同志们：

    根据中央统一部署, 党的群众路线教育实践活动从****年*月开始，自上而下分两批开展，目前已基本结束。**系统集中参加了第一批教育实践活动。今天我们召开会议，主要任务是：贯彻落实习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，通报*领导班子、领导干部整改落实任务完成情况和作风建设长效机制建设情况，总结**系统教育实践活动经验，对巩固扩大活动成果、深化作风建设、全面推进从严治党进行部署。下面，按照*委要求和*党组研究的情况，我讲三点意见。

    一、*领导班子、领导干部整改落实任务完成情况和作风建设长效机制建设情况

    教育实践活动正式启动以来，*党组坚持把解决突出问题贯穿始终，拧紧“螺丝”，上紧“发条”，小有小改、大有大改，说到做到、马上就改，推进了工作扎实有效开展。特别是在整改落实、建章立制环节，*党组拉出问题清单，针对征求到的***条群众意见建议和自查剖析的**种“四风”问题表现，制定了党组整改方案和班子成员个人整改措施，确定了*个方面的整改任务、**个整改项目、***项整改措施，并建立整改台账，整改到位一项销号一项, 确保整改要求在*系统件件落地。截止目前，各项整改措施均已启动，整改到位率***%；已经完成***项、正在实施的*项，完成率**.*%。具体来看，取得了以下一些成果。

    （一）勤于学习，领导班子思想政治建设不断加强，党的群众路线、群众观点更加牢固。*党组完善各项学习制度，建立长效学习机制，认真学习习总书记系列重要讲话精神，原原本本研读中央规定书目，树立政治意识、大局意识和纪律意识，增强了与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致的自觉性和坚定性。*班子成员带头抓教育、讲党课、作示范，学原文、读原著、悟原理，进一步强化党性修养，大力弘扬焦裕禄精神，坚定了为民务实清廉的价值追求。深刻领会中央、*委*政府和*局的新目标、新要求，正确认识**事业面临的新机遇、新挑战，提出力争在全国率先实现地方*费管理现代化的奋斗目标，明确了**新一轮的发展思路。

    （二）求真务实，领导班子工作作风切实改进，反对“四风”、厉行节约的行动更加务实。我们严格执行中央八项规定和*委六条意见，集中力量啃硬骨头，先后*次召开**局长和市州*局长会议部署整改任务，做到了不走过场、全面覆盖。全系统认真开展了“门难进、脸难看、事难办”等机关作风问题、公务用车问题、多占住房问题、违反财经纪律问题等“四项专项整治”。同时，结合*系统实际，对临时聘用人员过多过滥、*干部“带彩”娱乐、接待培训中心管理不规范、检查评比考核表彰过多、纳*人诉求解决不及时等*个突出问题进行了集中整治。全系统彻底规范津补贴发放，没有文件依据的项目一律取消，停建已立项未开工的办公用房项目**个，主动腾退或调剂办公用房近*.*万平方米，关闭或停业整顿内部培训中心（招待所）*处，会议、发文、简报数量分别比上年减少**%、**%、**%，“三公”经费同比下降**%以上。现在大家普遍感到，系统内文件会议少了，狠抓落实多了；层层陪同少了，轻车简从多了；公款吃请少了，食堂进餐多了；铺张浪费少了，勤俭节约多了。

    （三）以身作则，领导班子表率作用充分发挥，服务大局、服务基层、服务纳*人的举措更加主动。围绕*委“竞进提质、升级增效”目标，主动将*工作融入党委政府的中心工作，深入开展“帮企业 解困难 促发展”活动，整合出台“支持创新***条”、“扶持小微企业**条”、“促进经济转型**条”等政策措施，优化了地方经济发展环境。密切关注基层一线干部群众的诉求，推进基层单位标准化建设，调整基层征收机构设置，改善基层工作条件，减轻基层工作负担，心向基层想，人往基层走，事为基层办，钱朝基层投，拉近了与基层干部的距离。深入开展“便民办*春风行动”，积极推行《全国县级*机关纳*服务规范》，开通多元办*渠道，取消**个进户执法项目，将**%的*收减免审批事项转为备案方式管理，上线运行*费政策法规词条库，打通办*服务“最后一公里”，提升了纳*人满意度。黄冈市*局优化纳*服务的做法，在全国*系统党的群众路线教育实践活动推进整改视频会上作了交流发言。

