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  • 市公安局“五抓五促”着力打造“五个过硬”干警队伍

    时间:2015年04月21日 来源:其他 点击:收藏此文 字体:

        纪律作风教育整顿活动以来,市公安局“五抓五促”强力推进队伍建设,进一步提升队伍的整体凝聚力、战斗力和执行力,着力打造“五个过硬”干警队伍。

        一、抓思想,促党性修养、人生追求。一是抓政治思想,促信念坚定性。适时与民警进行谈话交流,及时掌握民警思想动态,时刻教育民警要在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致,坚决维护和贯彻执行上级党委、政府的决策部署和要求。二是抓服务意识,促为民务实性。引导民警牢固树立群众观念,带头服务群众,把维护好和实现好广大人民群众的利益作为工作的出发点和落脚点,要求民警立足本职,尽职尽责为群众办实事、做好事。三是抓思维方式,促工作创造性。引导教育民警努力祛除因循守旧、固步自封的思想,结合“四风”问题查摆整改,彻底消除“庸、懒、散、软、混、拖”等问题,并制定奖惩措施,力求在工作上有创新,进一步激发民警创造性地开展工作。

        二、抓学习,促勤学善学、学以致用。一是抓学习机制,促整体氛围。在教育学习中,除认真组织干警认真学习党的重大理论、重要论述外,还组织民警认真学习法律法规、业务知识等专业技能,并把学习情况纳入个人绩效考核。二是抓学习载体,促实用有效。组织民警在学习过程中做到集中学习与个人自学相结合,业务学习与理论学习相结合,学习教育与技能培训相结合。三是抓学习成效,促本职工作。坚持理论联系实际的学风,学以致用,用有所成,把学习体会和成果转化为改善工作的动力,推动本职工作提质增效。

        三、抓履职,促工作落实、业绩一流。一是抓工作态度,促事业心。严格按照岗位职责要求,引导民警把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中,对工作敷衍了事的个人进行批评教育并扣除相应考核分值。二是抓工作落实,促执行力。要求各基层单位定期召开会议,对在要求时限内没有完成的进行增温加压,措施跟进,重点督促抓好落实。三是抓工作创新,促绩效值。对每项工作任务,坚持要求民警不仅要讲究工作效率,还要讲究工作方法;不仅要讲做没做的问题,更要讲做好没做好这个结果如何。

        四、抓纪律,促遵章守纪、清正廉洁。一是抓生活纪律,促守法意识增强。坚持不懈抓好队伍管理,根据“八项规定”、《纪律条令》、“五条禁令”等纪律规定,结合单位实际,时刻教育民警要严格遵守各项规章制度,把管理触角延伸到八小时以外。对违反规章制度的将严肃处理,绝不包庇袒护、迁就手软。二是抓政治纪律,促廉洁意识增强。把执行党纪党规作为重点,严格要求民警坚决执行党的路线方针政策,维护党的权威,模范遵守国家法律法规和有关规章制度,严格要求自己,坚持自重、自省、自警、自律,做到秉公用权,廉洁从警。三是抓组织纪律,促大局意识增强。把执行《党章》规定和民主集中制要求作为重点,组织开展好“三会一课”,坚持做到民主集中,培养民警的大局意识,强化团结协作。四是抓工作纪律,促落实力度提升。把执行规章制度作为重点,教育民警严明工作纪律,坚守工作岗位,做到不迟到、不早退、不掉队,说了就做、做就做完,定了就干、干就干好,始终保持昂扬的精神状态。

     

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