在“大走访”活动期间，笔者就如何不断创新走访形式、丰富走访内容、规范走访过程、推动走访常态化，做了一些思考。我认为，要深入开展“大走访”，应做到以下几点：用“四个到位”解决好“贴不近”问题

    针对一些民警认识上的差距以及工作方式上存在的问题，公安机关要努力引导民警做到“四个到位”，即：思想上尊重群众要到位，感情上贴近群众要到位，行动上服务群众要到位，工作上依靠群众要到位。不以管理者自居，说话和气，诚心和被走访对象交朋友，这样就容易赢得群众的信任感。用“七个必访”解决好“访什么”问题

    “大走访”活动必须突出重点，有针对性，做好“七个必访”，即：人大代表、政协委员、离退休老干部必访；企业法人代表和经济大户必访；治安积极分子、特邀监督员必访；案件受害人和“五类监管对象”必访；矛盾纠纷排查出的当事人必访；享受低保待遇和特别困难户必访；失足青少年和失学儿童必访。此外，对一些涉及民生的问题，如危房、地质灾害、火灾隐患等，每走访完一个村，责任区民警必须做到心中有数。用“四个结合”解决好“求实效”问题

    与推行“一线设防”战略相结合。即领导一线指挥、警力一线配置、资金一线倾斜、矛盾一线调处、犯罪一线预防、信息一线收集、社会面一线控制、效果一线产生。

    与构建“四个防范体系”相结合。一是专防体系，即以派出所为单位，建立专职巡逻队或应急分队；二是自防体系，即以基层综治组织为依托，将防范体系延伸到每一个家庭；三是技防体系，即将天眼工程等现代科学技术运用到各类防范中；四是联防体系，防控体系构建要重点考虑点上配置的合理性和实用性，更要点面结合，实现全面联动的防控目标。

    与加强“三支队伍”建设相结合。一是指导部门队伍建设，提高民警自身素质，对好的做法要推广，对存在的问题要通报；二是治安岗亭队伍建设，要寻求多种方式落实岗亭人员和责任，提高队员的业务素质和责任心；三是一会一队为骨干的群防群治队伍建设。

    与开展“四大创建活动”相结合。一是开展安全文明校园创建活动；二是开展安全文明村创建活动；三是开展安全文明单位创建活动；四是开展安全文明企业创建活动。用“四个一活动”解决好“树形象”问题

    通过走访密切警民关系、改善民警形象，同时使走访常态化，让民警的关爱行为持之以恒，开展“四个一活动”尤为重要。即：联系一个共建单位，通过一系列的工作，使共建单位的治安明显改观；帮扶一名孤寡老人，通过走访确定一名群众公认、受人敬重的孤寡老人为帮扶对象，经常性地提供帮助；救助一名失学儿童，对家庭确有困难的失学儿童，在取得监护人同意后帮助复学；和一名失足青少年结成帮教对子，对于个别学校和家长都“管不住”的失足青少年，要与他们结帮教对子，帮助他们走上正路。在“大走访”中，通过“四个一活动”，以点带面，可以收到“四两拨千斤”的效应，密切警民关系，改善民警形象，改变执法环境。