思想政治工作不仅是中国共产党的优良传统和政治优势，也是新时期干部队伍建设的传家宝。随着社会经济的快速发展，乡镇政府工作职能的转变，工作重心也发生了变化，已经由过去的行政命令向管理服务转变。因此，作为基层一级政府，社会管理和为民提供服务，工作任务相当艰巨。而抓好干部队伍建设，强化思想政治教育，积极探索思想政治工作在干部队伍建设中的作用，具有十分重要的意义。为了强化思想政治工作的针对性和实效性，在干部中形成讲政治、讲文明、讲正气、讲奉献的良好氛围，我们必须不断提高干部政治觉悟和理论修养，探索思想政治工作新思路。现就如何探索这一“思路”谈点看法：

    一、加强干部队伍建设，必须把做好思想政治工作摆在第一位

    善于做群众的思想工作，提高群众的觉悟，激励群众为实现自己的根本利益而奋斗，是我们党的传家宝，任何时候都不能丢，做思想政治工作的落脚点就是通过提高群众的觉悟，激发其自觉性，不为困难所忧，勇于克服困难，最终实现做好本职工作的目的。毛泽东曾说过：党的路线确定之后，干部是决定因素。这就说明了干部队伍的重要性，而抓好干部队伍建设，思想政治工作尤为重要。在全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，在全面推进改革开放和十二五规划的关键时期，如果没有强有力的思想政治工作，就很难调动干部的积极性。如果只有极个别的人消极对待工作可能无奈大局，但如果大多数人都如此对工作消极，队伍建设就不可能不受影响，因此说，搞好队伍建设必须把思想政治工作放在第一位。为什么要这样说，这是因为思想政治工作是一项极为复杂、细致的工作。用什么样的世界观去观察事物，去改变客观事物，对一个人来讲，将会有着极其重要的影响，因为好的、正确的思想会激发人们产生一种不可估量的前进动力，积极进取，努力工作。而错误的思想则会导致人不思进取，两种思想两种截然不同的结果。所以思想政治工作显得尤为重要。因此，我们必须要用强有力的思想政治工作来引导干部的思想，树立正确的世界观、人生观和价值观，使每个干部都能积极对待自己的工作。所以说，干部队伍建设一刻都离不开思想政治工作，而加强干部的思想政治工作，是提高干部政治素质和队伍建设的根本道路。

    二、加强干部队伍建设，必须把握好新时期思想政治工作的现状

    思想政治工作是一项长期、复杂的基础工程，不同时期的思想政治工作具有不同的特点，也就是说，每个时期的工作任务不同，思想政治工作也会不一样，近年来，随着形势的发展，思想政治工作也出现了新的变化，主要表现在：

    （一）社会上消极腐败现象和不正之风，对干部的思想产生冲击，增加了思想政治工作的难度。党内和社会上一些消极腐败现象，无疑也会影响每个干部的思想，如果思想政治工作跟不上，就会使一些长期辛苦工作而福利待遇却跟不上的同志，不自觉地对自己的辛苦工作与那些靠违法违纪而迅速暴富的人相比，造成心理上的不平衡，从而产生一些思想上的波动。

    （二）干部生活的多样化，使思想政治工作顾此失彼。改革开放以来，人们的物质生活，文化生活都发生了翻天覆地的变化，人们有更多的时间开展丰富多样的业余文化活动，但是同时，一些不健康的思想随之进入了人们的视野。干部队伍的理想信念有所动摇，道德教育面逐年滑坡，新旧思想相互涤荡等等，这些都给思想政治工作增加了难度，提出了新的课题。

    （三）政治思想工作在一定领域，一定层面力度薄弱，有所松懈和滑坡。一些人员忽视了思想政治工作的作用，对思想政治工作的重要性和必要性缺乏更高的认识，一些干部忽视政治理论学习和思想政治教育，理论学习泛泛而谈，浅尝辄止，未触及心灵，入脑入心，使思想政治工作缺乏良好的基础。

    综上所述，思想政治工作正面临着严峻的新考验和挑战，必须要审时度势，充分认识思想政治工作的长期性和复杂性，才能以此为基础，做好其它各项工作。

    三、加强干部队伍建设，必须多管齐下，灵活方法

    由于新形势下思想工作出现了新的变化，这就要求我们要解放思想，深入实际，积极探索开展思想政治工作的新途径，坚持党要管党，从严治党，全面加强干部队伍的思想、组织、作风、纪律建设，着力建立一支创新型、学习型、服务型、廉洁型的干部队伍。

    （一）坚持政治理论学习与思想教育有机结合，用科学的理论武装人。

    面对新形势、新情况，我们的党和国家在继承传统经验的基础上，不断创新，形成新的路线、方针、政策，我们能不能把握这些路线、方针、政策的实质所在，对做好本职工作和促进地方经济社会发展十分重要。而要掌握这些“实质”所在，首先靠的是工作实践，在干中学在学中用加深理解。对照本单位的实际，找准“结合”点，把共性的东西个性化，把原则的要求具体化，增强可操作性。其次是靠教育，只有这样，才能不断提高干部队伍的政治素质、理论修养，用辩证唯物主义的方法来分析问题、解决问题。另外，定期组织大家开展学习讨论，结合形势、工作和思想实际，进行共产主义理想、信念的教育，职业道德的教育，社会主义核心价值观系教育及宗旨观念、服务意识教育，有计划分层次分步骤开展干部队伍的经常性学习教育活动，坚定发展信心和道路自信，使理论武装成为一种“常态”。把理论学习作为思想政治工作的重要内容，做到“常计划、常布署、常检查”，真正实现用“理论”武装人的目的。

