近年来，*县公安局交警大队在创建文明单位的活动中，思路清晰，措施得力，始终以“创标兵示范单位  建公安业务精品”为目标，从七个方面加强全队的精神文明建设，从而进一步推动全队三个文明建设健康协调发展，有效地推进交管工作，构建和完善道路交通事故防范体系，为创建“平安*”、“平安畅通县”和推动全县经济持续、快速、健康发展，建设社会主义新农村和小康社会创造了良好的交通环境。

    加强组织领导，落实责任措施。为切实加强对创建省级文明单位工作的领导，大队成立了领导小组，制定了《**族自治县公安局交通警察大队创建文明行业实施方案》和《**族自治县公安局交通警察大队文明单位创建工作计划》。明确了创建活动“六个坚持”的指导思想，即：始终坚持深入贯彻落实党的十七大精神和中央关于进行社会主义精神文明建设的决定；始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导;始终坚持为经济建设服务,为人民群众服务的思想;始终坚持队伍建设与业务工作两手抓的方针;始终坚持不折不扣地贯彻执行“五条禁令”和“八条禁令”；始终坚持创建省级文明单位活动与日常工作的融会贯通。

    加强道德建设，提高文明素养。大队在抓理论学习和业务学习的同时，紧抓民警思想道德建设这根主线，认真开展了“牢固树立执法为民思想，严格执勤执法行为”、“社会主义法制理念学习教育”、“八荣八耻”社会主义荣辱观教育、“执法为民思想教育”、党的十六大、十七大精神、纪律作风整顿教育、公安“三考”知识学习等一系列学习教育活动，结合爱国主义、集体主义、社会主义教育活动，以开展“结对帮扶”活动为载体，进一步加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的建设；以“立警为公、执法为民”的思想为指导，树立正确的社会主义法治理念，积极维护人民群众的根本利益；以“五条禁令”为行为准则，规范队伍整体建设；以“学身边英雄，向模范看齐”的活动，让“争当典型，勇当先进，比工作，讲奉献”成为社会主流，全力打造一支“政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明、执法公正”的交警队伍。

    加强党建工作，促进业务发展。狠抓组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。建立健全党建工作机制，制定了《党建工作目标管理制度》、《党支部党建目标化管理实施方案》、《支部工作规范》，完善了《支部班子议事规则》，吸收了一批新党员。狠抓学习教育，坚持支部班子和党员民警学习制度。及时贯彻落实上级党委、政府和公安机关的系列指示精神，系统学习党的方针政策，切实提高领导班子和党员民警政治理论素质；坚持业务学习练兵制度，充分发挥党员民警的模范带头作用，积极参加各类培训班；坚持率先垂范，积极营造党建和业务工作“项项有人抓，事事有人管”的工作格局，充分发挥党员民警的先锋模范作用，圆满完成各项工作任务。狠抓业务建设。大队不断创新工作机制，拓展工作领域，改进工作方法，狠抓业务建设，基层组织和党员队伍充满生机与活力，交通安全宣传工作取得良好成效，交通安全隐患得到及时整改，各类道路交通违法行得到有效查处，各类重特大道路交通事故得到有效遏制，交管工作全面发展。狠抓党群关系，切实提高人民群众对交管工作的满意度。认真贯彻四项制度，推行**项交管工作服务公开承诺，进一步增强透明度；设立“党员示范岗”，充分发挥先锋模范作用，切实提高服务质量；倾力解决农民集体出行难的问题，建立起了农村婚丧嫁娶集体出行逐级报告制度，并采取“客运公司（驾驶人）让一点、交警补一点、群众出一点”的办法，保障农村群众集体出行安全；积极开展扶贫挂钩活动，共向挂钩学校捐赠图书***册，为特困学生发放生活补助****元，为学校建设提供建设资金****元、水泥**吨，为贫困老党员赠送**套过冬棉被。同时，参加向困难群众献爱心活动**次，捐款*****余元，积极向四川汶川灾区捐款****元。

    加强教育整顿，强化作风建设。为确保民警在酒、车、执法形象等方面不出问题，大队逢会强调“五条禁令”，队领导经常深入中队、科室检查，对一些苗头性问题及时敲响警钟，有效预防了队伍违反禁令问题的发生；对照“人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道”的“四句话”要求，制度有效措施，加强内务管理；建立完善了民警违法违纪信息预警机制建设，通过信息排查、教育警示、整改立制等措施，提高了对民警的违法违纪信息预警能力，最大限度地预防、降低了队伍中的违法违纪问题。全队干警和协管员认真遵守各项法律法规和规章制度，无计划外生育，无重大责任事故，无重大刑事案件，无“黄、赌、毒”等丑恶现象，无邪教活动，社会治安综合治理连年达标，治安秩序良好，队伍保持了“零发案”记录。

    加强便民措施，深化创建工作。坚持以公开、公正态度对待群众，将涉及车管、违法处理、事故处理的有关法规、办理程序、收费项目及标准公开上墙，让群众清清楚楚、明明白白；在车管、事故处理、违法处理中坚持热忱、文明服务群众，推行文明用语，杜绝服务禁语；严把车辆管理“三关”，强化“一个监督”，认真贯彻落实“五整顿、三加强”工作措施，对各类车辆严格注册登记和检验工作；严格交通事故处理工作程序，落实交通事故办案责任制，确保事故处理公开、公平、公正，最大限度保护事故当事人的合法权益，提高交通事故处理率，实现交通事故“零上访”目标。

    加强文体活动，倡导文明新风。大队积极参加全市交警系统举办的运动会和全县举办的各类文体活动。****年、****年、****年，分别获“临沧市公安交警运动会”篮球赛第一名、第二名的好成绩；****年获全县“迎奥杯”职工篮球赛中第四名；****年在县局开展的“纪念改革开展**年第二届《警体怀》篮球赛”中获第三名。同时，大队还积极组织干警参加县内举办的演讲比赛、歌咏比赛等文艺活动，不断丰富民警、协管员的精神生活和业余文化生活。

    加强关爱制度，坚持从优待警。大队领导进一步落实完善《季度队伍建设和思想状况分析制度》，强化对基层政治思想工作的督促指导；建立民警生日慰问制度和重大节庆日探望慰问一线值班民警制度，及时掌握了解民警工作、学习、生活情况，真正做到从政治上关心、精神上鼓励、工作上爱护、生活上体恤民警，帮助民警解决实际困难；认真开展“和谐建警、文化育警”活动，凝聚警心，促进和谐警营建设；认真落实民警及民警家属伤病的看望、慰问等各项制度，解决民警的后顾之忧，充分调动民警的工作积极性；定期组织民警进行体检，完善民警健康档案，确保民警患病能及早发现、及早治疗；完善民警因公伤亡保险和意外伤害保险等制度，做好扶危济困工作，并依托当地卫生部门，建立因公负伤、患病民警住院治疗的便利通道，为民警看病创造便利条件。

    通过大队全体民警共同努力，大队连年被表彰为先进集体。****年、****年的道路交通事故严防战役中被市公安局评为“先进交警大队”； ****年度的交通管理工作中被市公安交警支队评为“三等奖”；在预防特大道路交通事故“百日竞赛”活动中被市交警支队评为“先进单位”；****年、****年被县公安局评为“交管工作先进集体”、“公安信息化应用先进集体”和“标兵先进示范单位”；****年被县公安局评为“公安业务工作先进集体”、“专项工作先进集体”的荣誉称号。大队于****年获“县级文明单位”荣誉称号，****、****年获“市级文明单位”荣誉称号，****年**月获“省级文明单位”荣誉称号。