    （四）勇于担当，带队治*的工作能力明显提高，*事业发展的步伐更加强劲。今年以来，各级*部门紧紧抓住中央全面深化改革的重大机遇，扎实有效推进*制改革、*收征管改革、行政审批改革、*绩效管理改革、“电子*局”试点、干部人事制度综合改革等*个方面的改革试点，创新举措接连不断，相得益彰，推动了*费收入稳步增长。上半年，***名市州、直管市、林区*局长交流轮岗或重新配备，工作呈现出新面貌、新气势，各方面反响评价都很好。*月*日，我国首个基于下一代互联网电子*局在*成功上线，通过了*局组织的专家验收。**月*日，*地方*费征管核心软件（升级版）在*成功上线并平稳运行，信息*从此驶入了新的快车道。今年元至*月，全系统共组织各项收入****.*亿元，同比增长**.*%，增收***.*亿元。其中，*收收入完成****.*亿元，同比增长**.*%，增幅位居全国第三，高于全国（*.*%）*.*个百分点。

    （五）廉洁从*，风清气正的工作氛围逐步树立，*干部队伍的活力更加显现。*党组专门下发文件明确，**系统各级*组长原则上不再分管所在单位的其他业务工作，在班子排序中排在党组副书记之后。未设副书记的，排在党政正职之后，但不临时主持单位工作。全系统积极参加政风行风民主评议活动，上半年开展干部职工违规从事或参与营利性活动和民间借贷专项清理，下半年启动“严格遵守八项规定人人维护*形象”学习教育整顿活动，明察暗访、视频问政动真碰硬，每周通报点名道姓，今年已通报*。与此同时，全系统先进典型更加引人注目。*市*区*局*同志荣获“全国职工职业道德建设先进个人”称号；宜城市*局办**干部*被称为新时期的“铁人”，受到全国道德模范吴天祥的称赞；*机关再次被**委授予“党建工作先进单位”荣誉称号，*稽查局被全国总工会授予“全国工人先锋号”称号；全系统**个单位被表彰为*首批法治创建活动先进集体和示范单位。

    （六）跟踪问效，作风建设的成果不断巩固，反对“四风”的长效机制更加完善。各级*部门结合职能职责和工作实际，划红线、立规矩、定标准，进一步扎牢了制度的笼子。围绕反对形式主义，健全规范了党组议事规则、行政工作规则和《“三重一大”集体决策实施办法》。围绕反对官僚主义，健全规范了调研工作办法、纳*服务规范和党员领导干部联系群众制度。围绕反对享乐主义，健全规范了国内公务接待、干部教育培训、培训中心（招待所）管理、办公用房、车辆使用管理办法。围绕反对奢靡之风，健全规范了厉行节约反对浪费、加强“三公”经费管理、党员干部操办婚丧喜庆事宜监督检查办法。据统计，全系统共废止各类制度**个，修订完善制度**个，新建制度**个，确保了中央、*委和总局的各项要求在*系统件件落地。

    二、群众路线教育实践活动带给我们的启示

    总的来看，全系统通过教育实践活动，党员干部群众观念明显强化，“四风”问题明显遏制，自律意识明显增强，制度建设明显加快，*收征管质量明显提升，干部职工和广大纳*人看到了变化、见到了实效、得到了实惠。这次活动，使我们对深入推进作风建设有了新认识，积累了新经验，值得认真总结发扬。

    一是必须坚决贯彻上级部署，令行禁止、狠抓落实。党的群众路线教育实践活动是党的十八大作出的重要部署，是新形势下坚持党要管党、从严治党的重要决策。系统上下不折不扣地落实中央、*委和总局的部署要求，吃透上级精神，体现*特点，创新活动载体，环节一个不漏，内容一项不少，活动取得了实实在在的成效。实践证明，党中央关于这次活动的一系列部署是完全正确、非常及时、有效管用的。

    二是必须坚持做到领导带头，自上而下、率先垂范。领导带头就是无言的号召、无声的命令。在活动过程中，各级领导干部以身作则，率先垂范，带头深入学习，带头听取意见，带头查摆问题，带头开展批评和自我批评，带头整改落实，一级带着一级干、一级做给一级看，极大地增强了广大干部职工的信心，为搞好教育实践活动提供了重要组织保证。

