**年，一场空前的大讨论正在神州大地公安机关中间深入开展，“学习十六大，全面建小康，公安怎么办？”在地处****江之源的**土家族、苗族自治地区，**市公安局党组一班人苦苦思索。他们没有坐而论道，全体民警在局党组一班人带领下，深入领会精神，苦苦思索良策，探寻论证出路，从“窗口”的启迪中寻找到了大讨论的答案。结合**州公安局组织开展以“解放思想，优化环境”为主题的“学、查、改”活动，通过深入调研全市社会治安状况，对照剖析**公安队伍现状，市局有针对地提出“以窗口兴警为切入点，建钢班子，带铁队伍，全力打造平安**”的整体工作思路，在实践中促使了工作水平与服务质量明显增强，队伍形象显著提高，确保了公安机关向社会提供优质的公共安全产品，服从与服务于小康社会建设。

     一、思路与出路

    “窗口兴警”作为**公安服从与服务于小康建设的创造性工作举措，从概念的提出，市局党组一班人便赋予了它丰富的涵义。

    窗口具有什么样的特征？简言之，透明。因为透明，故而可以直视。在公安机关内部有着许多的窗口：群众求助找“110”，身份证办理到户政厅，处理事故找交通警，来信来访去控申科……，公安机关形象地将这些警种称之为“窗口警种”。随着警务公开的逐步深入，“窗口警种”的范围正日渐拓宽，推而广之，我们每一个与人民群众面对面工作公安民警，言行举止何尝又不是一扇反映队伍形象的小小的“窗口”。通过这些“窗口”，人民群众可以看见公安机关与人民警察工作的态度，作风、能力、效率；通过这些“窗口”，公安机关与人民警察才可实现密切联系群众，广泛联系群众，走群众路线。擦亮“窗口”，实施“窗口兴警”，就是要求全局民警要不断落实工作措施，增强服务意识，拓展和规范警务公开活动，以公开促公正，不断提高服务质量，在与人民面对面的工作与交流中不断发现和解决人民群众关注的热点、难点、疑点、焦点等问题，实实在在地感受与人民群众需求差距，不断将压力转变为解决问题的有效途径，促使每一位民警的工作水平和结合素质的不断增强，从而提升队伍建设与管理水平，提高队伍战斗力，促进公安机关的自身建设与发展。

    提到窗口，从它的姿态我们还可以联想到一个词就是开放，窗口是开放的。在中国改革开放的初期，我们常听说过这样一个比喻：深圳是中国改革开放的“窗口”。**位于湘、鄂、渝边陲，地处西部大开发前沿，自然是联系中西部地区的一个重要“窗口”，其开放的程度，社会治安状况的良莠，直接影响着这个“窗口”的形象，作为维护这个“窗口”形象的**市公安机关，必然是这个“窗口”的有机组成部分。全面建小康，**公安怎么办？局党组认为首要的就是要树立开放的意识，这是与时俱进的需求，是发展的需求，更是**市情与八十多万人民群众最基本、最迫切的需求。充当政府职能转变先行者的公安机关，首先必须要破除封闭保守的观念，破除墨守成规的传统观念，筑巢才可引凤，放水方能养鱼。**市公安局实施“窗口兴警”，首要的要求就是全局民警必须从解放思想，优化环境，促进发展的高度，彻底摒弃那些乱收费、乱罚款，与民争利，雁过拨毛的思想与行为，紧紧抓住西部大开放的机遇，树立起发展的意识，以开放的姿态，充当经济建设的“护卫舰”，积极促进**小康建设的进程。

    固然，开放的姿态、优质的服务、打造良好的治安环境与队伍形象形成了**市公安局“窗口兴警”最基本的内涵，然而，某种程度上，仍可以将其归结在有形的、具体的“窗口”内。在大讨论活动中，**市公安局党组一班人并未将思维仅仅停留在这个层面而固步自封，而是在研究探索中不断发展与丰富着“窗口兴警”的积极内涵。

    勿容置疑，良好的社会治安环境是小康社会的重要评估指标，是人民群众最关心的社会问题，更是招商引资促进发展的重要决定因素。然而，治安环境（包括队伍形象）的好坏又由什么来评估，撇开具体的、数字的指数后，不能不说很大程度亦决定于人民的口碑，舆论的喜好，在资讯高度发达的今天，媒体阵地无疑是一个无形的、更为巨大的“窗口”。要在这个层面上实施“窗口兴警”，除了在有形的“窗口”下足功夫，更要积极、客观、主动、正确地把握住舆论的导向，对内要形成自己的宣传力量与平台，对外要加大典型的培养与宣传力度，不断把握时机，审时度势，精心运筹，推出精品名牌，不断营造关注**公安、宣传**公安的良好氛围，为“平安**”的创建形成良好的舆论基础。

