围绕争创“全国执法示范公安局”的总目标，*县公安局坚持“六个到位”，全面提升执法规范化建设水平成效显著。

    夯实“一把手”主抓执法工作到位。公安局长郭子平与各执法单位负责人签订了《****年全县公安法制工作责任书》，明确目标、夯实任务、落实责任，形成全局执法工作升级晋档、争先进位的争创氛围。一季度，就执法规范化建设召开局党委班子专题扩大会议*次，广泛征求进一步抓好全局法制工作的意见和建议，采取超常得力措施，倒排工期务实抓落实。

    法制员队伍随刚就训到位。按照“抓执法就要抓队伍，抓队伍就要抓业务，抓业务就要抓培训”的理念，*县公安局狠抓法制员和业务骨干队伍建设，落实所队法制员和业务骨干到局法制大队跟班学习。从*月初到年底，每月两期两人，循环轮训，并针各自的不同基础和特点，量身制定培训计划，务实开展培训工作进展有序并已初见成效。

    强化制度规范养成教育到位。出台了《*县公安局执法目标责任考核管理办法》、《*县公安局便民利民**条措施》、《*县公安局关于执行行政拘留有关规定》、《*县公安局关于依法处置信访活动中违法犯罪行为适用法律的通告》等一系列文件，同时按照“一月一小考、一季一大考”的办法，局领导亲自授课，加强法律法规、业务知识、警体技能的学习。截止目前，该局已组织专题集中执法教育培训学习*次，组织考试*次，轮训人员***余人次，扎实开展良好习惯养成教育，调动了民警主动“充电”的积极性。

    “阳光执法”落实执法公开到位。各基层单位接待区设立了电子显示屏、电子触摸屏、固定公示栏，互联网开通网上公安局，完善网上派出所警务室，建立执法监督信息公示和案件公开平台，定期或不定期公开执法流程、案件名称、主协办民警、办案进度、处理结果，便于当事人查询、群众监督、“两代一委”监督，让“阳光执法”不断落到实处。

    健全“五个一”工作机制到位。从局领导到实战民警紧紧围绕“五个一”的具体要求，从一日规范化管理入手，从细节做起，将规范执法活动转化为日常工作的自觉行动。法制大队多次组织全局法制员到法、检、司及相关执法部门开展交流沟通互动，纪检督察部门到一线执法单位实地督促检查，积极向辖区群众汇报工作情况，受到群众好评。

    执法质量精细化应用到位。法制部门加大对执法办案场所的精细化管理和应用，民警不断熟练执法流程，提高操作水平，规范执法行为，在此基础上，县局持续加强执法办案场所的升级改造力度，力争尽快达到较高的配备标准，全面实现执法办案场所硬件改造升级进档，达到上级标准。