    三是必须注意打牢思想基础，提高认识、强基固本。“四风”方面的突出问题，表现在言行上，根子在思想上。各单位把学习教育贯穿始终，坚持扭住“总开关”，引导干部职工深入学习理论、党章、党史和先进典型，着力解决活动开始时“不愿搞”、民主生活会后“松口气”、整改落实“不真改”等思想认识问题，充分认识到“四风”问题不抓不行、抓不好更不行，为加强作风建设奠定了坚实思想基础。

    四是必须始终坚持问题导向，化解矛盾、攻坚克难。教育实践活动的重要目的，就是要清除作风之弊、行为之垢，就是要增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。活动过程中，我们切实对准焦距、抓住关键、找准要害，扭住反对“四风”不放，一个问题一个问题去突破，一个矛盾一个矛盾去解决，顺应了干部职工和纳*人的期待，体现了真查真改的决心，得到了干部群众的一致好评。

    五是必须紧紧结合工作实际，求真务实、促进发展。这次教育实践活动是思想上的一次深刻洗礼，更是工作上的一次重要推动。作风建设与实际情况结合得紧不紧，抓工作的措施实不实，直接体现着教育实践活动的成效。实践证明，只有尊重和把握客观规律，树立正确的政绩观，改进作风不走样、能持续、可延伸，扎实工作不懈怠、敢担当、有干劲，才能确保教育实践活动不虚、不空、不偏，不断扩大作风建设的成果。

    经过这次教育实践活动，**系统反“四风”、改作风有了一个好的开端，但取得的成果还是初步的，基础还不稳固。改进作风不可能一劳永逸，作风建设永远在路上。当前，还有部分党员干部思想认识的“总开关”拧得不够紧，“四风”问题仅仅停留在“不敢”上，稍不注意就可能出现反复反弹；少数党员干部廉而不勤、为官不为，以少干事、不干事消极对待整治“四风”；有的地方反“四风”做选择、打折扣、搞变通，把规定当成“手电筒”只照别人、不照自己；有的单位有承诺不整改、大问题小整改、边整改边违反，糊弄群众、应付上级，没有从深层次、从根源上、从制度机制上加以解决。从*两次明察暗访和平时来信来访、举报投诉、网上舆情等反映的情况看，有些情况还很严重。

    （一）在*收执法方面。有的执法不规范，落实*收政策不到位，有*不收或收过头*；有的执法程序不公开，搞选择性执法、随意性执法，甚至暗箱操作；有的*处罚不公平，随意处罚、滥用行政裁量权；有的*收管理员由“管户”向“管事”转变不到位，甚至无所适从，等等。

    （二）在纳*服务方面。有的对纳*人态度漠然，缺乏主动服务意识，方法简单粗暴，“门难进、脸难看、事难办”；有的落实简化行政审批要求不力，上改下不改，办*流程繁琐，重复报送报表资料；有的多头重复检查、随意下户，干扰纳*人；有的纳*服务职能整合不够，造成纳*人办*多头跑、多次跑、排长队；有的政策业务生疏，纳*咨询不及时、不一致、不准确，甚至答非所问；办*引导有岗没人，形同虚设，等等。

    （三）在机关管理方面。有的学习风气不端正、氛围不浓，搞形式、走过场，钻研业务较少；有的存在“懒政”现象，出工不出力，相互推诿扯皮，办事效率低下；有的同志关注待遇较多，攀比思想较重，奉献精神不强；有的工作纪律不严，不按规定请销假，着装不规范，迟到早退，想来就来，想走就走，上班时间从事与工作无关的事情，甚至玩游戏、炒股票；有的勤俭节约意识不强，经费管控不严，“三公”经费仍处于高位运行，等等。

    （四）在廉政建设方面。有的单位党风廉政建设责任制落实不到位，内控机制不健全，对案件查处不主动、不坚决；有的干部风险意识、廉政意识淡化，报有“堤内损失堤外补”的错误心理，搞吃拿卡要报，不给好处不办事，给了好处乱办事，败坏风气、影响形象；有的心气浮躁，玩心重，玩风浓，到处拉关系、走后门，跑官要官；极个别人胆大妄为，依然存在虚报冒领、套取公款现金的问题，更有甚者以权谋私、执法犯法，坠入违法犯罪的深渊，等等。

