关于“促进公安阳光执法,提高执法能力水平”的调研报告
为了推进我市公安阳光执法工作有序深入开展,提升社会管理水平,营造良好的经济社会发展环境,市政协成立课题调研组,通过听取部门情况介绍、抽查基层派出所执法案卷、实地走访、座谈讨论、赴先进地区学习考察等方式,全面了解公安阳光执法工作推进情况,深入剖析所存在的困难和问题,认真研究对策建议。现将调研情况报告如下:
一、我市阳光执法工作的实施情况
近年来,市委、市政府高度重视社会管理工作,把公安实施阳光执法工作作为事关广大群众切身利益的大事来抓,从人力、财力等方面给予有力支持,为推进公安阳光执法工作奠定了坚实基础。
(一)执法力度不断加大。根据我市社会治安现状,切实加强对公安工作的领导,提出分阶段维稳的工作任务,进一步加大对各类犯罪行为的打击力度。****年,公安机关实施治安行政处罚****件****人次,其中行政拘留****人次;办理刑事案件****件,刑事拘留****人,其中移送起诉****件****人;开展各类打击犯罪专项行动**多项次,有效地震慑了犯罪分子,维护了社会稳定。
(二)执法环境不断改善。****年以来,市政府投入资金****多万元,对**个公安基层派出所和*个办事中心实施了功能区改造,为阳光执法的深入开展创造了较好的硬件环境。市公安局先后出台了《关于开展“阳光执法”工作的通知》、《****年温岭市公安局强势推进“阳光执法”体系建设及项目分解计划》、《温岭市公安局“阳光执法”工作考核办法》等多个规章制度;相关部门以人民调解、行政调解为抓手,完善社会管理综合治理等机制,为有效推进阳光执法提供制度保障。
(三)执法事项不断公开。市公安局认真分析执法现状,找准推进阳光执法的切入点,通过规范裁量权、约束执法权等体制机制建设,把阳光执法建设的各项要求,融入到公安机关执法的各个方面、各个领域,竭力向社会公开阳光执法的内容。制定出台自由裁量标准** 项,规范执法自由裁量权,促进同个地区、同类案件、同个行业管理在适用处罚标准上依法统一;严格依照法律规定行使执法权,所有执法人员亮证、持证执法,特别对群众较为关注的行政案件查处、伤情鉴定标准、办案时限表、办案流程表等都作了详细规定,实行阳光操作。
(四)执法效果不断显现。市级各有关部门积极配合公安阳光执法工作的开展,形成执法合力,取得执法实效。市公安局利用网络科技优势,借助网上公安局平台,设立“办事大厅”专栏,将交警、治安、户政等*类**项行政许可内容,以及办理时限、收费情况、受理条件、材料明细和办理流程等全面公开,并提供申请表格下载、网上报案、网上预约等功能,提升执法水平,更好地为群众服务。加强执法人员的业务培训,通过案卷评析、专题辅导、执法竞技等活动,进一步树立“以人为本、为民执法”的理念,不断提高办案质量和执法效果。积极探索阳光执法的方式、载体和途径,认真推行案件公开处理这一创新执法方式,在公开处理过程中邀请当地的“两代表一委员”、村居(社区)干部、行业协会负责人等有威望的人士共同参与,听取意见、宣传法律、接受公评,促进执法效果与社会效果有机统一。****年公开处理案件**件,今年上半年处理**件,无一出现信访投诉或行政复议、诉讼,执法成效不断增强,群众满意度明显提升。
二、我市阳光执法工作中存在的主要问题
虽然我市高度重视阳光执法工作的实施,公安机关在探索实践中取得了一定的成绩,但还存在一些问题亟需解决。
(一)执法力量欠强化。随着我市城市化进程加快,以及流动人口数量的不断增多,各类案件的发生呈上升趋势,人均办案率居高不下,执法队伍建设难以适应社会发展需求。据统计,目前我市有干警***人,其中派出所***人;三年以下工作经历干警***人,其中派出所**人,协警队伍****多人(不包括交警)。据调查显示,我市警力与常住人口比为万分之七点五,居台州*县市区的第*位,与实有人口比为万分之四点四,居台州*县市区的第*位。****年,我市共移送起诉案件数为****件,行政处罚案件数为****件,干警人均办案数分别为*.**和*.**,均占台州市人均办案数的首位。