市公安局某区分局某地派出所经验交流材料
一、弘扬“廉政爱民”传统，铸就不变警魂。
****年建所之初，**市新生政权尚未巩固，第一代**民警用“廉政爱民”的实际行动去争取人民群众的信任与支持。****年，由于工作成绩突出，**派出所被**市人民政府授予“爱民模范派出所”荣誉称号。**年来，该所始终坚持把“廉政爱民”的**精神作为开展思想政治工作的主线，作为凝聚警心、联系群众的法宝。一是忆所史。通过上一堂课，读一本书，访一批人，即让新进派出所民警到荣誉室上传统教育课、阅读学习记载**派出所史迹的《警魂》、访问所里的老先进和辖区群众代表，让民警的思想得到升华，信念更加坚定。二是体民情。组织民警到煤矿、长江信号台等单位换位实践，到星级酒店学习微笑服务技巧，进行不同工作、生活场景的体验、接触，让民警接受心灵碰撞、思想洗礼，教育民警爱岗敬业、增强服务意识，从细微处做到“廉政爱民”。三是解民困。开展“暖心工程”，近*年来，累计为辖区**多名下岗职工，**名刑释解教人员解决了就业问题。启动“朝阳、夕阳计划”，民警每月每人出资**元，资助失学儿童*名；主动照顾辖区*户孤寡老人的生活起居，拉近了与群众之间的感情。四是稳民心。坚持所长接待日制度和社区民警“三个一”工作制度（每日找社区居民谈心一次，每周提供有价值的破案线索一条，每月召开社区警民联系会一次），加大辖区不稳定因素排查和群众纠纷调解力度，掌握社情民意，做到“纠纷不上街，矛盾不上交”，最大限度地增加社区和谐因素，最大限度地减少社区不和谐因素。
二、丰富“廉政爱民”内涵，创新现代警务机制。
随着时代发展，过去院落式的密集居民区已逐步演变为高楼林立、商贾云集的繁华闹市，开放动态的社会环境使治安格局发生明显变化，**派出所用现代警务理念助推基层公安工作：一是以科技武装民警。全所民警人手一台计算机，社区民警人手一台PDA掌上电脑、一台数码相机，人人会熟练打字、会按需上网、会收发邮件、会用数码装备，为治安管理提供了充分、准确和鲜活的信息支撑。****年*月，该所针对辖区多次发生盗窃电力设施案件，自行研制“断电报警器”安装到社区易发案部位，有效遏制此类案件发生。二是打造科技防控网络。借助“骨干监控网”、“基础监控网”和“社会监控网”等基础信息平台，运用覆盖辖区的旅店业治安管理信息系统和**步行街重点区域监控网，初步形成“立体管控、运筹帷幄”的防控工作新格局。三是以情报信息主导警务。高度重视情报信息的收集、汇总和分析研判，固定专人对网上案件信息、接处警信息、民警采报信息和周边公安网上信息等四大情报信息资源进行综合分析研判，使“警务跟着警情走”，实现精确打击，让辖区群众安全感大幅提升。
**派出所在倾力打造现代警务模式的同时，不断总结发扬“廉政爱民”新方法、新思路，使光荣传统与现代警务理念有机融合，相得益彰。一是总结并坚持“四得”“四员”群众工作法，即：一要“说得”，当好党的方针政策的“宣传员”；二要“忍得”，当好化解矛盾纠纷的“调解员”；三要“做得”，当好为民服务的“勤务员”；四要“累得”，当好维护社会治安稳定的“战斗员”。二是推广密切联系群众的“一三五”工作法，做到“一卡”（警民联系卡），“三关”（关爱老人儿童、关心弱势群体、关注社会知名人士）和“五上门”（居民新迁入必上门、刑满释放人员落户必上门、租赁暂住人口登记必上门、群众求助必上门、工作对象帮教必上门）。三是推行 “六个一”上门工作法，即：一身警服、一张笑脸、一声你好、一张警官证、一张警民联系卡、带一名协勤人员。扎实的工作让**派出所的民警与群众建立起血肉联系，进而赢得了他们的理解、信任和支持。“廉政爱民”传统培养了该所民警以人为本、以情感人的思想理念，即使对违法犯罪嫌疑人员也始终给予关爱。****年*月，该所接收了一名重病在身且形迹可疑的流浪乞讨人员，民警及时将其送进医院救治，并买来生活用品和食物。在民警的感召下，该人主动交代了在*沈阳杀害*人后潜逃*年之久的犯罪事实。三、赋予“廉政爱民”新的生机与活力，扎实开展“三基”工程建设。
****年初，公安部党委决定在全*公安机关开展为期*年的“三基”工程建设。按照市局和分局的统一部署，**派出所推出系列新举措，赋予“廉政爱民”新的生机和活力。一是实行社区警务室和治安岗亭亮名制。该所辖区内*个治安岗亭和*个社区警务室全部亮名接受群众监督，向辖区群众作出庄严承诺：“有治安问题找民警，对民警不满找局长”，得到辖区群众的一致好评。二是开展“走千家，进万户”活动。选拔一批“愿做，会做，善做”群众工作的民警担当社区民警，实行“一区双警”，推行社区民警联勤警务模式，弥补警力和时间上的空当。深入开展“走千家，进万户”活动，把做群众工作、采集基础警务信息作为社区民警下社区工作的主要形式，做到社区民警每周不少于*日驻社区办公、生活，每月登记不少于***户，第一时间解决群众报警、求助和咨询，第一时间掌控社区动态治安信息，实现民警与群众“零距离”接触。三是提高服务管理水平。推行“三首一告知一必须”制度，即接待群众询问报警使用“首句警务用语”，实行首接首办责任制度，告知服务范围、方式和办事程序，对辖区发案必须进行回访。推行窗口办理证件“一站式”服务，并送证上门。推出“警务QQ”，与辖区群众网上交流，架设警民心灵直通的桥梁。建立警企联系制度，在商场建立互动联防机制，在金融网点建立联动报警机制，在娱乐场所建立分级管理制度。四是推行弹性、错时工作制。根据群众工作、生活规律，给予民警一定自主权和灵活性，实行弹性、错时工作制，变静态管理为动态服务，提高辖区居民的见警率，更加方便群众办事。五是实施平安系列工程。依靠党委政府和群防群治组织，整合巡逻力量，实施平安巡更工程；针对夜间出行的特殊人群，实施平安护送工程；对僻街小巷实施平安灯光工程；整治重点复杂部位，实施平安岗亭工程；运用科技手段，安装视频监控系统，监控犯罪行为，实施平安科技工程。该所在连续四年实现发案下降的基础上，****年辖区发案同比再下降**%，其中可防性案件同比下降***%。六是提高执法办案质量。建立“日点评、周讨论、月考核”制度，定期对办案的经验教训进行总结讲评。定期选派办案骨干到法制、刑侦、预审部门以及检院批捕、起诉部门换岗培训，推动民警程序意识、时效意识、诉讼意识整体提高。七是提高团队合作意识。组织民警进行“拓展训练”和各类文体活动，丰富警营文化，愉悦身心，舒缓压力，增强队伍凝聚力和战斗力。****年，民警王万书通过层层考核获评“**市公安局十佳社区民警”；****年，所长叶亨奎获得首届“**市十佳派出所所长（教导员）”称号；****年，社区民警**以出色的个人素质和防范效果获得全市“十佳派出所防范能手”第二名。
