*县公安局开展协勤队伍纪律作风教育整顿活动来，*县看守所为强化协勤队伍管理，将协勤队伍纪律作风教育整顿真正落到实处，全面提升监管协勤队伍的良好形象，创新教育理念，拓宽整顿思路，提出了“五个举措”扎实开展协勤队伍纪律作风教育整顿。

    一、掌握实情，稳定思想

    在协勤队伍纪律作风教育整顿活动中，*县看守所深入开展协勤人员思想隐患排查，及时掌握协勤人员政治、社会、家庭背景等基本情况，调查了解协勤人员参与协助监管民警执勤执法的目的、对未来的规划及打算、对组织的要求等方面的信息。所领导通过与协勤人员交心谈心，了解每协勤人员的思想状况和性格特征，对发现的消极思想苗头，及时予以疏导化解。在平时的日常生活、教育训练、执勤备战中，时刻关注其思想动态、情绪变化，立足协勤人员的实际情况，找出关键症结，有准备、有针对性地采取有效措施稳定其思想。

    二、狠抓教育，提升素质

    为切实提高协勤人员的思想素质，看守所结合实际狠抓思想教育工作，制定针对性的学习计划，召开各类会议，组织协勤人员集体学习模范人物先进事迹、撰写学习心得等形式，激发协勤人员工作热情和自觉守法、守纪的自觉性，形成“比学有榜样，赶超有对象”的良好学习氛围。

    三、以老带新，改进作风

    为确保对新来协勤人员思想教育取得实效，看守所以开展群众路线教育主题实践活动为契机，从培养协勤的敬业精神、思想认识、学习风气、奉献精神四方面扎实开展“四帮”活动。一是老帮新，充分发挥老队员观念强、纪律严、作风硬的优势，组织新老协勤开展“以老带新”活动，切实增强敬业精神。二是高帮低，选用思想素质和文化水平较高的老队员帮助新来协勤人员开展“结对助学”活动，努力提高思想认识。三是强帮弱，组织学习能力强、业务能力强和勤奋好学的老队员帮助年轻协勤开展“传、帮、带”活动，营造良好的学习氛围。四是民警帮协勤，由民警带队，组织协勤人员走访群众，开展“一对多”帮带活动，使奉献精神深入人心。

    四、严格制度，落实纪律

    为切实提高协勤人员遵守各项纪律、规定的意识，看守所组织民警、协勤共同学习《贵州省公安机关协勤人员管理暂行规定》、“中央八项规定”和“省委十项规定”、公安部“五条禁令”、公安部“三项纪律”等禁令规定，使协勤人员领会其精神实质，提高纪律意识。结合实际，围绕制度落实严不严、人员管理到不到位、工作责任落不落实、纪律作风强不强四个方面的内容集中开展纪律作风教育整顿，进一步查找不足、严格纪律、落实制度，消除工作中的侥幸心理和麻痹思想。

    五、改善氛围，促进工作

    *县看守所为将协勤队伍纪律作风教育整顿工作不断引向深入，以人为本，最大限度地关心协勤人员工作和生活，想方设法为他们排忧解难，充分调动协勤人员工作积极性，培养和树立协勤人员从事监管协管工作的荣誉感、责任感和社会使命感。一是在对待协勤人员工作岗位安排上，看守所结合协勤个人实际情况进行合理安排，不搞一刀切，不搞硬性分配，充分体现人性化管理理念，改善工作氛围，提高工作积极性。如工作岗位调配中，将已婚协勤人员安排到监控岗位，未婚协勤人员安排到收押岗位防止不被监控辐射的影响。二是不定期组织协勤人员召开座谈会，通过沟通交流，了解思想状况，排解思想压力，解决实际问题。三是通过组织党团活动、业余文体活动等，关心协勤人员工作和生活的细节，对家庭经济较困难的协勤人员，给予他们一定程度的鼓励和帮助，营造团结友爱的工作氛围，激发积极向上“正能量”。