工作,及时了解群众的困难和需求,并积极给予解决。 七、继续做好扶贫开发对口帮扶工作 根据市城管局的统一部署和扶贫工作计划,继续做好今年的扶贫工作,继续与帮扶村开展党组织共建活动。
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