    可以这样概括，“窗口兴警”的内涵就是：通过对公安机关内部队伍、环境、执法水平等具体的、有形的“窗口”的不断改革、创新，实现对舆论阵地这个无形“窗口”有效影响、导向乃至占领。

    思路决定出路。适应形势需要的工作思路来源于与时俱进的思想与理论基础，经过一场深入、理性的大讨论，**公安局党组一班人将工作目标锁定在“建刚班子，带铁队伍，全力打造平安**”的整体思路上，从而迈出了服从与服务于**小康社会建设的坚定步伐。

    二、作法与成效

    方向既定，思路已明，关键的问题是如何抓落实。

    然而公安工作千头万绪，“窗口兴警”该从何抓起？

    深谙“环境育人，环境造人”的**市公安局党组一班人良苦用心地将“窗口兴警”第一锤敲在了改变机关环境脏、乱、差现象上。

    以往的**市公安局大院，院坝低于街面近二十公分，晴天警车、民用车乱停乱放，尘土飞扬，雨天街面上积水往院内灌，出入难行。**年，在新任**市公安局局长刘定学带领下，市局党组决心扭转这一极度影响形象的脏、乱、差面貌，市局行财科从极度紧张的经费用列支十余万元，自行设计、自行施工，浇灌硬化院坝2000m2，规划了车辆泊泣，安装了庭院灯具，美化了机关环境，一改过去群众戏称的“扬尘四起捂鼻进，低洼积水走下坡”的形象。走进如今的**公安局机关大院，窗明几净，环境怡人，耳目一新。不仅进出办事的群众笑了，每一个民警也体会了市局实施“窗口兴警”的良苦用心。

     除了硬件上打造好环境，**市公安局更是围绕着“窗口兴警”，按照服从和服务发展大局的要求，不断深化自身改革，积极创新机制，积极推动“平安**”的创建工作。

    （一）以开展大讨论活动为契机，正确分析队伍现状和影响社会不稳定的因素

    在大讨论活动中，**市公安局紧紧抓住“四个结合”，即开展大讨论活动与深刻领会党的十六大精神相结合，与开展公安队伍纪律作风整顿相结合，与**州委、州政府部署的学、查、改相结合，与贯彻执行“五条禁令”、“新三项治理”相结合，有的放矢，有针对性地抓好对全局民警的学习教育，从局党组成员到每一位民警都结合自身的工作实际、个人思想状况，对照大讨论活动的具体要求，广泛开展自查自纠，自我剖析，痛定思痛找出了影响**公安队伍形象的症结，主要体现在六个方面：一是少数民警宗旨意识淡；二是职业形象差；三是纪律作风松；四是警令、政令堵；五是少数民警爱岗不敬业；六是制度不健全，执行不到位；七是少数民警政治敏感性不强，正气不足。通过认真剖析队伍中存在的不足，全局民警进行了深刻反思，写出剖析材料和心得体会，从思想上肥到洗礼，融动了灵魂，提高了意识，端正了态度，转变了工作作风。全局上下形成机关围绕基层转、基层围绕民警转，民警围绕老百姓转的良好工作氛围。局党组成员通过深入全市14个乡（镇）办事处调查研究，走访老百姓，综合情况、收集信息，调研全部社会治安，总体讲，**的社会治安状况趋于平稳，影响当前社会治安稳定的因素主要表现在：一是因企业改制导致各方面的利益矛盾突出，影响社会稳定。二是邪教势力仍然存在并呈蔓延趋势。三是发展中的一些大型工程项目建设带来矛盾，如宜万铁路，泸蓉高速公路等重点工程将相继开工，涉及到折迁补偿，移民安置，工程承包等问题。四是各种信访，上访对象因上访渠道不畅而有可能引发的群众性事件和个体案件。五是一些地方恶势力还有不同程度存在。六是各种治安管理，交通管理，消防管理中存在着各种隐患。通过认真分析社会不稳定因素，查找过去工作中的不足，对照学习十六大，公安怎么办的具体要求，全局上下深刻感受到做好稳定工作，对全面建设小康社会的重要性和必要性，增强了工作责任感和使命感。

