一、动员部署，广泛宣传

    今年以来我社组织全体员工认真学习创建“群众满意基层站所”活动相关文件，统一思想，提高认识，积极开展宣传活动，利用戗牌、横幅营造好的创建氛围，并成立创建活动小组，实行主任负责制，以确保创建工作的顺利开展。

    二、制定计划，有序推进

    *、加强培训，提高员工素质。为了更好地服务“三农”，打造一支政治素质和业务素质过硬的队伍，今年上半年我社组织员工参加各类培训，主任、会计、信贷员、柜员、出纳员先后参加了联社组织的多种专业培训，促进了员工队伍建设，员工的综合素质有了明显提高。

    *、强化服务，切实转变工作作风。以联社开展的文明优质服务工作为契机，进一步美化服务环境，提高服务效率等，以此促进各项工作开展。对符合开户条件的企业，在*个工作日内主动帮助办好开户手续，上半年，我社新增加企业帐户**个；为切实加强资金结算服务，我社主动为开户企业办理票据结算业务；柜台人员使用文明用语，实行限时服务，努力缩短顾客办理业务的等候时间。

    *、加大宣传攻关力度，大力组织资金

    为了不断壮大信用社的资金实力，组织更多的资金，支持地方经济的发展，我社结合实际情况，采取相应措施，积极组织资金，截止今年年上半年，我社各项存项余额达万元，较年初净增万元。一是统一思想，培植员工存款意识。我社注重抓好员工的存款意识，利用晨会、周会和月会等时机，教育员工牢固树立存款立社观念，培养员工主动揽储意识，始终抓住存款这根主玄不放松。二是加强柜面监督，强化服务。积极为客户做好兑换残损币，以及整换零、零换整工作，为客户提供一切可能的服务，让客户高兴而来，满意而归，营造一种亲和的氛围，全力做好柜面服务，决不允许发生客户流失现象。

    *、积极开展“阳光信贷”个人授信工作，及时解决农户的生产、生活和合理的消费需求。一是从今年*月中旬开始，我社全体员工紧紧围绕

    “阳光信贷”个人授信工作，全体员工“心往一处想，劲往一处使”，扎实开展“易贷通”个人授信工作；为提高办事效率，主任带领外勤和内勤一起上门服务，签订合同、办理授信协议，落实担保措施……全体员工加班加点，披星戴月，真正做到了“周六保证不休息，周日休息不保证”，完成对所服务**个村（含社区）有效农户的评议和授信，受到广大农户的一致好评。

    通过创建活动，我社干部职工精神面貌焕然一新，在各方面都取得较好的业绩，为全面完成全年的各项任务打下了坚实的基础。下半年我社将按照联社和地方党委、政府的要求，继续有序开展创建工作，使本社行风建设和精神文明建设再上一个新台阶。