*部门作为组织国家*收入的重要机构，担负着“*”的重要职责。要完成这一神圣和光荣的使命，需要一支思想端正、作风过硬、业务精湛的*干部队伍，而作为这支队伍中的先锋队和生力军的党员队伍显得尤为重要。党的十八大以后，习近平总书记提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦，目前，全党上下党的群众路线教育实践活动正如火如荼。*部门作为执法部门，在新形势下如何创造性地抓好新形势下基层*部门党建工作，是*收入保持持续、稳定增长的坚实思想和政治保障。正确对待和解决基层*党组织建设中存在的困难和问题，是各级*部门领导和广大基层*党员干部认真思考和亟需破解的一项课题。

    一、充分认识加强基层*部门党建工作的重要性

    中国共产党是我国的唯一执政党，这就要求“治国必先治党，治党务必从严”。党建工作是*部门实现经济管理职能，完成为国聚财使命的重要保障。*党组书记、局长*指出*部门要切实做好“改革员、宣传员、执法员、服务员”，才能更好的服务*户、服务基层、服务大局。基层单位是*系统的基础，是*工作的“前沿阵地”，是*形象的“窗口”，加强基层党组织建设是党建工作的基础建设，是党建工作的出发点和落脚点，因此，加强基层*部门党建工作具有十分重要的意义。

    （一）加强基层*部门党建工作是“服务*户”的需要。*是国家财政收入的主要来源，是国家进行宏观调控的重要手段，在推动经济社会又好又快发展中发挥着重要作用。而*的主要来源是广大纳*人，国家的发展离不开他们的贡献，要想经济快速发展，就必须更好的服务纳*人，帮助他们解决实际困难，助力产业提档升级，为社会创造更多的收入。因此，基层*部门要贯彻落实好十八大精神，结合实际、结合党的群众性路线教育实践活动，加强基层党的建设，充分发挥*职能作用，更好的为纳*人服务。

    （二）加强基层*部门党建工作是“服务基层”的需要。要想更好的完成“为国聚财、执法为民”这一神圣而光荣的任务，就要依靠基层*部门党组织带领广大*干部辛勤努力去完成。要带好队、收好*、服好务更需要加强基层党的建设，通过基层党组织抓好干部的教育和管理，努力把*干部培养成政治素质好，业务技能强，思想作风过硬，能征善管的队伍。多年的实践证明，哪个地方党组织战斗力强，哪个地方干部建设就好，*工作任务就能圆满完成，否则，就会出现这样那样的问题，做好*工作也是一句空话。所以，要下大气力加强基层*部门党的建设。

    （三）加强基层*部门党建工作是“服务大局”的需要。保持党员先进性是我们党能够快速发展的一个重要基础。基层*部门党建工作一个非常重要方面就是要保持党员的先进性。没有基层党员的先进性作为前提和保障，整个党的先进性就成了无源之水，无木之本。要想“中国梦”的快速实现，就要通过党员的模范作用去落实、去带头。有了表率和模范，才能带动更多的党员和群众加入到整个活动中去，团结一致，实现中华民族的伟大复兴。

    二、基层*部门党建工作中存在的突出问题

    （一）思想认识有误区。一方面少部分同志认为*部门是执法部门，业务性较强，侧重于抓好*业务，认为抓党建工作没有多大作用和实际意义，抓多抓少都不会出什么问题，抓好*业务工作才是实实在在的正事，在平时*工作中存在重*、轻党务的问题；另一方面认为党建工作是“虚”事，“软”任务，“面子上的事情”，是为了迎合上级，应付检查，工作中常常是开点会议，搞点活动，做点文章，弄点形式，没什么效果，抓与不抓一个样，不能主动参与、积极参与，被动应对得多。

