今年以来，*县公安局将党的群众路线教育实践活动贯穿到日常工作和队伍建设中，坚持贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密联系工作实际，创新“五个三” 举措，推进群众路线教育实践活动深入开展，提高全局民警服务大局、服务基层、服务群众的工作本领，为*社会和谐稳定奠定扎实的基础。

    一、领导重视，周密部署活动。一是组好一个班子。成立了以局党委书记*任组长、其他局党委成员任副组长、各队室主要负责人为成员的领导小组及办公室，下设综合、督察、宣传、后勤保障等四个工作组，具体负责教育实践活动的组织、指导、督促、协调、宣传和考核等各项工作。同时，为了防止活动走过场，该局成立了局党委成员任组长的*个督导组，对全局**个党支部群众路线实践进行全程督导检查，确保各项活动落到实处，取得实效。二是开好一个大会。全县教育实践活动动员大会后，该局立即组织全体党员民警召开动员大会，政委陈宏恩主持会议，局党委书记*做重要讲话，县委督导组组长*应邀出席会议并讲话。动员会后，县局要求各所队支部通过召开党员会议、全体民警会议对活动再动员、再部署，制定切实可行的实施方案。三是搭好一处平台。该局制作了教育实践活动宣传栏，将活动开展情况的图片、心得体会及相关宣传资料予以展示交流。同时，在县公安局内网，设置了群众路线教育实践活动专栏，及时刊载活动动态，发布重要学习资料和文件，并组织编发活动简报**期，为全局民警交流互动学习搭建了平台。

    二、认真组织，拓展活动方式。一是办好一期培训。按照县委统一要求，该局组织全局**余名副科级以上领导进行为期三天的集中封闭学习。重点学习了中省市县主要领导关于群众路线的讲话、论述，观看了《*****年祭》、《信仰》等*部电视记录专题片。同时，各所队室支部结合实际，采取自学与集中学、网上与网下学等方式，全面完成了规定篇目学习。科级领导学习笔记达到****字以上，普通党员民警达到****字以上，并撰写了心得体会。二是弄好一个专题。局党委班子成员以普通党员的身份，围绕“弘扬延安精神、正确对待党的政治纪律组织纪律、正确对待意见勇于开展批评、党的群众路线时代内涵”等四个专题开展深入研讨，特别是在“如何正确对待党的政治纪律组织纪律”专题讨论中，邀请了县委督导组莅临指导。通过讨论，有力促进了公安工作。三是搞好一次调研。该局建立了领导干部联系点走访调研制度，创新开展了“双十一”调研活动，即**名局党委班子成员深入派出所“当一周所长”活动，**名科级领导干部深入派出所“当一周社区民警”活动，体验基层生活，了解社情民意，收集群众对公安工作的意见建议。截止目前，走访群众***余户，现场解决群众困难**件，初步形成调研报告**篇，总字数达到*****余字。

    三、听取民声，做好整改创新。一是征好一批意见。该局紧紧围绕解决“四风”方面的突出问题，采取个人谈心、调查问卷、座谈研讨等形式广泛征求社会各界人士的意见建议。截止目前，共召开各类座谈会**余（场）次，发放征求意见表****余份，收集到涉及“四风”及公安工作方面的意见建议共**条，其中市局督导反馈、自行查找和群众反映“四风”问题**条,基层民警反映其他问题意见和建议**条。二是抓好一次整改。该局每周一召开局党委成员例会，要求分管局领导对上周的工作情况进行总结，并对本周工作进行部署，局党委书记逐人逐项工作点评，例会结束后，各分管局领导直接下到基层所队安排部署工作。对于落后的基层所队，相关分管局领导扎根所队，进行“面对面、点对点”的蹲点督导，以此有效推动局党委班子成员“跟踪问效”工作。三是做好一回改革。该局加大公安机制改革力度，将警力向基层下沉，解决基层警力不足问题；减少基层所队非警务活动，有效地为基层减压减负；减少基层派出所刑侦办案打击工作指标，取消基层所队的中省主流媒体宣传指标，促使基层所队职能归位；对基层所队考核指标，进行科学化整合，坚决取消不必要的考核项目，做到求真务实，使基层所队有更多精力更好的为民服务。

    四、提升认识，强化督导工作。一是握好一个拳头。*月**日，该局组织各科所队负责人召开****年上半年目标责任考核暨重点工作推进会，对存在的问题和不足，进行认真剖析，做到立行立改。局长*再次强调，全局民警要做到“统一思想、统一声音、统一动作”，对于重点工作和专项工作要做到“上下一条心，拧成一股绳”，局长督促分管局领导、分管局领导督促部门负责人、部门负责人督促各科所队负责人，通过“层层督促”达到“级级落实”。二是管好一根指头。该局采取“治兵先治长”的管理模式，规定各单位领导严于律己、以身作则、敢于担当，为民警做好表率。并且通过“严惩”倒逼领导干部主动带头工作，针对月考核中位居末位的派出所，对派出所所长分别予以检讨、约谈、签订军令状和调整工作岗位等处罚。对于被各级督导组点名批评的单位或在全市年度考核位居末位的，对部门负责人分别予以约谈、检讨和调整工作岗位等处罚。三是扇好一个巴掌。该局成立了由纪检、督察等部门组成的督导小组，加大各警种各部门执行警纪警规、案件办理、服务群众等方面督导力度，不定期到机关部门和基层所队进行明察暗访，对于群众检举投诉，认真进行核实，查证属实的民警违纪违规行为，严格按照相关规定追究责任。今年以来，该局进一步落实和完善“一岗双责”、“一案双查”、“一票否决”等机制，查处*起违纪案件，处理*名违纪民警，因“一案双查”追究单位主要领导责任*人。

    五、强化措施，扎实推进活动。一是搞好一轮淘汰。该局在各窗口单位开展系列的岗位练兵比武竞赛活动，推行窗口民警单独绩效考核机制，进行月度排名通报。采取末位淘汰机制，对连续三个月考核“末位”民警进行轮岗交流，川道窗口民警排名末位，从南北二山选调优秀窗口民警，进行轮岗交流，南北二山窗口排名末位，从本单位选调民警顶岗，被顶岗民警取消本年度评先评优资格，真正落实“能者上、弱者下”机制，用铁的措施倒逼民警提升服务效能。二是设好一榜一台。该局在县局公安主页设立“光荣榜”和“曝光台”。对于在月考核排名靠前的单位、在市局排名前三名的单位以及其他各类先进单位、个人在光荣榜进行展示，以此达到激励的效果；对于在月考核排名末位的派出所、被各级督导组点名批评的单位、在市局考核排名后三名的单位以及被惩处的违纪单位、民警在曝光台曝光，以此起到警醒的作用。三是做好一个结合。为了做好公安工作与教育实践活动相结合，该局将教育实践活动与今年县局安排的“秦剑行动”、基层基础工作、社区警务、治安防控体系建设、执法规范化建设等**项重点工作紧密结合，做到“两手抓、两不误、两促进”。在教育实践活动的引领下，上半年公安工作亮点纷呈，成效明显。