今年以来，全所民警在局党委和*镇党委政府的领导下，认真贯彻全省公安工作会议精神，以创造安定的政治局面和稳定的社会秩序为首要任务，把全面推进社会治安管理工作再上新台阶为主线，结合“三访三评”、“大走访”开门评警活动，多管齐下，以“管控严，防得住，基础牢，服务好”为目标，积极努力搞好派出所的各项工作，为构建合谐平安*作出了贡献。现将****年*月份至**月份，我所各项工作总结如下：

   一、狠抓队伍建设，建无违法违纪所队

   严抓队伍管理是我所长抓不懈的一项工作，派出所从所领导到民警，思想形成共识，行动保持一致，全力践行胡锦涛总书记提出“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”的要求，通过主动投入，自动学习，积极实践。*月份，我所按照局党委的部署，全所开展了队伍纪律作风教育整顿活动，在查摆剖析阶段，所领导积极带头，组织全体民警认真开展了批评与自我批评，同时，在活动中民警认真学习了《人民警察纪律条令》、《人民警察内务条令》、“五项禁令”等，全所民警书写学习心得，使全所民警的政治思想素质得到了进一步的提高，全年全所民警无一违法违纪，工作作风得到切实改变。

   二、开展“三访三评”活动，化解矛盾纠纷

   按照县局的统一部署，我所结合辖区工作实际，积极开展了“三访三评”、“大走访”活动。制订了《姜堰市公安局*派出所“三访三评”活动实施方案》，积极开展走访慰问、矛盾化解排查工作。在走访中，我所共派出民警**多人次，召开警民等多形式的座谈会**场，走访慰问社会群众***余人，开展送温暖、服务群众活动**人次，开展咨询、释疑解惑**次，调处矛盾纠纷**起，发放治安防范宣传手册***份，检查消防安全***户，现场整改消防安全隐患**处，走访特困户**户，走访孤寡老人户**人户，我们还结合户籍窗口，明确了目标任务，确立了“争做文明窗口、争做文明接待员、争做人民群众贴心人”基本标准，接待工作中做到文明礼貌，态度积极，认真倾听，严格依法处理好每一件来信来访。通过“三访三评”、“大走访”活动，一批积怨多年的矛盾得以化解，进一步改善了警民关系，畅通了警民沟通渠道，了解了群众关心的问题，进一步改进了工作作风，提高了工作效率。

   三、加大案件的查处力度，认真开展各类专项斗争

   ****年，为创建和谐平安*中履行好职责，全面提高人民群众的安全感、和谐感和对公安机关的信任感，为营造稳定的社会环境，对本辖区的案件，我所始终保持高压的打击态势。安排社区民警进驻警务室，及时发现治安隐患，发现违法犯罪的苗头，对已发生的违法犯罪行为，坚决从严从快打击，使违法人员得到及时教育，受害人的损失得到及时挽回，今年共立刑事案件**起，破**起，破案率**.*%，与去年同期立**起破**起相比，案件发案下降**%，受理治安行政案件***起，与去年同期受理***起，案件受理下降***%。今年，我所开展了重点地区整治，严厉打击涉企犯罪，成功破获*曙光石油钻采设备有限公司电缆线被盗案、华展钢结构有限公司电缆线被盗案等涉企案件，有效地遏制了涉企犯罪，为企业正常生产创造了良好的社会环境。今年以来，我所共抓获刑事作案成员**人、刑事拘留**人、逮捕*人、移诉**人，查处涉毒人员**人、涉娼人员**人、涉赌人员**人。

   三、强化对重点单位和场所的管控，及时消除治安隐患

   全所民警本着保一方平安的宗旨，对辖区的商业网点、出租屋、特种行业、重点单位及重点场所加大管理力度，在他们中建立和完善安全防范措施，社区民警结合工作实际，建立完善日常管理和经常性检查整治的工作机制。一是定期或不定期的对辖区开展整治工作，加大对社会丑恶现象的查处力度。二是以全力维护社会稳定为中心。积极妥善排查调处各类矛盾纠纷，加强对可能发生群体性事件单位的稳控工作。今年共检查商业网点*家，出租房屋***家，特种行业 **家次，重点要害单位**家，涉爆使用单位*家。排查各类隐患**次。努力使这些行业和单位在治安管理方面尽可能不出现漏洞。确保辖区社会治安持续稳定。

