岁末年初，总队党委紧盯年终考评和元旦春节这两个重点时段，狠抓党风廉政建设，要求各级党员干部严格自律，以廉洁新风取信于官兵。各支队严格按照总队党委要求，坚决贯彻执行“五个严禁、四个不准”，有效确保了全部队文明、健康、清廉、安全、稳定，部队党风廉政新年开创新局面。

    一、党委重视抓廉政。总队党委高度重视全部队节日期间党风廉政建设，节前召开党委中心组理论学习扩大会，专题学习中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中共中央政治局部署党风廉政建设和反腐败工作会议精神。会上，沈林龙政委要求全体党员干部要努力做到六个“一定要”，即“要认清严峻形势，要明确领导责任，要解决突出问题，要依法依纪办事，要令行禁止、保持一致，要廉洁自律、模范带头”。阜阳、蚌埠、六安、宿州支队召开专题党委会，学习传达总队通知精神、研究贯彻落实举措，落实工作责任；淮南、马鞍山、黄山支队召开全市消防部队视频动员会，进一步统一思想、提出要求；合肥支队各级党组织分别组织开展以“转变作风、清正廉洁”为主题的民主生活会，明确目标、查找不足。各基层部队纷纷采取全体军人大会、队务会等形式，层层部署，确保总队党委的要求第一时间传达至每名官兵。

    二、新年伊始倡廉政。*月*日，在****年总队第一次办公会上，沈林龙政委再次就廉政建设向全体干部提出要求，要求全体干部要“守住道德底线、守住法纪底线、守住拒腐底线”。刘平总队长专门就春节期间乱收慰问费问题进行强调，要求各级单位坚决不准以春节走访、座谈会为名，收受企业赞助费。池州支队召开媒体座谈会，向全社会宣传“五个严禁、四个不准”，通报支队加强党风廉政建设措施，接受社会媒体监督；教导大队组织官兵结合自己的岗位撰写廉政心得体会，表明自己严守禁令的决心和信心；淮北、亳州支队在基层部队设置廉政宣传栏，宣传廉政规定、刊登警示案例，营造廉政氛围；滁州、黄山支队印制“五个严禁、四个不准”卡片发放官兵随身携带，淮南、铜陵支队向全体干部发送廉政短信，时刻提醒官兵自重、自醒、自警；安庆、六安、芜湖支队组织官兵参观社会廉政教育基地，延伸廉政教育课堂，更加直观的教育官兵始终保持对党纪国法的敬畏之心。

    三、重点时段促廉政。针对两节期间这一重点时段，淮南支队提出“七个严禁”，对官兵节日期间娱乐生活提出要求；亳州、黄山、芜湖支队严格执行禁令要求，对地方企业主动给予的慰问款婉言谢绝；芜湖支队紧盯消防执法，节前出台“六个一律”明确提出“凡利用执法监督职权吃拿卡要、指定产品、推荐消防检测公司、插手消防工程公司，谋私利、损形象的，一律严肃处理，并按照‘一岗双责’要求追究领导责任”；淮北支队邀请消防监督执法廉政员来支队座谈，座谈后随即召开了执法例会，重点就节日期间廉洁执法提出要求；宿州支队纪委与市公安局纪委签订了反腐倡廉联动机制协议，建立了风险联防、信访案件协办、工作联察、效能督察联动等机制；巢湖支队出台《家庭助廉承诺书》向干部家庭发放，充分发挥亲情监督作用，从源头上筑起一道预防和抵制腐败的家庭防线。阜阳支队节日期间党委成员带队，成立*个督察组，深入全市消防部队和社会单位，检查官兵执行禁令情况，听取人民群众对消防执法的意见建议并及时向相关单位和个人反馈，要求限期整改；蚌埠、安庆支队向社会发放调查问卷表，了解服务对象对党风廉政建设的满意程度，提高社会监督效率；宣城支队军政主官深入各基层大队，专门就贯彻落实总队“五个严禁、四个不准”与基层干部进行廉政提醒谈话，提高基层干部廉洁意识；池州支队将严查强拉赞助作为督察重点，结合“访民情、听民意、解民忧、惠民生”活动，广泛向社会单位宣传禁令规定，了解是否存在强拉赞助行为。总队机关、各支队、大队春节期间将广泛开展走访慰问活动，集中向离退休老干部送去慰问，向困难家庭和弱势群体送去救助，在人民群众面前树立消防部队的良好形象。

    四、考核评比树新风。年终各项考核评比评先集中，总队党委专门提出“凡是向考核组和评先评优承办部门赠送礼品礼金的单位和个人，实行一票否决”。全体考核人员考核中严格自律、廉洁公正，坚决不接受基层的任何礼品、礼金，不参加高消费、娱乐活动，确保考评工作健康廉洁、公平公正，以考核工作的新风正气引领全部队的浩然正气。截至目前为止，****年度总队争创先进支队工作考评、班子考评和廉政考核以及立功评先评优等各项考核考评已全部结束，总队没有收到任何反映考核评比不廉的举报，全体官兵对考核评先总体反映良好。针对近期少数干部婚恋观不正确引发家庭矛盾、个别领导干部驾车发生车辆事故等安全隐患，总队查实后将严肃追究当事人责任，以严明纪律、警示部队。