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  • 2014年全县公安政治工作要点

    时间:2014年01月26日 来源:其他 点击:收藏此文 字体:
        ****年,全县公安政治工作要以深入学习贯彻党的十八大精神为主线,以建设过硬队伍、构建和谐警民关系为目标,坚持政治建警、素质强警、宣传励警、文化育警、从严治警、从优待警,进一步加强思想政治、领导班子、职业能力和警营文化建设,为圆满完成各项公安工作任务提供坚强有力的思想组织保证、人才智力支持和宣传舆论环境。

        一、深入学习贯彻党的十八大精神,加强公安思想政治建设

        *.开展学习宣传贯彻党的十八大精神活动。采取各种形式,抓好全警深入学,突出领导带头学,结合弘扬“****”精神,掀起学习宣传贯彻党的十八大精神热潮,继续深入开展人民警察核心价值观和福建警察精神教育实践活动,组织全警参与“学习十八大知识网络答题竞赛”活动。

        *.开展群众路线教育实践活动。突出领导干部这个重点,突出解决实际问题这个关键,精心组织开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。

        *.推动公安部《基层公安机关思想政治工作规范》的全面落实。采取办培训班、经验交流等形式,充分发挥基层工作的首创性、能动性和积极性,不断创新基层公安机关经常性思想政治工作的内容、方式和手段,深入细致做好综合警务机制改革中的思想政治工作,进一步凝聚改革共识,坚定推进信心,增强工作效能。充分利用入警、授衔、授奖等重要仪式开展教育活动,努力增强民警职业荣誉感和归属感。

        *.加强文明创建工作。继续深化省级文明单位创建活动,不断提高创建水平,确保文明创建整体推进。深入开展学雷锋志愿服务活动,引领带动良好警风的形成。

        二、深入贯彻落实组织管理条例,不断提高队伍管理正规化水平

        *.加强领导班子建设。深入落实中央《关于进一步从严管理干部的意见》,强化上级公安机关党委对下级公安机关领导干部协管工作。积极参与县级公安机关“好班子”评选活动。

        *.加强机构编制管理。进一步做好综合警务改革创新涉及的机构职能调整。进一步规范公安文职人员管理、聘用模式及岗位职责设置,积极探索解决文职人员职业发展问题,并最大限度地将警力置换到基层一线。持续做好协勤人员保安化管理工作。

        *.加强队伍精细化管理。主动策应深化综合警务改革,大力推进队伍正规化建设,结合实际,细化措施,认真抓好责任分解落实。持续开展《内务条令》夺标竞赛活动,坚持每季度通报情况,进一步抓养成、抓规范,严整警容风纪,严格值班备勤,树立公安机关良好形象。

        三、深入推进教育训练工作创新,不断提高质量和效益

        *.完善教育训练工作机制。深入开展以基本法律知识、执法工作规范、信息化应用、群众工作能力为主要内容的执法能力培训活动,全面推行“轮训轮值、战训合一”和“全警组训、全员轮训”训练模式,努力提高民警的执法素质和实战本领。

        *.夯实教育训练基础。围绕提升民警实战能力,组织开展警务实战综合对抗比武演练和枪械使用技能培训。围绕强化民警履行岗位职责能力,紧贴基层执法实践,大力开展警种专业训练,加大送教下基层力度。选拔一批能力强、素质高、有一定教学实践经验的警务实战教官,充实教官队伍。

        四、深入推进宣传文化工作,构建和谐警民关系

        **.持续强化正面宣传报道。紧紧围绕公安中心工作,开展多角度、全方位的正面宣传报道,加强宣传策划,不断扩大全县公安工作影响力。继续组织开展公安局长微博访谈等活动。提高新闻发布的质量和水平,探索新闻发布与深入采访相结合的新方式。完善涉警舆情应急处置工作机制和媒体记者随警作战机制,提升舆论引导水平。

        **.大力加强宣传机制建设。进一步加强电视、广播、网络阵地建设,形成平面与立体、传统与新型等媒体相互策应、协调发展的全方位宣传格局。以进一步落实省厅党委《关于加强和改进公安宣传工作的决定》为抓手,进一步对照省厅下发的宣传部门警力、装备配备标准,提升宣传部门基层基础建设水平,构建上下联动新机制。

        **.全面深化公安文化建设。认真开展各类生动活泼的文体活动。按照“一地一特色”的设想进一步推进文化品牌战略,加强基层文化示范点建设,推动基层文化发展与普及。

        **.继续深化和谐创建活动。深入开展窗口单位“三亮三比三评”活动,进一步规范、强化文明单位、文明行业、创城等创建工作,提升整体创建水平。广泛开展警察公共关系建设、开门评警、典型培树、“立足岗位学雷锋”、社会安全防范宣传品评选等活动,坚持典型引路,以点带面,促进“警民一家亲”生动局面的形成。

        五、深入推进职业保障机制建设,构建幸福和谐警营

        **.着力拓展基层民警职业发展空间。按照省厅工作进度要求,努力提高基层民警的政治待遇,争取按比例增加科级非领导职数。

        **.切实加强抚慰激励工作。规范表彰项目申报立项、审核批准和组织实施等制度,并在科学控制奖励数量和比例的前提下,着力做好战时表彰有关工作。加大民警身心健康保护力度,强化心理辅导、心理训练和危机干预。加强走访慰问,及时对因公伤残和患重大疾病民警提供经济补助,切实解决民警实际困难。进一步提升离退休干部服务管理工作水平。

        六、深入推进政工部门自身建设,提高服务保障能力

        **.加强作风能力建设。落实政工例会制度,以会代训,不断提高政工干部综合素质和业务能力。改变政工干部重业务轻政治的思想,引导政治教导员“归位”,注重发现培养扎根基层、热爱政治工作、创出一流业绩的政工先进典型。

        **.推进政工干部作风建设。按照树立可敬、可亲、可信、可靠“四个形象”要求,教育引导广大政工干部带头实践人民警察核心价值观和福建警察精神,严格遵守廉洁自律各项规定,始终保持公正、为民、务实、清廉的优良作风。

        **.加强政治工作调查研究。突出抓好重点课题调研,适时组织联合调研组深入基层开展综合调研。精心组织“我为队伍建设献建议”征文活动。

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