    （二）突出“五抓”，建“钢班子，铁队伍”，打造服务性公安队伍新形象

    1、抓制度建设，促队伍规范化管理，解决队伍治标问题

    针对**公安过去队伍中存在的不良倾向，影响公安队伍形象的症结，主要是因为制度的不健全，管理的不到位，制度的不落实。**市公安局首先从抓“三种制度”入手，强化了队伍管理力度，将工作重心定位在“落实”二字上。通过建立每周一上午全体机关民警警务会议学习制度，正了警风，纠了会风，聚了警心，端正了民警的工作态度，强化了民警的警容、警貌和纪律作风建设。通过建立“五统”，即统一收入和票据，统一待遇，统一支出，统一报帐时间，统一报员的财务管理制度，规范了财务管理，减少了铺张浪费，强化了勤俭节约意识，提高了资金的使用效率，体现了民主理财，杜绝了乱罚款，收款打白条，不开据和设小金库等影响公安机关形象的现象发生。通过建立统一管理，分级负责，统一调度，费用包干，单车核算，定点维修的车辆管理制度，解决了过去警车随意变更处理，公车私用、乱停、乱靠等弊端。“三制”的贯彻落实，强化了队伍的管理力度。其次是以“三考四挂”队伍等级化管理为核心，狠抓队伍管理长效机制建设。全局成立了等级考核办公室，考核结果严格与民警的政治荣誉、职级待遇、经济利益、执法权限挂钩。在考核过程中，警务督察队定期将各单位民警贯彻落实局党组布署的中心工作任务和重点工作及其日常管理情况进行定期与不定期督察，并定期编发《督察通报》，充分发挥了等考办与警务督察的“连环马”作用，增强了民警爱岗敬业意识，激发了队伍活力；三是坚持把执行公安部“五条禁令”与“三涉”案件作为我局队伍管理的两条“高压线”，并层层签订了责任状，一级抓一级，一级向一级负责，确保全年队伍零发案工作目标实现。

    2、抓执法质量，全面提高民警业务素质，解决队伍治本问题：

    公安队伍形象不好，人民群众不满意，最根本的原因就是少数民警的法制意识不浓，执法水平不高，导致执法不严，执法不公，执法违法，知法犯法，不按法律程序办事，滥用强制措施，办案质量差，为解决这一根本性的问题，在实施“窗口兴警”过程中，局党组痛下决心从抓好对民警的法制教育入手，苦练内功，提高民警素质，解决队伍治本问题。一是局党组一班人高度重视法制工作，加强对法制工作的领导，定期研究法制工作，把法制工作作为“一把手”工程来抓，从局党组成员到各科、所、队长都把法制放在工作的首位，各科、所、队还明确了一名法制员，负责对本单位案件的初审。二是强化对民警的法制教育培训，提高

    民警的执法水平。市局法制科制定了详细的法制培训计划，定期对全局各单位的法制员进行了法制培训学习。三是加强对执法工作的实战演练，帮助民警提高执法的基本功。市局党组明确规定，基层派出所除所长和内勤外其他民警每月必须办理一起治安案件或刑事案件报市局法制科裁决，由市局法制工作人员给予点评，并按照等级考核办法对执法质量实行月查季考，分值比例达**%，迫使民警真正能够按照法律程序办理案件，提高执法水平。四是树立执法先进典型带动全局民警公正、严格、文明执法。市局党组将在年底表彰*名执法先进个人和*名执法先进集体，达到典型的示范作用；五是以完善“四级”法制审核把关制度，督促民警依法律程序办事。即公安民警执法事项由单位法制员初审，各单位负责人进行第二次审核，法制部门专审，分管法制工作的领导最后审核把关。实行谁办案，谁负责；谁初审，谁负责；谁专审，谁负责；谁审批，谁负责的执法责任制。六是加大执法监督力度，实行执法过错责任终身追究制。对单位和个人建立执法档案，实行一案一评，层层签定了执法责任状，局长与科、所、队长签，各科、队长与本单位民警签，一级抓一级，一级向一级负责，层层抓落实，在执法过程中，是哪个环节的问题，就追究谁的责任，并一追到底。