   四、动静结合，加强人口管理

   今年，我所以“管好、管活”的原则，在人口管理方面，以动为主，按照公安部下达的重点人口分类标准，对辖区重点人口进行分层次管理，在列管措施上，因人而异，分层次考核，对重点人口与两劳释放人员，严格按照规定进行管理。今年共列管重点人口*人，并建立工作档案，严密监控。同时加强暂住人口管理，逐一进行登记管理和办证管理。今年录入暂住人口***人次。在常住人口管理上，加大便民利民措施和途径，努力提升窗口单位的服务水平，加强户口核对工作、积极宣传“二代证”的有关情况。今年，我所共办理二代身份证****证，出生入户***人，迁入***人，迁出***人,户口注销***人。尽最大努力让群众高兴而来，满意而去。

   五、布警街面，强化宣传，加强安全防范

   今年以来，我所以社区民警牵头，深入到社区进行普法宣传，以提高人民法律意识。并对各行政村、企事业单位进行定期、不定期的检查，向人民群众讲解安全防范措施，提高他们的安全防范意识，派出所安排专门力量巡逻，加大对易发案时段、重点路段和人员聚集场所的治安巡逻和盘查力度，加大巡逻密度，最大限度地把警力摆到街面上，增强群众的安全感。

   六、加强消防安全监管，创造安全的消防环境

   为提高辖区的火灾防控能力，我所始终把辖区消防工作作为一项重要任务来抓，坚持以“预防为主，消防结合”的工作方针，我们在抓好消防宣传教育的同时，与各村签订消防安全责任状，经常开展定期或不定期的消防检查，发现问题及时采取有效措施并限期整改。今年以来在消防安全检查专项整治中，重点检查农村消防**次，检查出租房屋***余家次，特种行业**家次，发现有问题**家，并责令整改，处罚不按规定登记入住旅客信息*家。通过整治消防隐患，不断提高消防意识，完善了消防责任制，努力把火灾事故降低到最低限度。

   七、加强维护稳定、大型活动的安保工作

   在局党委的统一安排下，我所民警积极投入工作、圆满完成党代会安全保卫工作及在*范围内举办的中考等各类活动的安全保卫任务，得到局党委及*镇党委政府的一致好评。

   八、存在的问题和不足

   今年以来，在上级党委、政府和公安机关的正确领导下，在辖区各居委会和广大群众的大力支持下，通过全体民警的无私奉献和奋力拼搏，*派出所公安业务工作和队伍建设均取得了可喜成绩。但是，我们深知目前取得的成绩离上级党委的要求和辖区群众的期望还有很大差距，不少方面仍然存在问题和不足。一是“两抢两盗”累警情部去年略有上升，有待进一步加大防控力度。二是在社会管理创新工作方面，在个别小区和集中居住点“三防”建设在人力、物力、财力上的支持还不足，需要加大工作力度。三是辖区在建工地、拆迁安置房较多，人员流动性很大，数据更新压力较大，需进一步加强开展相关工作。四是在队伍严格管理、提升队伍整体素质以及队伍形象宣传等方面工作都需要继续持之以恒地加强。来年，我所将紧紧依靠上级党委、政府的坚强领导，积极开拓，锐意进取，加倍努力，迎难而上，争取各方面工作都取得更好的成绩。

   九、下一步工作打算

   在维护稳定方面，一是要依托各警务室、信息员、治安积极分子等，加强对社会面动态信息的收集，落实不安定因素滚动排查机制。二是继续介入对以前的未收尾拆迁安置工程和即将进行的拆迁安置的摸排工作，掌握信息，搞好配合，及时发现并处置群体性事件隐患。三是加大对国保、治安、信访重点人员的监控工作，积极搜集信息，确保掌握其动向。四是坚持“调查取证不过夜，矛盾纠纷不过夜”，最大限度把矛盾纠纷解决在萌芽状态。五是落实和明确疑难信访案件责任，加大督办力度，严格首问责任，做好初信初访工作。