其他执法部门在行政执法中,因受执法力量偏弱等因素影响,往往要求公安机关出动一定数量的警力予以配合,加剧了干警的工作负担。由于警力不足,基层单位有时使用没有执法权的协警参与办案,协警素质参差不齐,一定程度上削弱了执法主体的权威性和合法性,群众对此颇有意见。同时,有些公安干警的法律知识掌握不够全面、更新不够及时,执法工作中还不同程度地存在适用法律条款有误、案件定性不准、处罚失当等现象。此外,财政投入相对不足,协警待遇偏低,人均年工资仅*.*万元;技防投入不足,如****年全市用于天网工程的经费为***万元,只能满足太平地区的人员工资和水电费等日常支出,无法对现有设备进行维护更新。
(二)执法质量欠提高。在具体执法工作中存在重打击轻保护、重实体轻程序、重破案轻办案、重口供轻物证、重有罪证据轻无罪证据的现象。据调查统计,****年全市行政案件受案数*****起,破案****起;刑事立案*****起,破案****起,财产损失*.**亿元,刑事案件中追回赃款赃物的价值不足**%。个别基层单位接处警不够及时,重考核数量完成、轻案件质量提高,推进阳光执法工作存在被动应付现象,整体执法水平与经济社会发展要求仍不相适应。
(三)执法机制欠完善。阳光执法工作机制尚需健全,许多环节尚未有效衔接。一是公开内容较模糊。哪些内容可以公开,哪些不能公开,操作标准弹性较大,无法真正体现公开的本质要求。二是自由裁量权亟待规范。法律规定的自由裁量权,既有刚性的客观要求,又有人为的主观能动,尽管有** 项自由裁量标准可供衡量,其他部分自由裁量标准尚未制定或制定不够全面,一旦全面公开会造成在行政复议、诉讼中处于被动的思想顾虑尚未消除,全面规范自由裁量权的工作推进缓慢。三是互动机制不够健全。网上公安局执法公开平台尚未被广大群众所熟悉,利用网上公安局进行预约、许可、办证的人数还不多。据统计,自开通网上公安局以来,IP访问量仅为*****人次,群众遇到问题习惯到“虎山论坛”发帖,造成了一些误解和负面影响。
(四)执法监督欠有力。在内部监督中,部分基层单位重业务数量、轻执法监督的现象仍然存在,对执法监督工作相关规定贯彻不够坚决,措施不够有力;少数民警取证能力不强、证据意识淡薄,忽视对个案实际情况的分析研判,导致办案质量不高,影响了执法监督的开展;事前和事中的监督不够到位,难以预防问题的发生,削弱了执法监督效果;法制部门的监督主要集中在审查书面材料上,对书面材料未能反应的敏感问题或个案无法监督。在外部监督中,检察机关与公安机关之间对办案要求标准不一,监督效果难以体现;新闻媒体、社会团体对阳光执法了解不多,无法真正发挥社会监督的作用。
三、促进公安阳光执法,提高执法能力水平的建议
市政府要把推进阳光执法工作纳入重要议事日程,加大投入力度、关注工作进程、注重工作实效、强化工作机制,努力使阳光执法工作成为政府落实民生工程的新亮点,为经济社会健康、稳定发展保驾护航。
(一)加强队伍建设,夯实执法基础。市政府要重视公安执法队伍建设,在职级安排、招录新人员、培养人才等方面,给予有力支持。市公安局要注重执法人员素质提升,以传帮带、岗位培训、带职培训等为抓手,切实加强法律知识教育,加大成功经验的传承力度,着力提升执法主体的专业素质。一要加强法律业务知识培训。要制定各警种的基本素质标准,开展定期或不定期的集中培训,强调个人自学,强化法律法规应知应会能力的提高,着力解决部分干警在传讯取证、制作司法文书、建档成卷等方面能力不够强的问题。要通过以专题讲座、案例评析等形式,推动干警自觉学法、懂法、用法,关注干警身心健康。要加强对协警的教育、训练和管理,严格持证上岗制度。二要整合执法力量。要根据我市实际,整合各警种、各部门的警力资源,按照警力向一线倾斜原则,将更多的警力下沉到基层一线,增强基层干警的数量,夯实基层基础,缓解人少案多给办案民警带来的压力。市政府要协调各部门之间的关系,要求相关部门根据各自的职责开展有效的执法工作,健全公正、公平、公开执法的良好机制,形成执法合力。三要加强社会联动。进一步健全社会治安群防群治机制,执法机关要积极参与群防群治工作,借助社会力量,把各种矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。四要加大财政投入。要加大投入力度,确保执法机关正常运转所需的开支,强化推进阳光执法工作保障,有效打击犯罪分子,切实保护人民群众合法权益。完善协警工资福利待遇机制,提高协警队伍的稳定性。尽快完善基层执法单位的基础设施建设,加强技改投入,进一步完善城区和各镇(街道)天网工程监控点布局,扩大监控覆盖面,不断夯实执法基础。
