“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”要深入落实科学发展观，扎实开展好“机关效能建设年”活动，我个人认为还须“以勤为镜”，做好本职工作，以实在的工作业绩，赢得广大群众的“口碑”，实现活动的初衷，取得“效能建设”的成果。

    一、勤于学习，提高队伍的整体素质与战斗力

    “立身百行，以学为基”。要落实科学发展观、机关效能建设，首要任务是学习、领悟科学发展观的内涵与实质。这是“扣开”发展“大门”的钥匙。只有拿到了“入门证”，我们才能用科学的目光，饱览、审视工作、生活中“不和谐”、“不科学”的现象与问题，才能用“发展”的秤，“称”出差距与不足之处，进而纠偏扶正，使我们改造客观世界的能力在科学健康的轨道上又好又快的“茁壮成长”，从而造福人民，造福民族，造福万代子孙。作为一名人民警察，尤其是基层队伍的带头人，更要注重学习，勤于学习，才能够正确地将党的路线、方针、政策，学深吃透，才能在法治化、正规化、科技化的轨道上一路飞驰，与时俱进，才能知“不足”，才能有的放矢地加强队伍训练，实现“学以致用”，提高队伍的实际工作能力与服务水准。

    二、勤于实干，以出色的工作业绩，服务人民

    有良好的意愿，有美好的理想，当然是应该值得肯定的，如果能向着心中的目标不懈努力，争取实现自己的奋斗目标，倒也不失为育人成才的成功典范。可惜的是，当今说豪言壮语的人，比脚踏实地的人多多了。但是，这个世界上从来不缺，说假话与大话的人，而缺的常常是实干家。说一千，道一万，人还得靠干，说“漂亮话”也许能管用一时，却终会被人识破，露出马脚；而唯有实干才是正道，也是通往理想之路唯一的捷径。我看“机关效能建设年”活动的重心就是要解决好并落实好“实干”两个字。“只学不练是假把式，真刀实枪方见真功”，只有勤干，老百姓才能对我们的工作支持、理解，满意度才能提高；只有见到“干”的成效，人民群众才能承认“机关效能建设年”开展得“实在”，有意义，有价值，我们也才算不愧对自身的职业，才算对得起“公务员”这个称谓！才没有枉费自己的生命价值。

    三、勤于自省，以身作则，充分发扬队伍的优良作风

    “人非圣贤，孰能无过；过而改之，善莫大焉！”。开展“机关效能建设年”活动，就是立足当前干部队伍中存在的各种问题，在思想上找“不足”，在工作机制上找漏洞，在服务质量上查欠缺，以及时“亡羊补牢”，荡清涤浊，确保我们干部队伍“勤于自省”，加强自律，慎独自重，在工作和生活中切实能够以“科学发展观”为指南针，做好人、办好事，不辱使命，真正实现“立党为公，执政为民”，不脱离群众，不“变色”，不“掉队”。作为基层公安机关的一名“排头兵”，在此次活动中，务必要“身先士卒”，做到“吾日三省吾身”，正所谓“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从”。只有自己在“以身作则”的基础上，方能从民警队伍的思想观念、工作方式、业务素质、行为习惯等方面循循善诱，有的放矢地解决好“不尽职责服务差，不讲标准效率低，不守纪律乱作为”等突出问题，保证民警在执法办案中，还是服务群众上，时时做到平等待人，不摆架子，不耍态度，不徇私情，不谋私利，坚持正义，公正执法，公平办事。坚决落实警务正规化管理，实行“日清日毕”的管理措施，就是培养民警公正廉明、吃苦耐劳、甘于奉献、雷厉风行、文明好学、争先创优的优良作风，在新时期胜任本职工作，切实实现“国家安危，公安系于一半”的职业价值！