“零容忍”廉政理念是“零容忍”原则与廉政理念相结合的产物，其核心是人们形成并落实绝不容忍即使是轻微违规等非廉政行为的观念。塑造“零容忍”廉政理念可以有效遏制腐败，笔者就纯理论角度对此发表一些粗浅的看法。

    一、“零容忍”的概念

    所谓“零容忍”，是容忍度的一种状态，即容忍度为零，是指对不良习惯、不道德行为、轻微违规等行为绝不容忍，其核心是对各种反社会行为和违规违法活动采取严厉打击的态度。

    二、“零容忍”的理论基础

    “零容忍”的理论基础是“破窗理论”。这一理论认为，如果有人打破了建筑物的一扇窗户而没有遭受惩罚，那么，其他人就可能收到一种暗示性的信号———纵容，其结果就会导致第二扇、第三扇窗户甚至整个建筑物被损毁，各种违反秩序的行为乃至违法犯罪行为就会在“容忍”与麻木不仁的环境中滋长。

    “破窗理论”鲜活地说明了在轻微的违规违纪与严重的违法犯罪之间的重要联系。因此，要对付“破窗”现象，最有效的策略就是实施“零容忍”，并形成官兵认可并尊崇的“零容忍”理念。

    三、“零容忍”理念的内涵

    能否有效防止腐败“破窗”现象的出现，能否及时发现并治理腐败“破窗”，离不开“零容忍”廉政理念的塑造。

    “零容忍”廉政理念主要包括三方面内容：一是“零容忍”廉政知识，掌握廉政知识是官兵提高拒腐防变能力的重要前提。二是“零容忍”廉政心理，要求官兵时刻保持是非观、警惕性和敏感性，帮助官兵自觉抵制各种诱惑。三是“零容忍”廉政规范，体现了社会的文明程度，通过“零容忍”的制度和道德等来规范约束官兵的行为，真正实现廉洁从警。

    四、“零容忍”理念的功能

    （一）“零容忍”廉政理念树立了对腐败绝不容忍的标杆，能够为廉政建设提供价值支撑。“零容忍”廉政理念通过建立对腐败现象零度容忍的标杆和认识，为边防部队廉政建设提供价值支撑。对于任何违纪违法或贪腐行为，只要超过“零”，无论大小均依法查处，绝不妥协。

    （二）“零容忍”廉政理念营造了预防腐败的舆论氛围，能够为廉政建设提供正确导向。“零容忍”廉政理念主要体现在认真对待那些苗头性的“小问题”，并通过行动铲除腐败滋生的环境与动机，防止任何一扇“窗户”被打破，对引导官兵树立正确的世界观、人生观、价值观具有不可替代的作用。

    （三）“零容忍”廉政理念形成了对腐败的心理警示，能够培养官兵廉洁从警的责任和习惯。在当今社会经济高速发展的时代，手中掌握有权力的官兵，面临的利益诱惑比以往任何一个时期都要多，其行为选择也更容易游离于道德与腐败之间。“零容忍”廉政理念通过给官兵传达“违规无小事”、“凡腐必究”的理念，以警示应对暗示的方式为官兵树立行为导向，从而培养廉洁从政的责任心和好习惯。