    冰冻三尺非一日之寒，反对“四风”非一日之功。教育实践活动收尾绝不是收场，我们绝不能有过了关、松口气、歇歇脚的思想，必须始终绷紧作风建设这根弦，以“不达目的不罢休”的决心，继续查摆和解决存在的突出问题，不断巩固拓展教育实践活动成果，持续把作风建设推向深入。

    三、认真学习习近平总书记重要讲话精神，全面落实从严治党的重大政治责任

    **月*日，中央召开党的群众路线教育实践活动总结大会，习近平总书记发表重要讲话，深刻阐述了教育实践活动取得的五个方面重大成果和六个方面成功经验，提出了在新形势下坚持从严治党的八个方面的明确要求，发出了新时期从严治党的“动员令”，其中**次提到“严”字。**月*日、**日，*局和**委相继召开党的群众路线教育实践活动总结大会，对学习贯彻习近平总书记重要讲话精神进行了部署。各级*部门要认真学习习近平总书记重要讲话精神，自觉用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，切实把管党治党工作抓严、抓实、抓出成效。

    （一）充分认识从严治党的重大意义，落实从严治党责任。

    党要管党、从严治党是我们党的一贯方针，是我们党从小到大、由弱到强，从挫折中奋起、在战胜困难中不断成熟的一大法宝，在当前形势下有着更加重要的意义。

    首先，从严治党是我们党执国理政的必然选择。习近平同志强调，我们党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。我们国家要出问题主要出在共产党内，我们党要出问题主要出在干部身上。当前党内存在的种种问题，一个重要原因就是管党治党失之于宽、失之于软。历史使命越光荣，奋斗目标越宏伟，执政环境越复杂，我们就越要增强忧患意识，越要从严治党。

    其次，从严治党是**事业发展的迫切需要。随着社会主义市场经济和改革开放的发展，社会思想空前活跃，社会价值观呈现多样化的趋势，不可避免地给*干部带来影响。加强系统党建工作，统一党员干部的思想，达成创新发展的共识，形成干事创业的合力，成为摆在我们面前的一项十分重要、非常必要且又刻不容缓的紧要任务。

    最后，从严治党是*干部队伍建设的现实任务。目前，全系统共有干部职工*.*万余人，其中党员占**%以上。党员干部素质的高低，直接决定着*工作的成败。总的来讲，近几年来，在系统上下的共同努力下，全系统党建工作取得了可喜成绩，党员干部队伍的主流是好的，*连续五届被*委评为“党建工作先进单位”，大多数*局党建工作走在当地前列。但是认真思考习近平总书记所提的几个问题：是不是各级党组都做到了聚精会神抓党建？是不是各级党组书记都成为了从严治党的书记？是不是各级党组成员都履行了分管领域从严治党责任？一些单位可能还难以给出令人满意的答案。

    所以，各单位必须把党的建设摆在更加突出的位置，把这作为份内之责、当然之责、首要之责，真正做到两手抓两手硬、两不误两促进。各级党组要对本系统党建工作负总责，党组书记是第一责任人，要统筹考虑，做好安排；主管党建工作的领导是直接责任人，要具体指导、协调各方；党组其他成员要坚持“一岗双责”，既抓*收业务又抓党建，履行好分管责任；各部门负责人要履行日常管理职责，看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事。以此形成党组统一领导、各有关部门齐抓共管、干部职工全员参与、层层抓落实的良好局面。

    （二）大力开展党建主题实践活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

    一个支部一面旗，一个党员一盏灯。如果我们每一个支部、每一名党员都能够按照党章的要求，充分发挥模范带头作用，这将是一支非常重要的力量。客观地讲，现在有的单位和个别领导对党建工作重视不够，存在“重业务、轻党建”、认为党建可有可无的问题；少数基层党组织软弱涣散,战斗堡垒作用不明显；个别党员对自己要求不严，先锋模范作用不突出。为此，根据中央精神，*党组研究，决定在全系统深入开展“坚持从严治党，深化作风建设，争做‘两为’干部”主题实践活动。

    一是要切实加强党员的党性锻炼。进入社会转型期、改革攻坚期、矛盾凸显期，社会思想意识多元多样多变，各种社会思潮和价值观念相互激荡，对党员干部处理公与私、义与利、是与非、真与假、实与虚产生极大干扰和冲击。各单位要按照建设学习型党组织的要求，组织党员干部认真学习党的十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，铸思想之魂、补精神之“钙”，从本源上解决好理想信念、宗旨观念、群众感情等问题，把好“总开关”，筑牢“压舱石”，坚定“主心骨”，促进知行合一。

