公安“量化考核”激发民警“四种意识”
在践行党的群众路线教育活动过程中,*公安局平梁派出所着力通过潜移默化的思想教育,引导民警树立强烈的爱民、为民、亲民意识,积极挖掘近年来积累的“管理经验”,通过加强“量化考核”来打造精良队伍,从警容风纪到作风养成,从矛盾调处到案件侦办,从信息采集到主动下访等,逐条逐项对民警的日常行为进行“打分”,大大激发了民警的“四种意识”,为助推辖区和谐稳定奠定了坚实基础。
一是增强民警“主动意识”。在日常工作上,面对社会管控中出现的新情况、新矛盾、新问题等,该所民警不等不靠、主动而为,积极地想办法,面对当下电信诈骗案例一度高发的态势,通过走村入户大走访等各种时机,及时向百姓讲解不法分子的诈骗手法,提醒百姓莫让不法分子的花言巧语所迷惑。同时,在各村组还精心设置了“警务信息栏”,既可以让百姓随时学习各类涉法知识,也能够让大家了解最新的社会治安动态等,引导百姓妥善保管好自身财物,遇事能够冷静面对并通过法律途径妥善处置。 二是增强民警“服务意识”。以开展群众路线教育实践活动和“向人民汇报”活动为“契机”,引导全所民警加强思想政治理论学习,端正真心诚意服务百姓的思想认识,并将爱民情怀贯彻到具体工作中。今年*月份,民警获悉辖区有两位年迈老人户籍前些年不慎丢失的情况,主动上门服务,通过认真细致的调查走访,最终顺利地帮老人补办了户籍,当民警将崭新的户口簿送到老人家中时,老人一家十分感激。 三是增强民警“爱民意识”。将“矛盾化解”作为“量化考核”的一项重要指标,督促民警通过主动走访等形式,及时了解掌握辖区百姓当中出现的婚姻情感纠纷、邻里矛盾、债务纷争等,并能够第一时间进行耐心细致的调解,今年以来,该所民警先后及时妥善化解各类矛盾纠纷**余件,为营造辖区平安环境提供了根本保障。 四是增强民警“创新意识”。为鼓励民警创新意识,该所在“量化考核”环节中,设置了“金点子奖”,对于民警在工作中的创新举措,在考核中给予加分。在鼓励创新大氛围的感召下,全所民警结合各自的本职岗位,积极研究好办法、好做法,户籍民警不仅经常性开展“预约服务”,牺牲休息时间方便百姓办理业务,还针对一些行动不便的老年人,开展“上门服务”等活动,既提升了公安机关的美誉度,也营造了和谐融洽的警民关系。
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