    3、抓监督机制，不断推进警务公开，树公安良好形象

    一是强化内部监督机制，加大警务督察队的督察力度。定期与不定期检查督办各项工作，队伍建设的各项措施是否落到实处，对落实不到位的单位和民警进行了通报，并限期整改，促进了队伍建设。二是聘请执法监督员，强化外部监督。聘请州、市人大代表、政协委员和社会各界知名人士为公安执法监督员，将公安队伍建设和各项工作置身于广大人民群众的监督之下，定期与不定期向他们汇报工作，让社会理解公安、支持公安。全局上下齐动手，擦亮“窗口”，为民服务。进一步树好公安形象，不定期召开了执法监督员，党政干部，社会各界知名人士、警务评议座谈会，主动请他们给公安工作挑刺，通过开门评警，广泛听取社会各界对公安工作的意见和建议，并结合工作实际，专题研究、专题讨论，制定措施，一一加以解决落实。通过实施“窗口兴警”以来，过去形象欠佳的辖区凉雾派出所自班子调整后，新一届所领导班子采取得力措施，工作变被动为主动，从人民满意的地方做起，从不满意的地方改起，革故鼎新，重新夺回失去的阵地，重新找回人民满意，以良好的精神风貌和工作开端，赢得了乡党委、政府的充分肯定，乡党委、政府主要领导主动到派出所解决困难，并形成一致决议，举全乡之力，支持公安工作，维护凉雾辖区的社会稳定。

    4、抓警察职业道德教育，强化服务意识，树诚信公安

    公安工作是群众性的工作，其服务态度，服务质量，服务意识都直接影响到公安机关的形象。为强化为民服务意识，**市公安局在实施“窗口兴警”中，立足各部门、各警种的岗位实际，强化自身形象建设，视形象为生命。都结合各自的工作实际和辖区的社会治安状况，落实了便民、利民、为民等措施，在服务方式，服务内容，服务质量等方面都有了新举措，并呈现出良好的势头。市局户政科立足户政窗口服务，除简发办事程序和办事手续，方便老百姓办事外，还坚持户政窗口办证值班无节假日、星期六、星期天制度，就连大年三十、初一也没有空档过。这一举措大大方便了人民群众，赢得社会各界的好评；市局信访科创新服务机制建设，变群众上访为信访科民警下访，开辟“绿色”信访通道，组建“露天亮牌受访队”在人口密集的大众广场，汪营、**、忠路等乡（镇）开展了露天挂牌亮访，主动将国家法律法规和党的温暖送到老百姓手中，帮助老百姓排忧解难，对老百姓的救助、上访做到件件有着落，事事有回音，得到了老百姓的声声赞举；沙溪派出所民警积极开展热情为民服务活动，通过查户口原始登记，调查走访等措施，帮助来本市齐跃山投资开发旅游资源的*索特集团总经理熊庚东找回了因躲避国民党抓壮丁定居**沙溪黄泥塘村、阔别六十余载的爷爷熊道林，圆了他六十多年的寻亲梦。鲜活的事例，呈现了**市公安局开展“窗口兴警”活动所带来的积极成果。

    5、抓领导班子建设，强化领导率先垂范，带好队伍

    一个“钢”领导班子，才能带出一支“铁”队伍，一支“铁”队伍才能创造一流的业绩，一流的业绩才能展示出公安机关良好形象。实施“窗口兴警”，已是**市公安局全体班子成员形成的共识。在抓班子建设上，市始终坚持从局领导班子自身抓起，强化局党组一班人的素质建设，充分发挥局领导班子的表率作用，要求中层班子和民警做到的局领导班子首先带头做到，实行领导做给中层看，中层做给民警看，一级带一级，在全局上下形成了一个政治坚定，作风优良，团结有战斗力、有凝聚力的领导集体。中层领导班子是承上启下，落实局党组各项决策的组织者、指挥者、实践者，中层班子的素质、结构、组合是否优化直接影响到全局公安队伍建设和业务工作的成败。因此，在抓中层领导班子建设上，局党组一班人高度统一思想，始终坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，**年，借大讨论契机，市局党组正确分析中层领导班子现状，对全市**个基层派出所班子建设进行了调查研究，对部分科、所、队班子进行了调整。从调整后的工作运转情况看，班子带头作用好，工作起色大，队伍面貌焕然一新，呈现出强大的生机与活力，地方党委、政府较为满意。