    二是要切实严明党的纪律。纪律不严，从严治党就无从谈起。党的纪律是全党必须遵守的行为准则，严格遵守和坚决维护纪律是做合格党员、干部的基本条件。广大党员干部一定要认真学习党章、党内政治生活准则和党的各项规定，从党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律等方面严格要求自己。首要的就是要严明党的政治纪律，正确处理好局部与整体、当前和长远的关系，坚决做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央。要坚持完善党内“三会一课”制度，加强党对工会、妇委会、共青团等群团组织的领导，发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评与自我批评等优良传统，使党内政治生活真正起到教育改造提高党员的作用。

    三是要切实围绕中心工作抓党建。各单位要充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，把党建工作与*收中心工作、队伍建设紧密结合起来，把党的政治核心作用渗透到*收工作的全过程，做到合心、合拍、合力，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。每一位党员干部都要增强角色意识和政治担当，做到在党忧党、在党为党，立足于工作岗位，响亮提出“从我做起”、“向我看齐”，在平常工作中能看得出来，关键时候能站得出来，危难时刻能豁得出来，无愧于共产党员的光荣称号，争做“清廉为官、事业有为”的好干部。

    （三）坚持严抓善管，更加严格地监督管理干部。

    党要管党，不认真是管不起来的；从严治党，没有“严”字当头，就是一句空话。当前，面对中央和各地一道道禁令、一条条规定、一次次明察暗访、一批批公开曝光，各级*部门一定要认清新的形势，调整思维定势，顺应发展大势，坚持“严”字当头，带好队伍、抓好工作、不出问题。

    一是对干部要严格要求，不讲情面。今年以来，全系统被地方纪委、审计、检察院等执纪执法部门查处或被网络曝光的案例比较密集，有的还造成了较大的负面影响。现在监督部门和人民群众都是带着“显微镜”、“放大镜”在找问题。在这样的高压态势面前，任何掩耳盗铃的做法都无济无事，任何违法违纪的行为都无处藏身，任何铤而走险的思想都必须打消干净。我们只有在严明纪律上动真过硬，才能顺应形势、争取主动，化危为机、有所作为。这次李鸿忠书记专门强调了“为官不易”问题，他指出：共产党的干部，注定是要干事创业、艰苦奋斗的。只要我们真正做到清正廉洁、克己奉公、按章办事，做好该做的事、不做不该做的事，也就无所谓“为官不易”。很多要求早就有了，是最基本的要求。现在的主要倾向不是严了，而是失之于宽、失之于软，不存在严过头的问题。如果适应不了组织的要求和岗位的需要，可以自动请辞、另谋高就。

    二是对干部要严格管理，成为常态。“严”字当头不是一时一事的要求，不是管一阵放一阵、严一阵松一阵，而是要真严真管、长严长管。去年底，*党组针对基层作风建设薄弱环节，提出了“七严”禁令：对中央八项规定等一系列要求严格执行、基建项目上严禁超标、津贴补贴严禁违规发放、组织收入严禁虚收空转、干部队伍严加管理、“三公”消费严格把关、违纪违法行为严厉查处。有的单位至今仍然置若罔闻，打擦边球、越红线、闯红灯，这是自己往“枪口”上撞，希望大家认真对照检查一下。各单位要结合正在推行的绩效管理工作，把各项纪律要求作为日常的工作准则严格执行，逼“庸”为“能”、逼“懒”为“勤”、逼“混”为“为”，铲除庸、懒、散、混的土壤。

    三是对干部要严格监督，没有例外。有错必纠、执纪必严是从严治党的关键。纪律是明确的，制定了就要认真执行，每一个单位、每一级组织、每一名党员都必须无条件服从，坚决执行，没有讨论的余地。从严治党不是请客吃饭，必然会得罪人，不能因为怕得罪人、丢选票、伤和气，就当老好人，对违纪行为、腐败现象视而不见。各级领导干部都要敢于担当、敢于负责、敢于批评，敢于唱黑脸，敢于向不正之风亮剑，铁面问责、严格执纪，让制度成为带电的高压线，让纪律成为不可逾越的红线，让党员干部清楚为官处事的底线，决不能让制度成为纸老虎、稻草人，成为中看不中用的摆设。

