派出所自身素质的高与底，对公安局的整体工作和辖区社会治安环境有着直接的影响。因此，必须采取有效措施，努力提高派出所的自身素质。从而，才能进一步的建好基层派出所，同时才能提高基层公安工作。派出所自身建设抓什么？加强党支部自身建设，发挥领导核心作用。只有把党支部建设建成“学习、团结、廉洁、求实”的领导班子，派出所的建设才能搞好。为此，必须把加强党支部自身建设作为派出所建设的根本来抓。要重点抓好党支部一班人的团结。提高党支部一班人在广大群众心目中的威信，进一步增强号召力和凝聚力。认真学习政治、文化、法律知识不断提高政治思想和业务能力。

    首先，要重视思想政治工作，密切联系当前境内外以及新疆多民族敏感地域的当前形势，要对广大民警进行四项基本原则、反对资产阶级自由化的教育和对马列主义、毛泽东思想的基本观点的学习，使他们更进一步的立场坚定旗帜鲜明地同党中央在政治上保持一致。要提高民警队伍的素质，有计划地对民警队伍进行培训，克服“工作老一套，杜绝闭门造车，不创新的思想”、“人少事多，学习可以应付了事的工作态度”等不良工作作风。要以主要人员、时间、精力研究和落实公安工作。

    派出所正规化建设重点抓什么？搞好基层派出所建设，保持军事化管理特点。基层派出所必须按照警察的条令条例来进一步规范自己，建立正规的生活秩序，在人民群众中树立良好的形象，培养起高度的组织纪律观念，通过一系列的制度、长期的教育和艰苦的磨练来实现基层派出所的正规化建设。

    现在，基层派出所正规化建设，要把立足点放在建立良好的服务、备勤值班、训练、学习、工作、生活秩序上。具体体现在“规范”和“养成”两个方面。就“规范”来说，重点是抓好健全各种规章制度的“软件”和完善各项工作生活设施的“硬件”建设。前者如备勤值班、工作回头看、训练考核、一日生活等制度的落实，后者如“四区”建设等基础设施的完善配套。要采取每年办公经费中省一点，团场财政部门出一点，解决一点“四区”的基础设施建设经费。就“养成”而言，关键在于严格管理，照章办事，注意抓好平时点滴养成，克服懒散拖沓想象，要持之以恒，常抓不懈。有了良好的工作、生活秩序，就会大大提高基层派出所的工作效率，增强工作的整体协调性，进而全面提高执法力量建设水平。

    基层派出所队伍建设抓什么？民警是基层派出所工作的具体组织者和一线实施者，是为上级公安机关提供、铺垫、配合完成任务的主力军；在公安工作力量建设中具有举足轻重的地位和作用。近年来，随着形势任务的变化，民警队伍建设出现了许多新情况和新问题，必须着眼需求、立足长远、紧贴实际，有针对性的研究解决，才能在更高的起点上推动公安工作创新发展。

    一是民警队伍要着手实际抓素质。要加大培训力度，着力解决素质不高的问题。从当前民警队伍素质结构来看，民警虽然都持有大专以上的文凭证，但是他们具有的工作能力让人质疑。不是业务工作不会干，而是政治思想素质没达到。由于民警缺乏素质，从而导致执法不严、不明，甚至完成上级赋予的任务力不从心，想干不会干的问题较为突出。迫切搭建成长平台，强化教育培养，不断提高民警的综合素质。深化理论公安工作，强化政治素养。把民警队伍的理论学习纳入培训计划，纳入学习教育方案，统一安排、共同组织；采取系统通读、重点精读、课题引读等方法，重点组织学习好党的路线方针政策，不断提高民警队伍的政治理论素养；围绕实效性、把握原则性、体现灵活性，不断深化当代警察的核心价值观的主题教育，切实打牢高举旗帜、听党指挥履行使命的思想政治基础。

    二是要建立绩效考核机制，并长期坚持制度落实。为推动民警在职培训的蓬勃开展，所领导要依据派出所“大练兵”规划和年度培训安排，制定出一套考核和评比竞赛措施，使此项工作有部署、有规划的进一步落实。特别是要适时举办一定规模的比武竞赛，比武成绩与升职、工资挂钩；这样才能让民警有压力、有干劲。公安工作才能进一步的提升，民警的素质才能进一步加强。