    （三）立足三个“强化”，全力维护社会稳定，推进“平安**”创建工作

    1、强化治安管理职能，整合治安防范资源，构筑社会治安防控体系

    在大讨论活动初期，通过认真分析辖区的社会治安状况，**市公公局牢牢把住治安管理这一重点，整合治安防范资源，构筑安全的防范体系。一是强化公安基层基础工作建设，构筑群防群治防控体系，整合治安防范资源，以更好地为全面建设小康社会服务。在城区我局以抓社区警务为重点，落实了一区一警，市局**派出所开展的“一警包百哨，一哨十联防”已成为治安防范的特色。市局内保科加大了对保安公司的业务指导和管理，对市直各单位实行了保安门卫制度；都亭派出所在城区加强了车站小商品市场，时代广场，农机公司小区等社区警务建设，组建了都亭城区巡逻联防队，该队自组建以来，协助公安机关抓获负案在逃犯*名，违法犯罪嫌疑人*人，协助破获抢劫案达*起。东城成立了老年义务巡防队。通过这些辅警措施，加强了对城区街面和大街小巷的监控力度，除了缓解了警力不足的压力，也有效地预防，制止和妥善处理了突发性事件，遏制了城区的刑事发案上扬势头。在农村，以治安大队为龙头、派出所为阵地，狠抓农村治保会组织建设，通过将治保会组织建设延伸到治保小组，建立健全了群防群治服务网络，对村治保会主任，组长定期进行业务培训，推行警务下沉，民警包村包片，警务驻村，警民联防，边区联防制度。目前，本市**、团堡、汪营等地的治保组织网络建设成效明显、治保主任、治保小组组长实行了“座班制”协助公安派出所抓好了基层防范工作，凉雾、**等所民警在辖区赶集的地方，实行流动警务，民警深入一线，主动为老百姓服务，帮助老百姓排忧解难，既把各类矛盾化解在基层，消除了各类治安隐患，同时又维护了辖区的社会治安秩序，深受广大人民群众的欢迎，社会反响好。二是110指挥中心、巡警大队强化服务措施，把民警摆在街面，把动态管理与静态管理有机结合，加大对城区治安巡逻力度，对社会面进行有效控制，预防减少了各类刑事件的发生。三是交警、消防等部门加大了治安防范力度，确保社会稳定。交警部门重点整治了“四危”（危险驾驶员、危险车辆、危险路段、危险分子），反“三超”（超速、越载、越疲劳驾驶），杜绝“三无”（无车牌、无驾驶执照、无行车证），消防部门加大消防监督力度，严防了各种重特大事故的发生。四是治安、内保、国保部门整体联动，各司其职，整合了警力资源和社会资源，初步建立起以保安为主体的阵地防控体系，以巡警为主体的夜间巡防控体系，以内保单位治调组织为实体的内保单位防范体系，通过强化治安管理职能，整合了治安防控体系，有力地维护了**社会稳定。 2、强化打击职能，全力维护社会稳定

     一是开展治安专项整治，除恶、除霸、除恶。全局上下紧紧围绕人民群众反映的热点、难点、焦点问题不定期组织各项专项行动。*年夏，通过开展夏季社会治安整治，全局民警以高昂的斗志和严谨求实的工作作风，团结拼搏，通力协作，快刀斩魔，一举抓获犯罪嫌疑人*名，摧毁犯罪团伙*个，刑事拘留*人，破获各类刑事案件*起，为国家和人民经济损失达*万余元，特别是随着本市**镇以**为首，长期横行乡里，欺压百姓，敲诈勒索，寻畔滋事，称霸一方的流氓恶势力团伙被彻底铲除，社会反响特别强烈，老百姓对此拍手称快，大家奔走相告**第一恶人被绳之以法，在该地区发案不报案，好人怕恶人的怪象得到了根除。二是充分发挥刑侦部门拳头作用，保持“严打”高压态势，坚持命案必破目标，对各种违法犯罪行为露头就打，使一批大要案件及时得到破获，极大程度地树立了公安机关维护稳定的良好形象，震慑了犯罪。今年*月底*月初，辖区**、**、**等地相继发生了*起持刀抢劫恶性案件，在局党组的精心部署下，市局110指挥中心、刑侦大队，*国道沿线派出所民警迅速出击，通力协作，整体联动，在短时间内将*起更大恶性案件一一告破，有力地遏制了**夏季刑事发案上升的势头，打击了犯罪，树立了警威。

    3、强化服务职能，为经济建设创造良好发展环境

    一是围绕全面建设小康社会的宏伟发展蓝图，结合**州域经济“一主三化”建设的实际，按照**州公安局关于优化经济发展软环境的三十条措施和反特权，促规范，强管理，树形象的一系列指示精神，紧密结合**实际，以抓好服务**卷烟厂全州卷烟龙头企业这一重点，制定了关于优化经济发展软环境的实施意见和优化卷烟市场秩序的二十条措施，全局上下形成人人争当发展的创造者，人人争当形象的代言人，为推动**经济建设的大发展，营造了宽松的发展环境。

