公安文化是中国特色社会主义先进文化的组成部分，是全体公安民警的精神家园。大力加强公安文化建设，是进一步加强公安队伍建设的必然选择。在我国构建社会主义和谐社会的新时期，时代的发展和形势的变化，对公安文化建设工作提出了更高的目标和更深层次的要求。因此，如何进一步加强基层高速交警大队文化建设，从而培育一支忠诚、为民、公正、奉献的合格公安高速交警队伍，以此推动各项公安管理工作创新发展，是各级公安高速交警部门必须思考和面对的问题。笔者现结合大队文化建设现状、存在的问题就相应对策谈几点想法和认识。

    一、大队文化建设现状

    文化似水，润物无声。警营文化是警营的神、民警的魂。一直以来，大队党支部将文化建设放在队伍建设和管理的重要位置，立足现有基础，不断丰富警营文化生活，打造民警精神高地。

    一是大队搭台，民警参与。大队结合民警的兴趣爱好，先后组织开展了红色之旅、户外拓展、野战对抗、实用射击、太极锻炼、体育竞技、演讲歌咏、生日祝福等各类活动，通过多种形式将文化建设推进到民警工作生活的各个层面，培养民警积极向上，不甘落后的精神。大队还结合交通管理工作，开展了多种形式的业务技能考核竞赛、岗位法律知识讲座，让民警轮流讲课点评，使民警在轻松活泼的氛围中不断提高自身综合素质。

    二是科学安排，合理进行。针对当前交通管理工作形势严峻、任务繁重的特点，大队文化活动多是利用休息时间或工作任务相对较少的时间段开展，既能把民警调整到最佳的工作状态，又确保不影响正常工作。在文体活动规模上，尽量突出高速交警工作特性，多搞"短平快"的形式，力求短小精悍、简捷高效，以更好地发挥基层单位文化功能。

    三是丰富种类，加强保障。在硬件建设方面，大队不断加大投入，购置图书兴建阅览室，买来音响设备设立警营广播，设置了反映队史队貌的对外宣传橱窗，在办公生活场所内营建文化走廊，外驻中队还在营区内建起了交警菜园子等。同时，根据支队组建文艺小分队方案要求，大队抽调文艺骨干成立了两个文艺小组，加紧文艺节目的创作编排，力争出精品、创特色。

    二、大队文化建设过程中存在的主要问题

    目前来看，大队文化建设内容多局限于文体活动的范畴，活动连续性和延伸性不够，总体而言还处于浅层次、单形式阶段，与完善文化体系,构建和谐警营、和谐警民关系的总体目标尚有差距和不足，还有许多工作要做，主要存在以下几方面的问题：

    一是认识亟需提高。对文化建设的理解不够深刻，对其形式、手段和重要意义的理解比较片面，认为文化是软实力、慢功夫，抓起来、进行下去以及出成果需要时间、过程和耐心，不如抓硬的、来实的，见湿见干。工作主要精力都投放在抓民警责任心、管事率上，以提升交通管理工作水平。二是品牌亟需打造。目前，大队文化建设的特点欠鲜明，缺少亮点和品牌，与当前多姿多彩的社会文化生活缺乏对接，导致民警为文化活动开展出谋划策、想方设法意识较弱，投入的热情有待进一步提高。三是形式亟需创新。大队文化作品、载体乃至平台建设相对滞后，不能很好地满足民警日益增长的文化需要。大队整体文化环境氛围有待进一步营造，文化建设机制特别是文艺骨干培育、奖惩激励机制需要形成和完善。四是硬件亟需跟进。文化活动的开展需要硬件设施的支持，但目前大队受客观条件的制约，缺乏警营文化建设必要的一些硬件条件，存在着活动场所、场地不足，或文化器材不齐全等一系列具体问题，在一定程度上影响了文化建设的深入开展。

    三、加强大队文化建设的对策和建议

    "何以百练钢，化为绕指柔"。要进一步提升队伍建设水平，必须在以文化人、文化育警上下工夫，对内，塑造高速交警的精神气质和品格；对外，树立高速交警在人民群众中的良好形象。切实提高队伍的向心力、凝聚力和战斗力，真正达到"外树形象，内强素质"的目的。

    （一）以人为本，上下熔铸"强警之魂"。"为政之要，在于得人"，大队文化建设重在引导领导干部尊重人、关心人、信任人，一方面在文化建设中要坚持原则、严格标准，一方面更应充分发挥大队民警的主观能动性，让民警在文艺演出中唱主角、在体育比赛中打头阵、在学习成才中作表率、在休闲娱乐中出点子，确保民警提升素质，全面发展。根据高速交警大队民警的年龄构成、学历修养等现状，应适时从重视民警"硬"管理转向重视民警的"软"管理，既重视对民警的"监督"，更重视对民警的"激励"，走出文化建设形式主义的认识误区，实现以文"化"人、"化"事，把调动和发挥广大民警的智慧和才能作为做好本职工作的活力和源泉，使民警的思想行为与大队文化建设主旨协调一致。

    （二）扎根群众，警民共建"精神家园"。高速交警文化建设离不开沿线人民群众的支持、帮助和参与，应开展丰富多彩的警民文化共建活动，积极借助社会力量，搭建起高速交警与民同乐、推动工作、追求和谐的桥梁纽带。通过创作出思想性、艺术性、观赏性俱佳的高速交警文学艺术作品，利用警营开放日、文艺汇演等形式进行展示，一方面使社会各界充分了解高速交警的工作、学习和生活，一方面使人民群众深切感受高速交警的奉献精神和服务意识，进一步推进警察公共关系建设。同时，在大队营区加大文化氛围的营造力度，坚持健康的格调、高雅的情趣，从设备设施、物品陈设等方面都彰显高速交警特有的文化和精神风貌，发挥潜移默化的教育引导作用。

    (三)典型带动，共同擦亮心灵"灯塔"。高速交警文化建设应体现时代进步潮流和发展趋势，坚持典型引路，发挥榜样力量，站立前沿，领先领跑，从而激发队伍的争创热情，形成赶超的氛围和态势。通过开展向"雷锋哥"吕凯、"帅交警"孟玉昆等先进典型的学习活动，使民警找到自己工作的价值和目标，不断增强工作的主动性、自觉性和愉悦感，真正起到先进文化培育人，高尚情操塑造人的作用。在文化建设过程中，应热情讴歌公安交警队伍中可歌可泣的感人事迹，大力弘扬高速警营政治忠诚、服务群众、公平正义的行业文化，引导大队青年民警树立正确的文化观、工作观、生活观、幸福观，培养高速交警昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气的精神风貌。

    正确把握文化改革发展的新机遇，积极适应公安工作对文化建设的新要求，高速交警文化建设应准确把握基层民警的精神文化需求，创新形式、丰富内容，内化于心，外化于行，用文化形式创新思想政治工作，用人文方式加强和改进队伍管理，努力形成文明执法的行为文化、以人为本的管理文化、团结向上的环境文化，并使之在工作实践中释放出巨大警务效能，为高速公路公安交通管理工作和高速交警队伍建设提供强大精神动力和坚强思想保证。