加强廉政文化建设，营造文化育警的良好氛围和廉荣贪耻的良好风尚，打牢官兵拒腐防变的思想基础，对深化部队党风廉政建设和反腐败工作具有重要意义。如何发挥廉政文化在部队反腐倡廉工作中的作用，是一个值得思考的问题。笔者结合本单位实际，就怎样加强部队廉政文化建设谈几点认识。

    一、对加强部队廉政文化建设重要性的认识

    廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物，廉政建设要以文化为载体，文化建设应包涵廉政的内容，廉政与文化相辅相成。如果廉政文化建设搞好了，对反腐倡廉工作就有很大的促进作用。对边防部队而言，廉政文化建设应该以党的廉政建设理论为指导，以加强反腐倡廉宣传教育为内容，以多种多样的方式为载体，构建全体官兵普遍参与的廉政文化体系，深化反腐倡廉工作，为部队中心任务的完成提供强有力的思想保证。

    建设有边防部队特色的廉政文化，对于加强部队建设、推进反腐倡廉工作有重要意义。一是我国经历几千年的封建社会，传统文化中有“腐败亚文化”包袱，加上社会转型期人们道德观念容易滑坡，这一切都深刻警醒我们，要加强廉政文化建设，防止腐败文化沉渣泛起、形成气候。边防部队作为一支具有执法权的公安现役部队，加强廉政文化建设就显得十分重要。二是就当前部队执法执勤实际来说，广大官兵身处对敌斗争形势复杂的第一线，手中有权有枪，面临很多社会消极因素和阴暗面的腐蚀冲击，这要求我们必须大力加强廉政文化建设，打牢官兵拒腐防变的思想防线。三是加强廉政文化建设，有利于端正党风、政风、警风，营造风清、气正、和谐、融洽的警营大环境，帮助官兵坚定理想信念，筑牢思想防线，提高拒腐防变和抵御风险的能力，减少并预防腐败现象的发生。

    二、加强部队廉政文化建设中存在的问题

    （一）组织领导不到位。按照上级指示精神，部队组织反腐倡廉教育应该建立相关工作机制，由纪委和政治部门在党委统一领导下，统筹规划和部署党风廉政宣传教育工作，警务、法制、宣传、纪检、保卫、审计等科室均应承担一定的任务。但在实际工作中，由于各科室分属司、政、后不同部门，而各部门工作任务也都比较繁重，对本科室承担的廉政文化建设任务不重视、找借口、向外推，以致最后只能由政工纪检部门单枪匹马抓建设，出现力量薄弱、形式单一、效果不明显的局面。

    （二）思想认识不到位。在开展廉政文化教育活动中，从领导到官兵对廉政文化建设存在思想认识不到位的现象。有的官兵片面认为加强廉政文化建设，无非就是组织大家学习上级文件、领会上级领导讲话精神、熟悉纪检法规；或者组织官兵观看警示教育片、英模事迹片，学习上级配发的廉政书籍等。更有甚者认为，廉政文化建设是各级领导干部的事情，与参谋、干事和助理员联系不密切，此项工作开展的好坏与己无关。另外，部分领导也片面地认为，开展廉政文化建设就是搞教育、抓学习，务虚性强，看不见效果，出不了成绩，抓不抓都没关系。

    （三）工作措施不到位。开展廉政文化建设存在“一手重，一手软”的现象，有的单位习惯于以会议代替工作，以汇报应付检查，做表面文章，敷衍了事；用老思维、旧办法来开展廉政文化建设工作，明知不管用，还在反复用，往往是上级强调什么就抓什么、上级检查什么就抓什么，工作中缺乏主动性、预见性，不能把上级要求与本单位实际紧密结合。组织开展活动往往被业务工作冲淡，受到业务工作的制约，要么时间安排太紧，要么人员难集中，效果如何更是难以预测，以致活动内容空洞浅薄，针对性不强，重形式、轻内容，重过程、轻效果。

    三、对加强部队廉政文化建设的思考

    加强廉政文化建设是一项综合性的工程，不单单是政工纪检部门的职责，也不仅仅是组织几场教育活动的问题，更不能只针对领导干部。要加强部队廉政文化建设，就需要各部门团结协作，密切配合，采取有效措施，不断丰富载体，活化形式，充实内容，从文化建设上下工夫，营造文化育警的良好氛围。

    （一）加强对廉政文化建设的组织领导。加强组织领导是保证廉政文化建设顺利开展的前提。各级领导要加强对廉政文化建设重要性的认识，切实把廉政文化建设作为反腐倡廉的一项重要内容，加强领导，着力推进。廉政文化建设要在各级党委、纪委统一领导下，组织警务、法制、宣传、纪检、保卫、审计等相关科室人员共同参与，做到目标同向；各部门要结合自身职能，积极献言献策，使廉政文化建设资源得到有效整合；各部门之间要做到明确分工，各负其责，集思广益，共同建设。同时，机关与基层要上下联动，加强对基层指导帮扶，做好经验总结与推广，领导干部要很好地融入到活动中来，为普通官兵做出榜样带好头。

    （二）提高对廉政文化建设的认识。加强廉政文化建设，既要有长期规划，也要有短期部署，要与加强领导干部作风建设、加强思想政治工作相结合，积极培育与边防执勤执法实际密切适应、与部队建设发展相配套、具有边防特色的廉政理念和意识；结合部队中心工作和其他任务的完成，适时组织活动，使廉政文化建设走上经常化、制度化、规范化的轨道；要牢固树立广大官兵是开展廉政文化建设的主体，是廉政文化不断丰富发展的源泉和力量。廉政文化只有根植于广大官兵之中，才有生命力，只有广大官兵全员参与，才有鲜活力。因此，把开展廉政文化建设提高到维护部队和谐稳定的高度去认识，要加大宣传力度，强化教育深度，拓宽文化广度，动员广大官兵广泛参与，扩大覆盖面。要努力通过加强部队廉政文化建设，使单位文化氛围越来越浓厚，领导班子建设不断加强，官兵活力和战斗力不断增强，违法违纪问题显著减少，各项工作任务得以顺利完成。

    （三）增强廉政文化建设的渗透力。加强廉政文化建设，要在培育官兵廉洁从警理念和勤政廉政意识上下工夫，进一步促进领导干部廉政自律，提高广大官兵的综合素质。文化虽是无形的东西，可一旦根植于官兵的心中，就将起到制度、规定不能替代的作用。因此，我们要充分发挥廉政文化潜在熏陶、引导、渗透、影响的作用，来感化、优化官兵行为，从根本上树立“以廉为荣、以贪为耻”的观念，最大限度地防止腐败问题的发生；另外，要通过官兵喜闻乐见的载体和方法，增强廉政文化的感染力和影响力。比如，通过开展反腐倡廉歌曲大家唱、廉政书画展、警言警语创作等，让官兵实实在在地感受到廉政文化的魅力，增强官兵参与廉政文化建设的主动性和积极性。