扎根山区的好所长——记市模范人民警察**

十年磨一剑

1995年10月，**从**县小轮车厂考入县公安局，被分配到**派出所工作。隔行如隔山，无论是执法办案还是做群众工作，**都感到十分陌生。头一回办理治安案件，老民警才离开一会儿，他便束手无策。怎么办？是就此打住，还是迎难而上？要强的**选择了后者。自那以后，他抓住一切机会，虚心向老同志求教，同时边干边学，在实践中积累工作经验。

在**县公安局，**爱钻研业务是出了名的。每当有新的法律法规出台，他总是逐条逐款地研究，力求字字“消化”。同事总是打趣说，“**的书是我们之中旧得最快的，因为他的书是拿来‘吃’的。”

十年磨一剑。经年累月的钻研终于使**从公安的“门外汉”成长为“行家里手”和优秀的派出所长。局里的考试他几乎每次都是第一，参加各种比武竞赛成绩均名列前茅。他多次被县公安局评为执法办案能手。

**常说：“不练就一身好本领，是无法应对当前瞬息万变的治安形势的。”作为一所之长，他除了不断提高自身办案水平外，还想方设法带动和提升全所民警的业务素质。他与新民警结成一对一的帮扶对子，手把手教、面对面辅导新民警办案。

据了解，自2005年**担任所长以来，**派出所在接处警和执法办案中从未发生一起推诿拖拉现象，也从无行政复议、行政诉讼案件发生。

廉洁树威信

工作中，无论是对普通群众，还是自己的亲友，**都一视同仁。他坦言：“我知道有时候秉公办事会得罪人，甚至可能得罪自己的亲友。但公生明，廉生威，要让老百姓服咱，工作就要做得不偏不倚。”

2005年，**担任所长后，找他托关系、走后门、请客、送礼的事自然就多了。可他始终把牢廉洁关，在大是大非上坚持原则，严格依法办案。对于重大、疑难案件实行集体讨论决定，从源头上杜绝人情案、关系案的发生。

2006年2月，**镇**岗村发生一起因凶杀案而引发的故意损坏公私财物案。该案中有一名涉案人员系国家公务员。面对同学、亲戚的数次说情，**顶住重重压力，最终依法给予该名公务员等人行政拘留处罚。

为切实做到公正执法，**时时处处严格要求自己。参加公安工作14年来，他坚持不随便在村委、农户家吃饭。特别是任所长以来，无论多晚，他每天都坚持回所吃饭。2006年，**县经济技术开发区落户**镇，辖区内大型企业单位逐渐多了起来。**给自己定下一条规矩：决不接受辖区单位的吃请，更不能到那里办私事。开始，不仅所里同事，一些辖区企业的负责人也都不理解，感到他很难相处，有点“怪”，但时间一长，他的行为得到了大家的理解和尊重。在他的带动下，派出所其他同志也都自觉推掉了各种形式的吃请。

采访中，**告诉笔者，派出所工作关系着老百姓的切身利益，如果民警平时吃点喝点，逢年过节再收点拿点，那办案时托关系、说情、走后门的就很难推却了，稍有不慎，就可能影响公安机关在群众中的威信。

惩恶急先锋

2007年，**被授予**市模范人民警察称号。他在获奖感言中说道：“当一任所长，就要保一方平安！”

张家丢羊、李家少牛、酗酒滋事、拦路要钱等，虽不是大案要案，但在农村老百姓看来，就是大事，就是天天让他们过不踏实的“心病”。对此，**看在眼里、急在心里，想尽办法组织所里民警开展专项打击和整治行动，及时、严厉地打击处理了一批为害乡里、欺压百姓的违法犯罪分子。

处在维护社会治安第一线的派出所，不仅要面临情与法、钱与权的较量，还时常要经受血与火，甚至是生与死的考验。危急关头，**总是冲锋在前。

2006年春节，所里接群众举报，辖区某村精神病人周某挥舞着锄头砍死了妻子，并随时可能危及周围群众的安全，情况十分紧急。**和同事郑鑫波立即赶往处置。到现场后，他们发现周某正挥舞着锄头，情绪非常激动。说时迟、那时快，**挺身而出，上前与周某展开搏斗，最终将其制服，自己则多处负伤。

据统计，任所长以来，**亲手打击各类违法犯罪分子达100余人，摧毁村霸地痞等恶势力团伙1个，打击处理团伙成员5名，破获各类案件300余起，为群众挽回经济损失40万元。

倾力为百姓

从一名企业技术人员到派出所民警，再到现在的派出所所长，**的岗位在变，可他扎实、肯干的工作作风和无怨无悔的奉献精神始终未变。

1999年，时任新渥派出所责任区民警的**跑遍了责任区的每个角落，走村串户，找群众谈心聊天，了解治安情况，处理案件纠纷。他的足迹遍布辖区19个行政村30个自然村。2001年，因各种原因全所只剩下4名民警。**勇敢挑起了新渥这个有着1.6万常住人口大镇的所有基础工作和刑事、治安案件的查处工作，将辖区的工作干得井井有条。

担任**派出所所长后，凭着多年的群众工作经验，他创新工作方法，推行了窗口办事“365”全天候办证制和“五心”服务，凡是群众前来办理户口等业务，明确办事民警一定要以自己的“静心、热心、耐心、细心、专心”当场受理办结，不能当场办理的实行预约，决不能让群众跑第三次；实施流动警务，将警车设计成“流动警务室”，深入田间地头开展集中为民服务活动，将8000余张“二代证”免费送到农民手中，为群众节省了大量交通费和时间；实行警企互动，建立警企联系制度。由专职民警全程跟踪联系开工建设的企业，上门指导安全防范、矛盾调处、安全生产、外来人员管理等工作。

在去年开展的全县28个重点涉企部门100个中层岗位评议活动中，**名列全县第五名。

舍小家为大家

山区派出所条件差、工作累，对每个基层民警都是极大的挑战，而有家不能常回、家中有事不能帮忙，更是对民警的极大考验。在山区派出所工作实属不易，能经受住寂寞和艰辛，干好本职工作更属可贵，而**在山区派出所一干就是11年。

从警14年来，**用自己的实际行动赢得了群众的满意。但每当提起家人，他的愧疚之情就涌上心头。从**派出所到县城要一个多小时的路程，为了更好地工作，**常常半个月，甚至一个月才回一趟家，妻子怀胎十月时，他从没有陪她体检过；如今，家中5岁大的女儿上幼儿园已一年了，可他只接过一回。有时女儿见到他还会哭，因为这个爸爸对她来说实在太陌生了；父母亲生病时，只能由弟弟陪护……

对家人**有说不完、道不尽的愧疚，但在**派出所民警眼中，他却是主心骨、领头人。按他的话说：“这里更需要我。”**派出所的内勤陈春苗说，“朱所长把派出所当家，把民警当亲人，我们都愿意在他这里干。”一位民警向笔者透露，2006年县局民警岗位调整时，**所没有一个民警愿意离开。

辛勤的付出结出了累累硕果，2001年**被荣记个人三等功，2004年至2006年连续3年被县局评为执法办案能手，2007年被授予**市模范人民警察称号，2008年被评为**县十大杰出青年。