警营文化是部队特有的价值观念、行为准则、道德规范、工作理念、文化环境等综合体现，是部队稳定发展的灵魂和精神支柱，是深化部队管理机制，实践以人为本的科学发展观的重要体现。警营文化建设是部队政治工作的重要组成部分，也是基层基础建设的着力点，是培养“四有”革命军人，提高部队战斗力的重要途径。强化警营文化建设有利于全面推进部队发展，更好的维护部队安全稳定。

    一、警营文化建设的意义

    （一）警营文化建设是消防部队发展的需要。周永康同志指出，“我们应该从加强公安机关能力建设的高度，大力加强公安文化建设”。新的历史时期下，消防部队任务职能不断拓宽，兵员结构、队伍形式等因素使得部队管理和发展面临着新的挑战，加强警营文化建设有助于增强官兵工作积极性和创造性，增强部队的向心力、凝聚力和战斗力，有助于培养官兵热爱消防工作和勇于奉献的良好军人品质。

    （二）警营文化建设是队伍建设的重要内容。警营文化建设工作是提升官兵综合素质的有效途径和有力保障。“观乎人文，以化成天下”，文化的作用就是滋养人的精神，提高人的素质。蕴含先进警营文化思想的文化生活，能够于潜移默化之中激励人，鼓舞人，塑造人。健康向上、丰富多彩的警营文化能够引导广大官兵树立正确的世界观和人生观、价值观，更好的维护部队稳定和推动队伍长远发展。

    二、如何加强警营文化建设

    （一）树立正确的警营文化建设理念。警营文化建设必须树立政治建警、依法治警、从严治警、文化育警的原则理念，解放思想，敢于创新，以创造富有责任感、使命感、荣誉感的部队团体和培养忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉的当代合格军人为目的，培养官兵健康情趣,陶冶高尚情操,倡树新风正气，在队伍中树立团结、紧张、严肃、活泼的正气，从而全面提升消防官兵精神品质，构建和谐警营，推动整个队伍建设工作再上一个新的台阶。

    （二）健全创新警营文化建设内容和形式。警察文化建设是一项长期性、系统性的工作，需要因时因地制宜，突出特色，摒弃原来的“重业务工作，轻文化建设”的思想，真正把警营文化建设放在一个和政治建警同样的高度上，从提升文化修养入手，大力深化警营文化层次，挖掘文化育警渠道，改革创新文化内容，健全完善保障机制，坚持以人为本，努力培育官兵的团体精神。培养骨干队伍，成立文化建设组织结构，深挖内在潜力，着手培训文化骨干，传帮接带，提高他们组织文化活动的能力；建立人才库，学习档案，因人施教，培养官兵爱好，丰富官兵文体活动；开展各类主题活动，“五四、”“七一”、“十一”等节日，举办一些文化活动，调动官兵参与警营文化活动的积极性和主人翁意识；增加各类文化设施，营造氛围，不断完善荣誉室、图书室和健身房等场所，在办公场所统一规划区域，悬挂书法作品、格言警句；开展内外交流，以茶话会、球类等竞赛活动形式，加强警民共建活动；有条件的可以成立警营乐队，邀请地方专家进行指导，形成一个自己特色的警营文化系列，并加强宣传工作，将警营文化推向社会，树立消防官兵良好的新形象。

    （三）强化官兵综合素质修养。政治思想、业务能力、文化水平以及心理素质、纪律作风、身体状况等，是警营文化建设的关键因素。强化思想道德教育，构建先进警营文化，满足官兵精神文化新需求，不断提高官兵科学文化素质和职业道德素质，从而实现自我完善和自我发展。

    随着经济发展和社会人生价值趋向的转变，如何加强警营文化建设，让广大消防官兵更加热爱消防这个职业，更好的忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉，是社会发展的要求，是消防部队发展的趋势，我们应该深入思考和探索新思路、新方法，让警营文化为部队注入新的血液，为部队长远发展打下更坚实的基础。