部局党委提出打造公安消防铁军的举措，是推进消防事业发展进步的创新之举，是全面提升消防部队战斗力水平的强警之策，体现了消防部队核心价值和使命宗旨的客观要求。为进一步贯彻公安消防部队打造公安消防铁军精神，以“攻得进，守得住、打得赢”为目标，继承和发扬盐阜铁军精神，努力打造攻无不克、战无不胜、英勇顽强的公安消防铁军，全面提升部队灭火救援攻坚能力，树立新时期公安消防部队良好形象，笔者认为应当做好以下几个方面。

    一、开展思想教育，强化理论学习，增强官兵的使命意识和理论基础。

    打造公安消防铁军活动，首先要狠抓思想教育。通过开展动员会、军人大会等形式，让官兵彻底明白打造公安消防铁军的重大意义，理解为谁练、练什么、怎么练。在全面深入开展“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”主题教育活动过程中，要积极引导广大官兵强化忠诚意识，坚定理想信念，明确职责使命。要牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，使之成为消防官兵的职业道德风尚，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所需。要强化官兵奉献意识，教育官兵牢固树立“人民消防为人民”和“立警为公，执法为民”的理念，把坚持“服务人民”作为永恒目标追求，努力提高“向人民负责，让人民满意”的能力素质，有效地保护人民生命财产的安全。要使官兵充分认识到新《消防法》对公安消防部队职能任务、能力素质等方面提出的新要求，深刻理解对公安消防部队“承担重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作”的新规定，切实增强官兵献身消防事业的自觉性、坚定性。要以新时期公安消防精神和当代军人核心价值观内容为核心，依托主题教育活动，通过走出去与请进来相结合、个人自学与集中授课相给合、领导干部交叉授课等方法，利用多媒体手段全面开展理论学习，在学习中制定各种规章制度，抓好人员、时间、内容和效果的“四个落实”，大力夯实官兵理论根基。

    二、把握官兵脉搏，升华战斗精神，适应新形势、新任务的发展和需要。

    打造公安消防铁军是一项长期、系统的工作。为及时消除官兵在练兵活动出现的畏惧、厌练情绪，应当通过谈心交流、定期分析等形式，掌握、分析官兵的思想动态，采取多种方法有针对性地加以引导和心理健康教育，为保持部队高昂的练兵热情扫清障碍。以打造消防铁军为契机，充分利用报刊、电视、电台、网络和橱窗、板报等宣传阵地和宣传工具，加大培训宣传力度，以参观革命圣地、高科技园区和大型厂矿企业为内容，结合日常升国旗，出外训练、灭火救援等情况，增强官兵的忧患意识、使命意识，形成以保卫人民生命财产安全为己任，以护卫国家繁荣昌盛为荣誉的思想。战斗精神是部队之魂，是战斗力的构成要素，是克敌制胜，夺取胜利的力量源泉。要打造一支攻无不克、战无不胜的队伍，需要精良的装备，更需要英勇善战的战斗精神。大力弘扬胡总书记三句话总要求，牢固树立“当代革命军人核心价值观”是培育消防铁军战斗精神的核心。我们要培育消防铁军战斗精神，就要以两者为主导，引导广大官兵牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，把党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上作为永恒的政治追求，不断强化官兵服务人民的意识，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。

    三、夯实素质支撑，注重全面发展，提升新时期公安消防铁军战斗力。

    消防铁军应该是一支具有较高综合素质的新时期消防尖兵，这就要求我们必须有相应体能、技能和智能作为支撑。首先要有充沛的体能，它是确保灭火、抢险救援行动取得成功的首要条件，也是打造消防铁军的基础。我们必须坚持从难从严、从实战需要出发，狠抓官兵体能和适应性训练，切实提高单兵攻坚和协同作战能力，促进整体战斗力的形成，为全面打造消防铁军奠定强有力的素质保障。消防部队能否圆满完成各项工作任务，最为重要的莫过于娴熟技能和完善技术装备的高度结合。要加强技能训练，不断适应形势任务必需，这样战时才能临危不乱、果断处置，才能赢得先机，赢得整场战斗的胜利，从而得到更大的荣誉。消防部队所面临的任务繁多，尤其是许多突发性的任务存在着不确定的因素，而很多抢险救援任务也不是一份预案或一篇想定作业就可以搞定的，需要我们在具体工作和不同现场临机处置，需要参战官兵务必始终保持清醒的头脑和灵活多变的工作思路和实战经验。为此，我们在强化体能、技能训练的同时，要进一步强化文化知识、消防业务理论知识等多方面知识的学习，最大限度地丰富和完善官兵的学习结构，让官兵做到能文能武，不至于“四肢发达，头脑简单”，遇到问题缺乏必要的专业知识作指导、瞎搞蛮干，做些无谓的牺牲。要通过全方位的训练，切实提高单兵作战和应急处置能力，避免因无知造成不必要的伤害或伤亡。并且把练智能与练体能、练技能相统一，培养官兵敢打硬仗的勇气，不断培育和弘扬消防铁军精神，充分调动官兵刻苦训练的自觉性和主动性，不断提高训练质量和水平。

    四、完善制度体系，尊重科学发展，巩固消防铁军战斗精神的培育效果。

    消防铁军战斗精神的培育是一个复杂、持久的过程，需要有长效管用的规章制度来保障。制度不完善，就会给铁军战斗精神培育带来体制上的束缚，就会削弱它的效果和作用。因此，要突出战斗精神培育的效果必须完善相关铁军战斗精神培育的规章制度，做到按章施训，有条不紊。一方面是干部带头，率先垂范，完善先行机制。作为一名基层干部，在培养铁军战斗精神过程中应该自觉做到严于律己，不断提高思想素质和作风，成为带动和促进部队战斗精神培育的表率。另一方面是赏罚分明，建立健全奖惩机制。强化竞争激励的杠杆作用，严格奖惩兑现，大力表彰在日常训练和灭火救援和处置重大突发事件活动中涌现出来的先进集体和个人，真正让训练好的官兵香起来，从而带动训练的积极性，让他们在心理上感觉到成就感、自豪感，同时要让后进同志急起来、坐不住、追上来，进一步激发大家自觉自愿苦练本领、打造铁军的热情。此外，打造公安消防铁军还必须注重科学发展，尊重事物发展的规律，否则就会适得其反，甚至会“栽跟头”。在执勤训练中，要认真贯彻落实科学发展观，做到科学谋划、科学训练、循序渐进、点滴积累，切不可急功近利、一步登天；在灭火救援中，要严格按照灭火救援程序，科学施救，严防盲目蛮干，避免造成不必要的损失。此外，培育消防铁军精神还要突出重点，整体推进，切不可不分主次、眉毛胡子一把抓。