队伍建设是公安工作根本，也是保障。*公安局紧紧围绕宗旨意识，砺警练兵、强警惠民，以“四强四促”抓队伍正规化建设。

    强思想促认识，位置上“居中置顶”。今年，县局党委结合实际，创新提出队伍建设“****”模式，并将其作为全年**项重点工作之一全力推进。局长宁斌要求，要坚定不移地强化全局民警理想信念教育、能力素质建设、纪律作风建设，以旗帜鲜明的正确方向锻造过硬队伍。政委陈宏恩提出 “早、勤、快、精、灵”五字方针，要求做到“内容与形式、实干与巧干、重点与全面、当前与长远、原则性与灵活性”五结合，全力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬公安队伍。

    强领导促落实，责任上“层级把关”。为全面加强队伍正规化建设，夯实工作责任，局党委成员带头与分管部门进行责任捆绑，自上而下逐级签订责任状。各党委成员亲自带队，深入基层单位开展督导检查，与分管部门共同研究队伍正规化建设工作，推进各项工作落实。坚决杜绝“上松下紧”。目前，全局上下形成了“层层抓管理，逐级抓督导，事事有人管，件件有人抓”的队伍正规化建设格局。

    强举措促实效，投入上“软硬兼施”。在硬件投入方面，对全局所有执勤车辆安装GPS定位云台系统，配齐配全执法记录仪，对民警执法实行全程可视化管理，以执法规范化促进队伍正规化。在软件投入方面，一是将月考核制度科学化，二是纪律作风整顿制度化，三是教育培训常态化。并继续深化“轮训轮值，战训合一”训练模式，进一步完善教育训练机制。

    强指导促提高，整改上“疗毒祛病”。工作中，他们结合党的群众路线教育实践活动，积极开展“双十一”活动，局党委成员下基层当所长、机关科级干部下基层当民警，本着“不能一味打板子、更要善于出路子”的理念，实地面对面找出基层所队及民警的疑难杂症，对症下药，务求药到病除。二是狠抓整改，及时找出队伍正规化建设中的“常见病”、“多发病”，确保老病不复发、新病不出现。三是设置曝光台，对违法违纪民警进行全局曝光，起到了很好的警示作用。