****年县公安局党建工作在县委的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以实施“云岭先锋”工程和开展社会主义法治理念教育活动为契机，始终坚持“政治建警、文化育警、科技强警”的基本方针，按照“建设过硬班子、纯洁公安队伍、树立良好警风、提高执法水平”的工作思路，以提高党组织的凝聚力和战斗力为出发点和落脚点，以提高公安机关的服务水平、工作质量和办事效率为目标，坚持“立警为公，执法为民”，不断加强全局党的思想、组织和作风建设，突出严格公正执法抓队伍和争创人民满意抓工作这两个环节，从严格教育、严格管理、严格监督、严格训练、严格纪律“五个严格”入手，强化日常管理和养成教育，紧紧围绕改革开放稳定的大局，充分发挥职能作用，推动了公安机关队伍建设和各项业务工作的开展，有效地维护了全县社会政治稳定、促进了经济的发展。现就我局在党建工作中以抓公安文化建设为切入点、促进公安队伍正规化建设方面作如下交流发言：

    ****年*月，我局参加了在**市召开的全*基层公安文化工作示范点现场会之后，认真贯彻落实会议精神，着重围绕阵地建设、基础设施建设、基本队伍建设、基本制度建设这“四个建设”的要求，从本局实际出发，因地制宜，加强公安文化建设工作，建立健全队伍的一系列制度，促进了各项工作的开展。

    一、抓好宣传阵地建设，展示良好形象

    一是积极与报刊、电视台、广播等新闻媒体合作，在县文联主办的《荷城文艺》上开设“公安文化专栏”，向社会各界大力宣传公安工作。二是在公安网上开设“公安文化建设网页”，收录民警摄影、书画、文学等作品，展示警察不仅会破案，还能书会画，文武兼备，充满人情味，树立公安民警的新形象，使警察文化建设的成果得到公众的认同。

    二、抓好基础设施建设，营造人文环境

    一是建立荣誉室。收录**公安的发展史和荣誉史，把它作为了解公安历史，开展职业道德教育和思想政治工作的一个窗口，用先进典型和取得的成就来增强民警职业自豪感和激励民警奋发向上的斗志。二是建立文化长廊。用图片资料和文字介绍来展示公安民警生活、学习、公安工作和队伍建设取得的成就。三是依托县图书馆建立图书室。由县图书馆定期更换、提供图书，图书藏有量达到****余册。各基层派出所也根据各自实际建立了综合性的文化室，并要求民警每月读一本书，为民警创造了一个良好的学习环境，满足了民警读书明理，读书知法的需要。四是建立装备室。配备专用防护装备架，把各种警用装备按类型、功能摆放，既方便使用，又作为公安机关展示警用装备的一个窗口。

    三、抓好基本队伍建设，多渠道发掘特色人才

    建立各类具有警察特色的文化活动小组：一是警察会员小组，把有文学特长的民警组织起来，经常性开展会员联谊活动，组织进行公安理论调研，用理论成果指导当前工作。****年以来，省、州报刊、学术杂志等采用警察会员小组撰写的文章***余篇，宣传了**公安，提高了**公安的知名度。二是文体活动小组，坚持文化搭台，工作唱戏，成立了成员较为固定的摄影、书画、球类、棋类、警体技能、文艺、电脑等具有警察特色的文化活动小组，适时开展写作比赛、演讲比赛、书画摄影比赛，并汇编出版了《赤胆忠心铸警魂》画册和《警察故事》演讲精选。充分发挥**是花灯之乡的文化传统，编排“花灯小戏”、“小品”面向社会演出。经县文联批准，我局成立了**县书法美术摄影协会，并由一名副局长当任秘书长，经常性的组织活动，并布置了一个***平方米的展室，为书法美术摄影爱好者提供了一个展示的平台。组队参加县上组织的“五.一”文艺演出、“五.四”歌咏比赛、“七.一”庆祝活动、国庆、元旦联欢会。形成了“年年有重点，月月有活动，活动有主题，全员都参与”的良好氛围，丰富了民警的业余生活，培养了民警健康向上的兴趣爱好，强化了队伍管理。

