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  • 派出所所长先进事迹材料(三)

    时间:2015年04月23日 来源:其他 点击:收藏此文 字体:

        在*,*和他家乡的*大米一样,是个优良品牌。这不仅因为他是派出所所长,也不是因为他脸黑,而是因为这位民警有个绝活,特别善于处理一些涉众纠纷。只要他出马,很多复杂难缠的事情最终都会平息。业内叫他维稳专家,而老百姓有人叫他服务专家。

        本地有两样宝,白的是豆腐,黑的是煤炭。安徽省*市公安局谢一派出所便坐落在煤矿之间,辖区职工群众近二十万人。多年前,由于企业改制、破产重组和棚户区改造,很多事情牵扯到一些人的个人利益,所以经常会因此产生纠纷,这其中有正常诉求,有胡搅蛮缠,参与的人一多,让民警很难处置。*所长这“黑脸”牌服务专家,正是在一次又一次解决问题的过程中被群众熟识和认服。

        品牌优势一:*方言+热情笑脸拉近警民关系

        不管是群众之间的纠纷,还是个人和单位之间的纠纷,第一时间掌握产生纠纷的原因极其重要。但这需要派出所民警进得了门、说得上话、交得上心。不知道群众是不是受到*小品的影响,只要*露出笑脸,用*方言跟人一开唠,很多本来情绪激动的人便像是浇了盆冰水,火气渐消,然后安心谈事。有些年纪大些的女群众,唠着唠着什么事情都向*说,他仿佛成了中老年妇女的偶像。最后所里民警再去处理事情,不管是恨他还是念他的人都问:“你们那个黑脸所长呢?怎么不来?”

        品牌优势二:善于解结+秉公办事消除群众猜疑

        有些个人和单位之间的纠纷,只要民警出面,一些人总是认为民警会偏袒单位。*解开心结的方式,就是秉公办事,从法、理、情的角度来评判诉求是否正确,并且从不让步。一个工地老板报警说有几十个人扰乱单位秩序,民警去了后发现,原来是工地上的农民工在讨要工资,那老板张嘴闭嘴就俩字:没钱。然后要求警察保护他。查清双方的合同规定后,*脸黑着,拉着老板进了屋,然后好一番暴风疾雨的狠批……第二天,拿到工钱的农民工们喜笑颜开要送锦旗,却又被*婉言谢绝了。

        品牌优势三:真诚为民+善于沟通破解常年困局

        *是个大嗓门,但谁要以为他没“心计”,那就大错特错了。善于和各方沟通,可是他的强项,而且他确实能解决掉实际问题,甚至是一些常年都破解不掉的困局。很多年前,*不知道被什么事刺激过,脑子不太好,长期旷工后被待岗了。他老婆没工作,孩子要上学,一家三口指望一点微薄的收入根本没法生活。后来*就经常带着家里人去单位闹,要求返岗。单位领导都知道他住过精神病院,谁敢让他上班,回头惹出大事来,谁同意的谁遭殃。但他一天没工作,就接着往下闹,劝没法劝,法律也不适用于这种人。*几次交道打下来,心里有了数,于是对*说:“你老婆没被你整出毛病来吧,不然,我帮你老婆找个工作?”“就凭你,你是所长,你以为你是矿长?”*耻笑着说。*也乐了:“我要是把这事办好了,你说怎么办?”*拍着胸脯说:“那我以后什么都听你的。”“好,以后有话好好说,不许再闹事了。”“行!”

        一个月里,*往矿上跑了十几次,最后还真在后勤中心给*老婆安排了个保洁员的工作。打那以后,*再没有出来闹腾了……

     

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