• 您当前位置:公安文秘网 >> 综合报告 >> 工作报告 >> 浏览公安
  • 县公安局党建工作述职报告(二)

    时间:2013年01月10日 来源:其他 点击:收藏此文 字体:

        近几年来,县公安局党委在县委、县政府和县委政法委的领导和重视下,以党的“十七大”和县委十二届三次全体会议精神为指导,以科学发展观为统领,以提高党委班子战斗力、凝聚力为抓手,精诚团结,相互支持,不断强化素质能力和党风廉政建设,团结和带领全体公安民警圆满完成了各项公安保卫工作,实现了党建工作上水平、业务工作上台阶的目标。

        一、认真落实党风廉政建设和反腐败工作,确保各项管理规定落到实处

        一是切实加强落实《工作规划》。一年来,通过理论中心组、举办学习班、辅导讲座等方式,组织党员民警特别是领导干部深入学习中央和省、市、县的《工作规划》和《实施办法》,结合实际,制定了贯彻落实的具体措施,明确了各单位的目标任务和职责,切实增强了领导干部预防腐败的积极性和主动性。二是切实加强党风廉政建设。按照各单位职责任务,及时将党风廉政建设责任制的任务进行了分解,局党委与**个二级单位签订了《****年度党风廉政建设责任书》,健全完善责任分解、责任考核、责任追究、责任制度“四位一体”的工作机制,建立健全了局党委成员重大事项登记制度。三是切实加强纪律作风建设。今年以来,局党委通过调查研究,修订完善了请销假、警车管理、内务管理、警风警纪监督员定期联系等一系列规章制度,努力形成“以制度管人、以制度管事”的有序工作环境。四是切实加强纠风纠察工作。继续抓好“涉农”收费、企业减负、“三乱”的治理及查纠工作,规范行政收费和执法程序,注重解决群众反映强烈的问题。一年来,先后*次对全县公安机关收费项目进行清理,对“二代证”收费进行了专项检查,及时处理了*起公路“三乱”问题。

        二、认真贯彻执行党的干部路线、方针和政策,严格选拔任用干部

        一是认真贯彻落实党管干部原则。工作中,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中共郧西县委关于进一步加强干部管理工作的意见》,凡涉及干部选拔任用和调整交流工作,严格按照“民主推荐、组织考察、局党委集体讨论、呈报审批”等程序进行,凡涉及局党委研究讨论干部人事工作,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,严格按照“个人服从组织,少数服从多数”的要求,任何个人或少数人无权决定干部任免工作,建立了科学规范的干部选拔任用制度。二是认真贯彻落实“任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩”原则。近几年来,按照干部管理权限,在县委组织部、政法系统党委的直接领导和支持下,先后*次考察选拔任用、调整交流干部,每次均定在民主推荐的前提下,考察组深入实地与局党委每名成员、乡镇主要领导和分管以及被选拔任用干部所在单位民警进行了全面座谈了解和征求意见,做到了人尽其才,人尽其用。三是认真贯彻落实干部人事制度改革方针政策,大力推行机关中层干部竞争上岗。****年*月,根据《公安部关于县级公安机关机构设置的指导意见》、《县编委关于县公安局机构设置方案的通知》和县委的意见,在县委组织部、县委政法委、县人事局的组织领导下,在县纪委、监察局的全程监督指导下,实行了机关中层正职干部竞争上岗工作,经过笔试、面试、民主测评、民主推荐、党委评估、组织考察、呈报任用、任前公示、组织谈话等程序,共有**名同志走上了副科职领导干部岗位,充分体现了“公开、平等、竞争、择优”的原则,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。

        三、严格财务收支管理工作,全力保障全县公安机关正常运转

        一是严格执行“收支两条线”规定。对全局非*收入做到规范管理,全部纳入县财政预算管理,确保各项罚没收入和行政性收费及时、足额上缴国库。二是严格财物收支管理。在全局财物收支管理方面,我们坚持做到“三个一律”,即:日常财物收支,一律由分管副局长负责签批;重大财物收支,一律由局长办公会集体研究决定;重大工程建设,一律通过招投标公开竞争;三是严格政府采购工作。凡属政府采购范围的开支,不允许自行采购开支,不经批准开支的,财务拒报支出,并按《政府采购法》有关条款,核减有关单位预算指标并在全局通报批评。

        四、锐意进取,励精图治,卓有成效地维护了全县政治稳定和社会安定

        近几年来,全县公安机关在县委、县政府和市公安局的正确领导下,在各级党委政府和广大群众的大力支持下,全县公安机关恪尽职守、不辱使命、励精图治,锐意进取,业务工作和队伍建设实现了历史性突破,为全县政治稳定、社会和谐、经济发展做出了积极贡献。二是命案侦破创下“新记录”。三是严打工作得到“新提升”。四是执法质量实现“新跨越”。五是事故防范实现“新突破”。六是“三基”建设及警务信息取得“新成果”。七是队伍建设取得“新面貌”。五、竭尽全力做好涉法涉诉案件的息访工作,着力化解群众关注的热点、难点问题

        近年来,全县公安机关始终把公安信访工作作为一项重要政治任务,从强化领导责任抓起,从解决具体问题入手,在机制上求实破,从源头上筑防线,履职尽责,疏堵并举,众志成城,齐抓共管,在认真扎实做好初信初访工作的同时,深化认识,强化措施,集中化解历史遗留疑难信访问题。一是强化领导,落实责任。二是源头控访,及时处置。三是打防并举,依法治访。

        回顾近几年来的党建工作,虽然取得了抓党建促队伍建设、抓党建促业务建设的“双赢”效果,但与上级要求还存在一定差距。一是少数党员民警对党风廉政建设和反腐败工作认识模糊,认为是领导干部的事,与已无关;二是少数党员民警意志消沉、工作飘浮、出工不出力,没有起到模范带头作用;三是少数民警存在出警迟缓,处警不力的现象,调查取证不规范,案件查处不及时,在一定程度上影响了警民关系;四是警力不足,年龄老化、经费紧张,保障不力,在一定程度上制约和影响了公安工作的健康开展;五是学风不浓,部分中层骨干和民警素质有待进一步提高。在新的一年里,以抓党风廉政建设和反腐败工作为主线,以抓公安队伍正规化建设为重点,以抓公安队伍素质能力建设为突破口,以抓各项公安工作顺利开展为最终目标,统筹兼顾,突出重点,科学安排,整体推进,不断推动党建工作迈上新台阶,圆满完成各项公安工作任务目标,向党和人民交上一份满意的答卷。

        谢谢大家!

     

  • 关 键 词:
  • 免责声明:本站所有资料来自于作者发布、网友推荐和网络收集整理而来,本站文章仅供学习写作参考,请勿原版抄袭、发表!文章版权归原作者所有,如有侵权,请您联系我们,我们将尽快更正。
  • 上一篇:公安分局党委副书记、政委述职述廉述法报告
  • 下一篇:县公安局软环境和机关作风建设工作述职报告
  • 相关文章

    我有话说