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  • 公安分局某某同志述职述廉报告

    时间:2013年01月14日 来源:其他 点击:收藏此文 字体:

        ****年*月任职以来,在上级公安机关和分局党委的正确领导下,我始终坚持“五警方略”,认真贯彻落实市局、分局党委的决议决定,以队伍规范化建设为重点,内强素质,外树形象,有力推动了各项公安工作的发展。今年以来,我局先后被评为全市政法工作先进单位,全市禁毒工作先进单位,**个基层所队和**名个人分别受到公安部、省厅、市委、市政府的表彰。

        一、主动协助,当好助手。

        根据分工,我分管政工、纪检、督察、工会、保障、机关工作。在工作中,我认真履行职责,主动协助“班长”抓好份内的事,做到在位不越位,谋政不专政。我加强了检查督办,带领相关部门的同志,跑遍了全局**个基层派出所,一个派出所接一个派出所上门指导,一个问题接一个问题协调解决,先后完成全局所辖派出所的功能分区改造,加强了指挥协调,不断调动全局上下的工作热情,深入开展了破案会战攻势,实现了“*.**”李元菊命案、“*.**”周涛命案、“*.**”王海峰命案全破目标,成功侦破了****年“*.**”泉口强奸杀人积案,先后破获了系列“欧元”诈骗案,系列盗窃门店财物案,系列持刀抢劫猥亵案,系列抢劫团伙案,仙居盗窃文物团伙案等一大批大案要案,其中我局“引诱妇女卖淫案”专案组被省厅荣记集体二等功。今年以来,我局在警力不增反降的情况下,各项业务指标大幅度提高,今年*月至*月,全局破案绝对数、扑教数、查处数、打击数等四项主要指标分别比去年同期上升了***.*%、***.**%、**.*%、***.**%,百名民警破案、百名民警打击处理数等核心指标均居全市第一名;亲抓试点,大力开展社会管理创新,实行警企结亲,打造了金龙泉复式执法这一社会管理创新品牌,不断拓展和延伸执法链条,为服务企业挽回经济***余万元,得到服务企业的一致好评。中央、省、市主流媒体先后进行系列跟踪报道,产生了广泛的社会影响。

        二、多措并举,带好队伍。

        作为政委,我主要负责全局的队伍建设。一年来,按照公安队伍 “四个能力”建设的总体要求,以加强公安队伍正规化建设为重点,坚持从严治警、从优待警,努力做到外树形象与内强素质的有机结合,增强政治素质与业务素质有机结合,加强思想政治建设与推动业务工作有机结合,稳步推进了公安队伍管理建设的全面发展。

        一是开展队伍素质建设。首先抓好了班子建设。根据分局党委班子换届调整的现状,分局开展了“五好班子”建设。在全局公布了局党委成员“十不准”,在工作中,我积极主动向上级汇报,向班长汇报,同时,加强了其它班子成员的沟通与协作,大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子团结,自觉服从和服务于党委决议和工作大局,努力做到思想合拍,步伐一致。其次,抓好中层干部。按照“抓班子,带队伍,促工作,保平安”的工作思想,我紧紧围绕中层干部这支力量做足文章,在工作中,我经常与他们交心谈心,及时了解他们的工作状况和思想状况并且发挥率先垂范的引领作风,引导他们既当工作上的模范,又当廉洁上的模范。在待遇上,我与党委一班人积极向上争取,先后解决了**名民警的政治待遇,提高了他们的工作热情。第三,抓好队伍管理。我经常开展调查研究,与一线民警广交朋友,及时掌握和了解队伍现状。根据民警队伍中存在的业务不精,能力不强的现状,今年分局党委在全局上下开展了岗位大练兵活动,组织民警进行计算机操作培训,公文写作培训,消防知识培训,群众工作方法培训等一系列活动,队伍的整体素质有了进一步提高。

        二是开展纪律作风教育。今年来,通过党委集中酝酿,提出了“抓规范,树形象”队伍建设口号,出台了“民警行为规范十条规定”即“十条局规”,集中开展了教育整顿活动,坚持从小处着眼,从小事抓起,着力提高队伍作风养成。我充分发挥纪律督察的作用,每周安排一名局领导带队,对各所、队、室的民警着装、环境卫生、办公秩序、通信装备、执法规范、“五条禁令”执行情况进行全方位检查督察,及时通报全局,并制作录像片,让各单位负责人集中观看,促进其自省自改,队伍中“庸懒散”现象得到明显扭转,内务管理中“脏乱差”现象得到明显改观。

        三是开展宣传鼓劲鼓舞。强化了新闻宣传。组织制定了民警学习成果及新闻用稿奖励规定,提高了民警向各级刊物投稿的积极性,全年有**篇作品在中央级刊物发表,**篇作品在省级刊物发表,***余篇作品在市级刊物发表,做了电视上有影,电台上有字,进一步提升了我局的知名度和公安工作影响力;强化了典型培养。充分发挥典型的示范引领作用,积极挖掘、培养在一线和日常工作中涌现的先进典型,让身边的典型能够经受过时间的检验,经受过工作的考验,先后树立了“全国优秀人民警察”李涛、“全省优秀基层民警”马功儒和全市先进党支部治安大队党支部、禁毒大队党支部等一批先进典型个人和集体,激励了全局民警学先进、争先进的工作热情;强化了活动引领。根据全国的统一部署,分局在民警深入开展 了“喜迎十八大,争创新业绩”的迎创活动,引导广大民警在工作中争先创优。同时,我还根据不同的时节、不同的群体,先后开展了“军转干部庆八一”、青年民警“庆五四”、巾帼英雄“迎三八”等联谊联欢活动,增强了他们的归属感和认同感。

        三、严肃纪律,开源节流

        作为全局上下的“大总管”,我深知责任重大。在工作中,我始终坚持收支两条线,用好每分钱。一方面,我严格管理,严格纪律,在全局实行办公用品、办案设备统购统筹,组织制定了《公务用车管理规范》、《工作接待实施规范》等规章制度,并严格实行“一枝笔”审批制度,从而在制度上、组织上、措施上保证不乱花一分钱。另一方面,我跪政府、跪财政,积极争取上面资金支持,先后筹资近***万元完成了派出所功能分区改造、警务车辆购置与更换、视频探头添加与设置,侦查办案器材更新、民警年度体验等警心警务工程,为公安工作的发展提供了有力的保障。

        回顾一年来的工作,我付出了自己应有的努力,虽然较好地完成了各项任务,但也还存在一些需要不断改进的问题。一是学习不够,对十七大精神学习得不够深,掌握得不够透,指导实践还不够灵活。二是思想政治工作缺乏新机制,新思维、新方法不多,从优待警力度不够大。三是工作中有时还放不开,有些工作过问不多、管理不够。在今后的工作中,我将更加努力学习,进一步提高政治理论水平,创新思想政治工作方法,加强队伍规范化管理,促进业务工作开展,认真完成各项本职工作任务,争取各方面取得更大成绩。

     

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