   在打击辖区内刑事犯罪活动方面，一是继续本着辖区什么犯罪突击打击什么犯罪的思路，把打击刑事犯罪活动贯穿于日常治安管理中去，掌握工作的主动性。梳理三类重点打击目标：继续保持对五桂桥车站扒窃类案件的高压态势、东虹路及新客站周边小区入室盗窃类案件、迎晖路至三环路沿线街面“两抢”类案件。二是采取传统的侦查模式和科学现代侦查模式相结合的方式，既要做好日常的辖区的巡逻守侯，物建刑事特勤等，又要充分利用市局、分局构筑的公安信息化平台，进行情报信息研讨，网上比对，旅店业信息系统查询等，广辟案件线索的来源渠道，提高打击犯罪的效率。三是进一步确立“破小案积累大和谐”的理念。针对当前两抢一盗等多发性侵财案件高发，成为影响群众安全感首要因素的实际情况，一是进一步完善破小案工作机制，深入推进整治盗抢犯罪专项行动，二是加大追赃力度，尽最大努力减少群众损失。三是落实好案件回访制度，特别是加强未破案件和已破未追赃案件的回访回告，做好群众解释工作。

   在治安防范工作方面，进一步深化“民安工程”建设，一是要加大建设力度，尽快达到“逐路口有定点，逐街道有巡逻，主要路段设岗亭”的网格化防控体系。二是合理调整巡防队伍的人员结构和工作模式，进一步强化治安防控和打击现行违法犯罪的力度，做强做亮巡防工作。四是不断完善信息员队伍建设机制，最大限度的取用民力。

   在治安管理工作方面，一是针对辖区学校、幼儿园较多的情况，加强警校联系，紧紧依托综治、教育等部门，认真履职尽责，有效整合社会资源，积极探索并建立长效机制，全面开展“警校共育”，大力推行校园警务，为创建“平安和谐校园”、构建和谐社会创造良好的治安环境。二是加大对辖区行业场所管理力度，做好日常管理工作，为服务社会和服务刑侦工作打好基础。三是加大对新客站周边的治安管理力度，维护好*“新门面”的治安环境。

   在队伍建设方面，一是努力提高所领导班子自身管理能力水平，进一步明确所领导分工及职责，警长的工作职责及要求，把精细管理科学管理落实到工作措施上，实现向管理要警力要效益，牢牢把握“责任追究”关键环节，对队伍中出现的问题敢于较真，敢于碰硬，决不护短。二是进一步细化和完善各项工作制度、规范和要求。加大对从接报警、办理案件、服务群众、情报信息工作、公安信息网使用等每一个环节、每一个流程的规范管理和建立健全值班制度、卫生管理制度、车辆管理制度、休假制度、督促检查制度、考核奖惩办法等制度，明确每一个岗位、每一个民警的职责以及工作要求和考核标准，使队伍管理运行更加具有系统性、科学性、实效性。三是以提高全所队民警的执法办案能力和做群众工作能力为练兵重点，以民警所在岗位必须掌握的基本知识和基本技能为主要内容，进一步完善练兵机制、改进练兵内容、创新练兵形式、强化练兵保证，积极推动基础训练普及化、专业训练岗位化、体能训练日常化，不断提高基层民警的综合素质和执法水平。四是狠抓从优待警和基础设施建设，激发广大民警的工作积极性。工作上支持民警，生活上多照顾民警，政治上多关心民警，坚持“安心电话”、“你建议我奖励”等措施，经常与民警家属沟通，千方百计的改善民警的工作环境和执法环境，使民警处处享受到派出所大家庭的温暖，事事维护派出所的荣誉，时时维护派出所的利益，爱岗如家，甘于清平，乐于奉献。