警营文化软实力是公安机关整体实力的重要组成部分，直接影响到公安工作服务和管理的质量与效能。在刚刚过去的****年里，*交警支队直属一大队把警队警营文化建设放在队伍管理与建设的突出位置，通过严格落实“五个坚持”措施，以“人民警察核心价值观”为理念基础，以落实“驻社联村”和践行党的群众路线教育实践活动“两个主题活动”为契机，不断丰富警营文化活动载体，警营文化建设取得了丰硕成果。警营文化活动的蓬勃开展，不仅大大提升了队伍建设软实力，必将为今后各项工作实现新跨越、新突破，迈向新辉煌注入新活力。

    一、坚持班子带警，发挥领导表率力。一是坚持大队领导以身作则。一年来，以*大队长为“班长”的大队班子成员大在每次文体、文化活动中都争做先锋，带头指挥和参与各项活动。大队长*每次活动都亲临现场指挥助阵，副大队长黄建群既当领队又当后勤保障员，副大队长曾庆强、张帆还亲自上阵参加篮球、拔河比赛，为活动蓬勃开展起到了引领示范作用。二是加强班子建设。大队坚持从班子自身建设抓起，成立了大队工会委员会。大队把工会作为警营文化活动开展领导集体，实行领导分工负责制，落实各项责任。同时，大队还注重加强领导自身思想教育，通过深入开展批评与自我批评活动，加强党内团结，努力保持队伍活力、动力及生命力。

    二、坚持精心部署，确保活动有序性。一是高度重视，周密部署。大队工会在警营文化活动中发挥出积极作用，将各个活动组织得井然有序。通过工会精细制定活动方案，周密部署。大队成立了文体、摄影、书法、牌类等相关兴趣小组，并经常性的组织开展自行车、羽毛球、篮球、拔河、登山、摄影、牌艺等一系列训练比赛活动，丰富了警营文化生活，减轻了民警们的工作压力，增强了队伍凝聚力。二是人性关怀，鼓舞士气。在活动中，大队工会根据队员与比赛的实际情况，提供相关物质必需品，另外大队还创办了“啦啦队”，营造活动欢乐氛围，提振了队伍士气。

    三、坚持文化育警，提升队伍凝聚力。一是活动内容丰富。大队积极响应支队“活力交警季”的号召，全面参加支队举办的登山比赛、青年民警课题评选、书画摄影作品评选、拔河比赛等活动。并结合自身特点和利用工休时间，先后组织进行了队内各部门间的拔河比赛、男子篮球赛、男女羽毛球赛、自行车竞速赛等赛事。为深入推进党的群众路线教育实践活动，进一步丰富学习教育载体，大队还通过阅读党史文献、聆听专家讲课、观看影像资料和联系座谈讨论，加强“核心价值观”的培养，提升队伍整体素质。二是参赛成员广泛。通过大队工会活动的宣传与精心组织，大队全体民警、协警、后勤人员等基本上都参加了一个或一个以上项目的文体活动，充分展现了勇于争先的赛事意识。年内，大队在武陵区机关运动会上取得了男子篮球第四名，大队民警雷燚在支队登山活动上取得了青年男子冠军，大队在支队组织的拔河赛上取得了第一名的优异成绩；同时，大队还在摄影、书画赛上都取得了不错的成绩。

    四、坚持塑造典型，树立交警新形象。一是充分发挥典型引路作用。大队对各项活动、任务中所涌现出来的先进集体、个人进行及时报功、表彰。塑造出来了****年全市“十佳交警”谢林君、全省春运工作先进个人曾庆强，执勤执法标兵张必林、窗口服务能手刘小琴等一大批先进典型。以先进典型人物发挥感召力和亲和力来激发队伍士气，有力促进全队工作发展进步。二是大力展示交警新面貌。大队民警坚持开展一月一次的“驻社联村”活动，加强与老百姓之间的交流与联系，积极宣传了大队民警的良好形象，和谐了警民关系。

    五、坚持创建平台，拓展文化新渠道。一是创建工作环境平台，营造文化育警氛围。大队新建办公楼在文化宣传方面配建了文化长廊，包含伟人题词、世人警语、楷模格言等。着重宣传*市政法干警十条禁令、守则、“五条禁令”、形象标准等，不断丰富民警的精神文化素养。二是创建队伍管理平台，关爱民警心理健康。为进一步缓解民警工作心理压力，培养乐观积极向上的生活态度，大队通过党的群众路线教育实践活动、交心谈心等活动，及时了解掌握党员民警的思想动态，不断提升党组织的战斗堡垒作用，有力地推进了大队党建工作稳定与发展。全年，大队组织交心谈心***人次，召开总支、支部民主生活会**场次，组织全警素质教育集中培训*场次，促进了警民关系和谐，丰富了警营文化内涵。