在纪律作风整顿活动中，大队按照上级公安机关的统一要求，立足“队伍建设新变化、工作效率新提高、服务质量新优化、部门塑造新形象”的四新标准，以查摆问题、落实整改为切入点，牢记“诚、真、实”三字经，深推队伍纪律作风整顿工作出实效。

    一是“诚”求意见。广泛征求社会各界对大队在执勤执法、服务质量、队伍建设等方面的意见和建议，通过深入基层、深入群众走访座谈，向司乘人员发放征求意见表，召开座谈会等多种形式，诚恳听取了社会各界的意见和建议，并对如何改进工作，提高服务水平等进行了深入探讨，切实做到了访情于民、纳谏于民。

    二是“真”析问题。为了找准队伍在纪律作风方面存在的突出问题，以各单位自行组织召开座谈会查问题、找差距，组织广大民警深入开展批评与自我批评。在自查过程中，广大民警都能够站在推进交警思想跨越的高度和科学有序发展的广度，真剖实析。通过认真查摆问题，进一步找准了队伍中所存在的问题，并明确了今后努力方向和改正措施。

    三是“实”处整改。按照“边查边整、边整边改、边改边进”的原则，加大了问题整改落实力度，力求动真格、见实效。在队伍纪律作风建设过程中，建立和完善各项工作机制，以制度的创新，不断简化办事程序和提高工作效率。同时结合工作实际，制定便民利民服务措施，明确要求广大民警在执勤执法和办理有关事项中要切实做到警容端正、语言文明、态度温和、热情服务，杜绝“门难进、脸难看、事难办”以及“冷、横、硬、推”等不良工作作风和现象。