    （二）坚持榜样带动与积极预防有机结合，用典型的事例警示人。

    典型具有一定的代表性和方向性，用典型的实例教育人，是加强思想政治工作的重要方法之一。同时也是及时澄清干部思想中存在的模糊认识，防微杜渐的可行方法。但是在工作中由于人的政治素质的差异，对问题的接受能力，处理方法也会不一样，因此，当问题出现时，不能一概而论，而要区别情况，区别对待。对带有普遍性的问题，采取普遍教育，加以疏导，将思想引导到正确地轨道上来；对少量的个别的问题，要个别问题个别纠正。坚持用典型事例来教育人，就要积极挖掘工作中的好人好事，身边的活雷锋、先进模范、先进事迹并加以宣传报道。对工作失职，不负责任的人和事则要批评指正，教育大家不仅要学习先进典型，还要从反面事例中吸取教训，在问题未出现之前就打“预防针”，使思想预防的教育，更有力量更有效果。

    （三）坚持严格要求与率先垂范有机结合，用表率的作用带动人。

    身教重于言教。凡是要求其它同志做到的，领导首先做到；凡是要求禁止的，领导绝对不做。这是对领导干部的要求，可以说，这是提高思想政治工作效率的方法之一。因此，要搞好干部的思想政治工作，我们必须先要建立起一支廉洁勤政、乐于奉献、真抓实干的领导班子。班子成员在各项工作中要时时处处起表率作用，要实实在在为群众做出样子。不仅要自身遵守各项规章制度，而且要求领导干部具有很强的人格魅力，以此影响和教育好职工干部。做到带头树立正确的世界观、人生观、价值观，成为干部职工思想道德上的榜样；带头刻苦钻研业务知识认真做好本职工作，成为干部职工工作上的楷模；带头遵守各项规章制度,处处为人师表，成为干部职工人格上的偶像。带动干部形成昂扬向上的精神风貌。只有这样，思想政治工作才具有强烈的说服力和感召力，思想政治工作也才能达到事半功倍的效果。

    （四）坚持把谈心与解决实际问题有机结合，真挚的关怀感染人。

    首先，把解决干部的实际问题做为思想政治工作的突破口，从政治上、生活上关心人、体贴人，做到心贴心、实打实。不论哪个干部生活上出现了困难，都要想办法帮助解决。这样不仅解决了干部的后顾之忧，而且让干部看到思想政治工作不是只停留在嘴上。另外把思想政治工作与开展经常性地谈心活动结合起来，通过谈心，掌握干部的思想脉搏。例如，定期或不定期召开各类型民主生活会，开展谈心活动，领导之间，领导与干部之间，单位干部之间、党员与群众之间谈，提倡有问题、有意见都摆在明处。通过谈心，了解各人的思想状况及各自工作或生活上存在的问题，不断加以改进和完善。这样不仅增进了彼此的感情，而且减少了不必要的误会，解决了实际困难，进而大大调动干部工作积极性。

    （五）坚持把思想政治工作与科学管理有机结合，用规章制度管理人。

    严格管理是永恒的主题，其中蕴含了丰富的、大量的思想政治工作内容。当前，干部干部队伍中有少数人出现了对工作的畏难情绪，工作不上心、不负责任、得过且过以及对工作互相推诿等思想问题，相当一部分原因是由于管理工作不到位，以及思想政治工作与管理工作结合的不紧密，或者是各唱各的调、各吹各的号引起的。因此，要做好思想政治工作，就必须从强化管理入手，把思想政治工作与管理融为一个有机的整体。首先要实施科学、规范化的管理，尤其是要树立先进的管理理念，借鉴先进的管理模式，形成公平、公正、公开的工作局面，使管理中处处渗透着思想政治工作，思想政治工作时时蕴含着严格的管理；其次强化管理，建立严格的规章制度，理顺内外部、上下级关系，确保有一个良好生活和工作秩序，为开展好思想工作奠定坚实的工作基础和充实的内容；第三，围绕管理认真细致的做好思想政治工作，着力做好在实现严格的管理中理顺情绪、化解矛盾、统一思想、凝聚人心的工作，使思想政治工作成为管理工作中的重要组成部分。只有把科学规范的管理同思想政治工作有机的结合并形成合力，管理才能不断的提高，管理才能达到预期的目的，思想政治工作也才能显示出强大的生命力和战斗力，才会促进干部队伍焕发出争相干事，创先争优的生机与活力。

    （六）坚持把思想政治工作与必要的活动有机结合，用多种形式、多种方法凝聚人。

    开展有益的活动，不仅能活跃工作气氛，增强凝聚力，而且能教育人、鼓舞人、激发人蓬勃向上的精神。要充分发挥工会、共青、妇联等群团组织的作用，开展形式多样、内容新颖的文体活动，技术比武活动，凝聚人心、活跃生活、充分发挥干部队伍的正能量。一是组织干部继续深入开展以学习贯彻落实党的十八大精神及“三个代表”重要思想为主要内容的“保持共产党员先进性教育活动，认真学习领会党的十八大精神，积极参与民主评议政风行风建设活动，并联系实际开展自查，解决思想作风上的一些问题。二是组织干部参加各种学习培训，不断提高思想政治工作的知识含量。三是多组织一些干部职工喜闻乐见的的文体活动，如读书活动、参观访问、体育活动、文艺联欢等，把理想、道德、纪律等教育寓于各种丰富多彩的有吸引力的活动之中，增强思想政治工作的灵活性和有效性，凝聚人心。

    干部是一个单位最具活力的元素，要做好新时期思想政治工作，利用思想政治工作加强干部队伍建设就一定要从实际出发，对思想政治工作的方式方法不断创新，有的放矢地教育引导广大干部解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，从而激发他们的精神力量，使得上下同心，最大限度地发挥出单位组织的战斗力和凝聚力，促进地方经济社会又好又快发展。