(二)深化为民意识,提升执法质量。树立执法为民理念,提升执法质量,推进阳光执法健康有序开展。一要树立以人为本的服务意识。要按照理性、平和、文明、规范的执法要求,深入开展社会主义法治理念教育,夯实“立警为公、执法为民”的思想基础,树立依法打击犯罪分子、保护人民群众生命财产安全就是最好服务的意识,为阳光执法有序健康开展奠定思想基础。二要改进执法方式。要按照“用文明体现执法、用规范实现执法、用机制促进执法、用服务保障执法”的要求,引导广大干警在执法中融法、理、情于一体,既严格公正执法,又防止引发和激化矛盾。要切实构建和谐的警民关系,探索“民警+协警”联村制度,深入基层一线,及时掌握各类动态,快速处置苗头性事件,为阳光执法奠定工作基础。三要提升执法水平。进一步加大行政案件公开处理的力度,引导干警增强阳光执法的能力,提升办理案件的水平,激发干警的职业认同感和荣誉感,引导广大群众自觉维护社会稳定,为阳光执法奠定群众基础。要深入总结公安阳光执法的成功经验和做法,适时加以推广,提升全市行政执法部门的执法水平。
(三)健全公开机制,规范执法行为。建立健全各项制度,确保阳光执法成为一项长效机制。一要规范执法公开制度。规范制定各部门、各警种的公开内容和公开范围,消除模糊认识。按照“公开公正、便于操作、各方接受”的原则,进一步细化各类自由裁量权的标准,使那些易受各种因素影响的同类案件处理结果保持一致。要严格落实公开制度,根据案件的不同性质,必须公开的项目就要不折不扣抓好落实。要加强宣传力度,提升阳光执法知晓率,使更多群众关注阳光执法,支持阳光执法。二要完善执法公开考核制度。市政府要建立优秀执法人员的奖励机制,通过精神鼓励、物质奖励等措施,激发他们的工作主动性、积极性;市公安局要认真完善阳光执法考核办法,强化执法公开的落实。积极开展执法办案能手、执法优胜单位等各类评选活动,把阳光执法质量与干警个人评分考核挂钩,作为晋职晋级晋衔和奖惩任免的重要依据,营造争先创优的浓厚氛围。三要建立健全舆论引导机制。要构建与新闻媒体的沟通协调机制,充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体优势,广泛宣传公安机关在维护社会稳定、服务经济社会发展等方面的贡献。要大力宣传、积极推广网上公安局,降低注册认证门槛,吸引更多的网民了解、关注、使用网上公安局。建立健全新闻发言人制度,对涉警负面新闻和重特大案件,及时通过主流媒体和主流论坛发布,主动回应和引导社会舆论。
(四)强化监督力度,确保执法实效。要坚持内外结合,落实责任,确保监督取得实效。一要加强内部监督。加强法制、督察、纪检监察、信访等部门的联系,加大个案执法监督的力度,抓好执法办案每个环节的监督检查。事前环节,要重点审核定性有分歧、程序存在疏漏、处罚畸轻畸重的案件;事中环节,要重点监督复议应诉的案件;事后环节,要组织每季度和全年的执法质量检查,及时纠正执法过错。要加强公安法制部门建设,选择一批年纪较轻、业务熟练、责任心较强的干警充实法制部门力量,加强对基层阳光执法工作的指导。二要引进外部监督。市政府法制办要联合相关部门对公安执法案卷文书进行抽查,帮助干警认清不足,完善办案程序。继续加大对公安机关执法监督的力度,对一些证据不充分的案件要及时补充侦查,提高案件质量。三要落实责任追究。要按照“谁办理谁负责、谁审核谁负责、谁审批谁负责”的原则,落实案件审核审批责任制,一级抓一级,一级对一级负责。要加强过错责任追究,通过追责增强干警的工作责任心,避免执法不公正、执法不严谨、执法不规范的行为发生。
相关文章