    四、抓好制度机制建设，规范队伍管理

    一是制定近期和长期发展规划。按照“一年打基础，两年见成效，三年上层次”的指导思想和工作目标，制定了**县公安局三年公安文化建设发展规划。二是建立教育培训制度。建立健全了学习、工作等奖惩制度共**个，强化民警养成教育，实行规范管理。三是树立人才意识，吸纳各方人才。从人才的发展，培养到日常工作的正常开展，积极为他们创造条件，鼓励民警走自学成才之路，对学有所长，有特长技艺的民警给予重点培养，让其在各个工作岗位发挥自己的特殊才艺。四是制定《党员联系群众制度》，成立了领导小组和办事机构。局党委领导联系机关五个党支部及各苴村扶贫点、光禄村党支部；确定***指挥中心、出入境、治安户政、信访、交通管理等部门为年度示范单位，由局党委领导、各支部的支委负责联系，并制作了“云岭先锋”标志牌、“五好五带头”、“党员示范岗”标牌发至各科室队及全体党员（包括派出所党员民警）。工作中坚持突出“立警为公、执法为民”的主题，按照“五好五带头”的目标，围绕建设学习型民警、实干型集体、服务型队伍，在机关普遍开展了比学习、创一流素质，比团结、创一流团队，比干劲、创一流风貌，比服务、创一流作风，比工作、创一流业绩的“五比五创’，创先争优活动。五是认真推行党员服务承诺，各党支部和**名党员紧密结合实际，突出部门和岗位特点，以严谨的工作作风，严格执法，热情服务，忠实履行岗位职责。转变执法观念，改善服务态度，认真贯彻《*省公安机关十项便民利民措施》、公安机关服务非公经济的若干规定，推行一系列便民、利民、爱民的举措，推行“只让群众跑一次的服务承诺制”，方便了人民群众，解决群众办事难问题。在开展工作中，积极组织和倡导党团民警开展捐资助学、扶贫、爱民实践和警营开放日活动，对长期身患重病、家庭经济困难的民警予以捐资补助，送去温暖和一份爱心。帮助太平乡各苴村解决房屋修膳、购置桌凳等经费*.*万元，为彝族失学儿童解决就学费用****元；及时帮助弥兴镇上屯村三组解决蚕桑苗补助****元、官屯黄泥塘抗旱保苗经费****元、光禄古镇建设、一中校庆各捐资*万元，取得了较好的社会效果。六是建立创先评优制度。在全局民警中开展“优秀党支部”、“优秀党员”“先进科室所队”、“五好家庭”、“十佳民警”、“十佳警嫂”的评选活动，召开各类现场会，推广基层所队的先进经验，宣传典型，在公安队伍中形成学习先进，争当先进的良好风尚。

    通过开展丰富多彩的公安文化活动，使之惠及我们公安各项工作和队伍建设，为我局公安队伍建设和业务工作增添了无限的生机和活力，培养了一批文学、体育、电脑科技、书画、摄影等方面的人才，使之在各自的工作岗位上成为了中坚力量。树立起人民警察良好的精神风貌，增强了为公安事业奋斗的责任感和使命感，涌现出了一批国家级、省级先进集体和个人。县公安局被省委、省政府表彰为“人民满意政法单位”，被省公安厅表彰为“人民满意公安局”、“命案全破公安局”；被省委、省政府授予“文明单位”称号；去年我局被推荐参加了全*优秀公安局的评选，今年又推荐我局参加全省文明单位的评选；局长、政委被省公安厅连续*年荣记个人三等功；近四年来，有**名民警荣获一、二、三等功，看守所保持了**年安全无事故，民警队伍实现连续**年无违纪违法案（事）件发生。

    问渠哪得清如许，唯有源头活水来。这众多成绩背后的清清活水，就源自公安文化的浸润。在今后的工作中，我们将始终保持清醒的头脑，树立和落实科学发展观，不断加强公安队伍的正规化建设，坚持与时俱进，转变作风，勤奋工作，为建设一支政治上忠诚可靠、人民满意的公安民警队伍而作出不懈的努力。