    二是充分发挥经侦部门的职能作用，严厉打击经济领域的犯罪案件，营造良好的社会主义市场经济发展环境。通过开展“窗口兴警”，市局经侦民警进一步强化工作措施，以打击金融、财*和商贸等领域的经济犯罪为重点，实行民警进驻制度，整顿和规范经济秩序，保证国家、集体的利益不受侵犯，目前，我局经侦部门已侦破经济案件*起，为国家、企业挽回损失达50万元。

    三是抓重点，对重点企业实行挂牌保护。市局采取了一系列举措，对全局民警约法三章，严禁以办案、服务为名，干扰企业的正常经营，影响发展经济环境的人或事，一经发现严肃查处。对卷烟、电力以及外商投资的企业实行挂牌重点保护，落实了责任，作出了治安承诺，实行民警驻厂制，推行企业联系制，最大限度地为企业的发展“开绿灯”。对重点单位、企业的报警、求助，做到有求必应，对发生在重点单位、企业被盗、被抢案件做到快侦快结，不能及时破案的做到先赔偿后继续侦破，交警部门展辟了绿色通道，对帮助**拖运各类农副产品到外地销售的车辆，发放了“绿色通行证”，实行了护送措施。

    （四）强化警务公关，促进交流沟通，宣传培植典型，主动、健康、有效引导舆论导向，深入、全方位展示“平安**”创建经验与特色窗口兴警是我们**公安工作的个性化、特色化，如何围绕这个特色深层次做好工作呢？

    一是创新机制，开放“窗口”。一是按照警察公共关系理念，实行“警察开放日”活动，主动对群众开展正面公关，使群众与警察之间全方位零距离接触，增进理解，取得信任。各中小学校，工矿企业，团体可经过预约，到公安机关参观。在活动内容上既有静态的枪支、警械、装备的展示，也有动态的编队汇操演练等，在活动形式上有警务咨询，书画摄影展览，也有与群众互动的问答交流等互动性节目。二是根据群众需要，送法律、送政策、送温暧下乡，开展露天亮牌受访活动，最大限度解决人民群众关注的热点、疑点、焦点问题。

    二是巩固内宣、强化外宣。对内抓好重点，树立典型，打造属于自己的舆论阵地与宣传平台；对外要积极协作，以开放的姿态，增进各级党政机关、人民团体、广大群众对公安工作，对各警种的认识与了解。目前，市局内宣工作目前已形成稳固阵地，有正在茁壮成长的《**公安》，对外有各科所队已经建成开通的网页等。这些都是宣传自己，推介自己，增进了解，加强配合协作的重要窗口。作为《**公安》的诞生，它是市局党组高度重视，各科所队大力支持，全体民警共同参与的结果，为全局的工作起到了一个导向作用，它在全方位，多角度报道全局的中心工作，沤歌公安民警风彩，总结先进典型，增强纵横沟通交流等方面起到了重要作用。与此同时，《**公安》作为一株幼苗，它是在不断成长中得到完美。在今后工作中我们将壮大通讯员队伍，建立通讯员网络，努力扩大稿件来源，增强信息量，提高编审质量，力争办成指导性，可读性，实用性很强而又深受全局欢迎的刊物。

    在对外宣传方面，一是注重了经常性的宣传工作，对每个窗口涌现出的先进典型，英雄事迹，模范人物，理直气壮的宏扬，大张旗鼓地宣传。同时，围绕中心，把握主线，不断挖掘全局工作成就与特色，不断地把握时机，审时度势，精心运筹，力推精品名牌。今年，市局将在省、州、市主流媒体和省、州、市党政内刊大篇幅、大容量、高质量推出反映全局队伍建设，严打整治，法制建设，维护稳定等方面的作品。还力争要在中央主流媒体的宣传上有所突破，消除零记录报道。

    三是继续加大典型的培养。在实际工作中，**市公安局涌现出了许多先进人物，先进典型，先进事迹，这些先进既是我们身边的典型，是许许多多人民群众学习的榜样，更是整个社会正气的典范。按照局党组的要求，政工部门对已经形成的先进典型作了宣传，在今后工作中，仍要不断地培养，对其特色、个性进行挖掘，科学总结，加大系列宣传力度。明确重点，实施重点攻击，使典型成气候，力争通过*年的努力，在全省乃至各国形成*个有影响力的典范。