    （四）适应作风建设新常态，持续深入转变作风。

    开弓没有回头箭，改进作风是我们党向人民作出的一项庄严政治承诺，不能虎头蛇尾，搞一阵风。随着全面深化改革向纵深推进和反腐败斗争不断深入，作风纪律只会越来越严，制度约束只会越来越紧。在新常态面前，那些法不责众的心态、蒙混过关的想法、打擦边球的侥幸，再难有滋长空间。各单位必须按照中央和*委的要求，盯紧“四风”问题不松劲，防止作风建设反弹。

    一是明察暗访不间断。反“四风”的实践告诉我们，抓和不抓大不一样，真抓和假抓大不一样，严抓和松抓也大不一样。各单位要持续加大对“四风”问题巡视检查的力度，紧盯关键节点和重要时段，将监督检查向具体项目延伸、向单位内部延伸、向执法一线延伸，常年不间断突击检查，不留情面严肃处理，点名道姓通报曝光。

    二是抓常抓细不手软。抓常，就是要把作风建设时刻摆上位置、有机融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作风。抓细，就是要对干部群众特别是基层群众反映的作风问题一一回应、具体解决。对于干部身上出现的苗头性、倾向性问题，不论事大事小，都要早提醒、早纠正，不能睁一只眼闭一只眼，更不能哄着、护着、遮着、盖着，防止小毛病演化成大问题。要妥善协调利益矛盾，坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，及时把矛盾解决在萌芽状态。

    三是优化服务不止步。要始终将为纳*人服务放在工作首位，积极落实《全国县级*机关纳*服务规范》，尽量减小*费核心征管软件升级上线造成的暂时不便，进一步构建优质便捷的纳*服务体系，着力解决服务群众“最后一公里”问题，为纳*人提供流程更优、环节更简、耗时更短、效果更佳的服务。

    （五）用好批评与自我批评利器，坚决反对和克服党内政治生活庸俗化。

    在这次教育实践活动中，触动思想的民主生活会、组织生活会和坦诚相见的同志式批评，让很多党员、干部终身难忘、终生受益。我们要在此基础上，进一步完善和落实党内政治生活的各项规定，认真贯彻民主集中制，用好批评与自我批评这个有力武器，经常性地开展积极健康的思想斗争，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。各级党员干部都要坚持讲实话、办实事、求实效，在向*汇报工作时，要有喜报喜，有忧报忧，不夸大成绩，不回避矛盾，不掩盖问题，不推卸责任；在听取下级汇报时，要虚怀若谷、豁达大度、从善如流，鼓励下级讲真话；在选人用人时，要一切从事业出发，一切凭实绩说话，不能拉选票、讲关系、凭好恶、论亲疏，甚至搞小团体、小圈子、小山头。惟其如此，才能发现问题，研究问题，解决问题，上下一心，共谋符合实际的发展对策。

    （六）认真落实党风廉政建设“两个责任”，为从严治党提供坚强的纪律保障。

    落实党风廉政建设责任制，党组负主体责任，*组负监督责任，是党中央在新形势下作出的重大决策部署。全系统实行垂直管理，队伍大、层级多、分布广、任务重、风险高，是社会关注和监督的重点部门之一，层层落实“两个责任”尤为重要。各单位必须将履行“两个责任”作为从严治党的头等大事，坚持大题大作、大事大为，在任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠。

    具体要做到“四个绝不能”：绝不能只满足于每年开个会、讲个话、签个责任书，停留在一般化号召和部署上；绝不能当甩手掌柜，只挂帅不出征、只布置不检查、只考核不追究；绝不能在廉洁自律问题上对人严、对己宽，不带头、不做表率，心口不一、言行相悖；绝不能对单位的作风问题、不廉洁行为和苗头性问题，睁一只眼闭一只眼，不敢抓不敢管，听之任之、放任做大。对此，*党组已经制定了《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法》，列出了党风廉政建设责任清单，并将专门召开会议进行部署，请大家在平时工作中认真落实。

    同志们，适应党的作风建设新常态，全面推进从严治党，是一项重大而紧迫的政治任务。当前，时间已经进入第四季度，依法组织收入、深化征管改革、做好纳*服务等任务都很重，希望各单位正视压力，坚定信心，强化措施，把聚精会神抓党建与一心一意谋发展紧密结合起来，把抓好党建作为最大的政绩，把完成全年目标任务作为最大的成效，为推动*“建成支点、走在前列”作出新的更大的贡献！