    （二）制度落实不够严。一是没能做到统筹兼顾，*行政业务千头万绪，特别是遇到任务繁重时，把党建工作扔在一边，不重视、不研究、不布置、不落实不同程度存在，造成党建工作在促进*发展中力度不够，活动开展不经常，效果不明显。二是缺乏应有的监督。虽然按照党章制定了一些学习制度和规定，但在执行的过程中不能够很好的坚持，再加上工学矛盾处理的不好，导致学习时间难以保证，人员难以落实，往往只注重提出口号性要求，忽略了党员学习成果的激励，也没有检验学习成果应用的具体措施和办法，难以调动党员干部的积极参与。

    （三）组织生活缺活力。基层党组织开展党员活动内容单一，形式单调，方法陈旧，不能适应新形势下党建工作的要求。党员活动经常以读报纸，学文件为主，让人感觉枯燥乏味；学习内容也不能与*工作实际相结合，仅满足于一般的政治说教，对广大党员的吸引力不强，教育管理效果不好，对党员干部的教育监督职能没有真正落实到位，党组织的凝聚力、战斗力体现不足。

    三、新形势下加强基层*部门党建工作的几点建议

    （一）提高认识，加强领导。各级党组织要充分认识基层*部门党建工作的重要地位和作用，克服和纠正部分基层*机关存在的重*行政业务轻党建的错误思想，摆正党务与*业务的关系，把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起管党的政治责任。要建立完善党建工作领导责任机制。既要明确党组书记的第一责任，又要基层党支部的具体责任，还要对党员实行“一岗双责”，在明确其领导业务工作的同时，明确抓分管部门单位党建工作的职责任务。要强化党建工作责任制，实行分级负责，一级抓一级，努力构建党组织的领导带头抓党建，行政领导重视支持抓党建，党务工作者自觉主动抓党建，从上到下层层抓党建的新局面。

    （二）创新机制，严抓落实。组织建设方面，在研究制定全年工作计划，拟定工作重点时，将党建工作一并纳入，与*工作同部署、同检查、同考核，做到党建工作与*工作相得益彰，使*党建工作力度更大、形式更活、效果更好、影响更深；思想建设方面，按年度下达理论学习专题，建立中心组理论学习制度，实行党员思想动态分析会制度，及时掌握党员队伍状况，有针对性地开展思想政治工作；在党员管理方面，建立轮岗交流制度，培养复合型党员干部；建立党员干部廉政档案制度、领导干部离任审计制度、个人重大事项报告、收入申报、谈话诫勉、经济责任审计等制度。在党员干部家属中聘请“廉内助”等，促使广大党员廉洁奉公、严格自律；作风建设方面，将党风建设与机关作风建设融为一体，大力推进效能建设工作，及时向社会和广大纳*人开通举报电话和举报信箱，设立党员示范岗，自觉接受社会和广大纳*人监督。严格实行挂牌上岗制、首问责任制、服务承诺制，努力营造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的办*环境。

    （三）创新载体，创新内容。要与时俱进，不断探索新形势下党建工作的新载体。一是把党建工作同党的群众路线教育时间活动和争先创优相结合。以抓党建促进党员干部思想观念转变，促进党员干部作风优化提升，促进党员干部队伍团结奋进。二是把党建工作同反对“四风”建设活动相结合。通过“培育良好风气，构建和谐*”主题活动的开展，突出解决广大党员干部在大局意识、组织观念、党性原则、勤俭意识、工作纪律等方面存在的问题，促进党建工作健康发展。三是把党建工作同文明单位创建工作相结合。通过争创科室级文明窗口，模范个人等群众性的文明创建活动，树立一批具有行业特色、时代特征的先进典型，发挥典型示范作用，塑造*行业品牌。四是把党建工作同各种公益活动相结合，广泛开展与社区共建互助、与贫困村农民结对帮扶、向生病及困难职工送温暖、爱心捐赠等社会公益活动，进一步提升*部门的社会形象。同时，大力开展科学知识，科学精神，科学方法教育，体现时代精神，体现党的先进性，着力提升党员干部的责任意识、奉献意识、服务意识、质量意识、效率意识。